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人力資源管理工作分析調查問卷(編輯修改稿)

2024-07-22 03:18 本頁面
 

【文章內容簡介】 響。()征完成本職工作的方法和步驟大部分相同。()完成本職工作的方法和步驟有一半相同。()完成本職工作的方法和步驟大部分不同。()完成本職工作的方法和步驟完全不同。()在工作中,你需要做計劃的程度:在工作中無需做計劃。()在工作中需要做一些小的計劃。()在工作中需要做部門計劃。()在工作中需要做公司整體計劃。()在你的工作中接觸資料的公開性程度:在工作中所接觸的資料均屬公開性資料。()在工作中所接觸的資料屬于不可向外公開的資料。()在工作中所接觸的資料屬于機密資料,僅對中層以上的領導公開。()在工作中所接觸的資料屬于公司高度機密,僅對少數(shù)高層領導公開。()工作重要性不影響他人工作的正常進行。()只影響本部門內少數(shù)人。()影響整個部門。()影響其它幾個部門。()影響整個公司。()工作創(chuàng)新一切工作已有明確的規(guī)定動作,不需要進行創(chuàng)造和改進。()需要根據(jù)現(xiàn)行辦法,進行一般性改進。()需要根據(jù)公司的經(jīng)驗,創(chuàng)立新的方法和技術。()需要根據(jù)行業(yè)的先進經(jīng)驗,創(chuàng)立新的方法和技術。()沒有可借鑒的經(jīng)驗,需要進行革新性的新發(fā)明。()內部溝通頻繁程度:偶爾經(jīng)常非常頻繁12345在工作中不與其他人接觸()只與本部門內幾個同事接觸()需要與其他部門的人員接觸1
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