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正文內(nèi)容

人力資源管理工作分析調(diào)查問卷-wenkub.com

2025-06-22 03:18 本頁面
   

【正文】 請不必顧慮,如實填寫。)A.沒感覺D.很有可能你是否經(jīng)常感到工作時間不夠用?(C.有時需要D.較多E.非常多在工作中是否需要靈活地處理問題?()A.沒有B.很少C.偶爾D.許多你感覺到哪些方面工作感到棘手?(1)(2)(3)綜合在每天工作中是否經(jīng)常要迅速做出決定?(81%90%60%70%工作中是否要求高度的精力集中,如果是,約占工作總時間的比重多少?60%以下許多很少較輕3度1類)上級只是給予生活上的關心。)上級偶爾給予工作上的輔導,以有利于工作的進行。()根據(jù)既定的方案和程序工作,上司通過工作檢查來控制。(((3經(jīng)常)有關工作的程序和方法均由上級詳細規(guī)定,遇到問題時可隨時請示上級解決,工作結(jié)果須報上級審核。()只與本部門內(nèi)幾個同事接觸非常頻繁12)內(nèi)部溝通頻繁程度:偶爾)需要根據(jù)行業(yè)的先進經(jīng)驗,創(chuàng)立新的方法和技術(shù)。(((((()在工作中,你需要做計劃的程度:在工作中無需做計劃。()征完成本職工作的方法和步驟大部分相同。()在工作中偶爾做一些決定,對有關人員有些影響。)對整個部門負責□視疲勞□濕度□生產(chǎn)車間□野外工作工作環(huán)境工作場所:□獨立辦公室主要著重在整體成效?!跤邢薇O(jiān)督。例外事項尤應注意。),職務為:一般而言,此項工作之監(jiān)督程度應如何?□經(jīng)常性地監(jiān)督?!跤袝r(5天以內(nèi))□經(jīng)常加班(32小時/□較多加班(32培訓內(nèi)容較重(完成該崗位職責,所要求的專業(yè)與最低學歷:學歷:初中及以下、高中、中?;蚵毟?、大專、本科及以上較輕最短培訓時間(月)1)2)3)4)5)工作時間要求日常工作時間:□正常班□夜班□倒班□其他_______(請注明)加班情況:□從不加班□偶爾加班(12小時/月
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