【正文】
高新區(qū)人事勞動(dòng)局服務(wù)滿意度情況請(qǐng)對(duì)貴單位接受過(guò)的服務(wù)進(jìn)行評(píng)價(jià),未接受過(guò)的服務(wù)請(qǐng)不要評(píng)價(jià)。貴單位2012年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值:( )元,出口創(chuàng)匯( )元。我們將對(duì)您的回答進(jìn)行認(rèn)真分析和總結(jié)。未經(jīng)貴單位同意,調(diào)查表一律不對(duì)外公布。貴單位力爭(zhēng)引進(jìn)工業(yè)項(xiàng)目( )個(gè),其中外資項(xiàng)目( )個(gè)7. 貴單位力爭(zhēng)新增科技企業(yè)孵化面積( )萬(wàn)平方米.貴單位員工年齡分布情況項(xiàng)目 年齡25歲以下2635歲3645歲4655歲56歲以上比例人數(shù)小計(jì)女性男性 貴單位員工學(xué)歷分布情況:學(xué)歷項(xiàng)目初中及以下高中()大專本科研究生及以上比例人數(shù)貴單位員工職稱分布情況:職稱人數(shù)初級(jí)中級(jí)副高正高技師及以 上員 級(jí)助理級(jí)1貴公司參加了哪些項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)(可多選):( ) 二、人才引進(jìn)情況您認(rèn)為引進(jìn)和留住高層次人才的關(guān)鍵因素是(可多選):( )A. 工資待遇 B. 住房待遇 C. 工作環(huán)境 D. 發(fā)展機(jī)會(huì) E. 子女隨遷與就業(yè)就學(xué) F. 社區(qū)環(huán)境G. 貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)措施 H. 稅收等優(yōu)惠政策 I. 交通條件 J. 社會(huì)保障 K. 信息化程度 L. 其他 貴單位引進(jìn)的海外高層次人才( )人,留學(xué)地分別在( ),學(xué)歷分別是( ),在貴單位擔(dān)任的職務(wù)分別是( )貴單位如何留住人才:( )A精神激勵(lì) 貴單位在人才引進(jìn)過(guò)程中遇到的最大問(wèn)題是:( )A. 個(gè)人發(fā)展問(wèn)題 B. 戶籍問(wèn)題 C. 住房問(wèn)題D. 子女教育問(wèn)題 E. 配偶工作問(wèn)題 F. 社會(huì)福利待遇問(wèn)題G. 社會(huì)環(huán)境問(wèn)題 H. 其它 貴單位對(duì)合肥高新區(qū)人才政策的需求體現(xiàn)在哪幾個(gè)方面(可多選):( )A. 人才引進(jìn) B. 人才培養(yǎng) C. 人才評(píng)價(jià) D. 人才激勵(lì) E. 人才保障 F. 政府特殊津貼 G. 創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金 H. 辦公場(chǎng)地 I. 配套資金J. 稅收 K. 居住安排 L. 配偶工作安排M. 子女教育