人力資源管理工作分析調(diào)查問卷(完整版)
【正文】 ？（請不必顧慮，如實(shí)填寫。）A．沒感覺C．有時(shí)需要E．非常多在工作中是否需要靈活地處理問題？（B．很少D．許多60%70%許多類）上級偶爾給予工作上的輔導(dǎo)，以有利于工作的進(jìn)行。（）有關(guān)工作的程序和方法均由上級詳細(xì)規(guī)定，遇到問題時(shí)可隨時(shí)請示上級解決，工作結(jié)果須報(bào)上級審核。（非常頻繁12）內(nèi)部溝通頻繁程度：偶爾（（（）在工作中，你需要做計(jì)劃的程度：在工作中無需做計(jì)劃。）征完成本職工作的方法和步驟大部分相同。）在工作中偶爾做一些決定，對有關(guān)人員有些影響。）對整個部門負(fù)責(zé)□濕度□生產(chǎn)車間□野外工作主要著重在整體成效。例外事項(xiàng)尤應(yīng)注意。天以內(nèi)）□經(jīng)常加班（32（完成該崗位職責(zé)，所要求的專業(yè)與最低學(xué)歷：學(xué)歷：初中及以下、高中、中?；蚵毟?、大專、本科及以上最短培訓(xùn)時(shí)間（月）1）2）3）4）5）工作時(shí)間要求日常工作時(shí)間：□正常班□夜班□倒班□其他_______（請注明）加班情況：□從不加班小時(shí)/月以內(nèi)）24天以內(nèi)）□較多（15除去不重要之差異，其余一并交由主管處置。工作一經(jīng)指派后全權(quán)負(fù)責(zé)，雖有若干工作方法可供采用，不過不妨有自己的一套?！蹀k公室□頸疲勞（）在工作中要做重大決定，對整個公司有重大影響。（）只影響本部門內(nèi)少數(shù)人。）工作創(chuàng)新一切工作已有明確的規(guī)定動作，不需要進(jìn)行創(chuàng)造和改進(jìn)。（（45不與本公司以外的人員接觸）與其他公司的人員接觸）與其他公司的人員和政府機(jī)構(gòu)接觸（）根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)工作，上司以工作的最終結(jié)果來控制。（4很少很少）A．沒有D．許多B．有一些E．非常多你的工作是否需要創(chuàng)造性？（）A．否你是最了解你的崗位的人，因此你的認(rèn)真填寫對我們的工作非常重要，也是對公司的重要貢獻(xiàn)。C．是你感覺周圍同事的競爭性怎么樣
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