人力資源指數(shù)調(diào)查問卷-wenkub.com
2025-01-07 17:54 本頁面
【正文】 該問卷的信度系數(shù)（ Alpha）在 至 之間。 “人力資源指數(shù)問卷”由美國舒斯特教授設(shè)計(jì) (1977)，是一種自下而上的組織氣氛調(diào)查。這種努力遇到了一系列的困難，包括專業(yè)會計(jì)的反對。 請從下面答題中選取最能說明您所處的環(huán)境和表達(dá)您感受的其中一種： 項(xiàng) 目 從來沒有 不經(jīng)常 有時(shí) 經(jīng)常 總是 本公司各部門之間有著充分的溝 通和交流，信息能夠分享 A B C D E 員工的技能在公司里能得到充分、有效的發(fā)揮 A B C D E 公司的目標(biāo)和個(gè)人的工作具有有效性和挑戰(zhàn)性 A B C D E 我的工作是令人滿意的，并且是有益的 A B C D E 我已經(jīng)得到了干好本員工作所必須的各種訓(xùn)練 A B C D E 領(lǐng)導(dǎo)是通過能力實(shí)現(xiàn)的 A B C D E 各種報(bào)酬、獎(jiǎng)勵(lì)是公正平等地分配的 A B C D E 第一線的管理是高質(zhì)量的 A B C D E 管理人員高度關(guān)注生產(chǎn)情況，并有效地讓有關(guān)人員了解 A B C D E 我的工作給我提供了個(gè)人負(fù)責(zé)任的機(jī)會 A B C D E 1員工有忠誠感和歸屬感 A B C D E 1員工可以參加并影響決策 A B C D E 1公司關(guān)心照顧為之工作的員工 A B C D E 1在我工作的部門里所有成員對有關(guān)目標(biāo)十分了解 A B C D E 1“政治”不會妨礙個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) A B C D E 1與本部門其他同事之間的關(guān)系是令人滿意的、有益的 A B C
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