連鎖藥店門店經(jīng)營管理手冊完整版-資料下載頁

【總結(jié)】連鎖藥店門店經(jīng)營管理手冊完整版門店崗位描述及考核辦法一、店長崗位描述1．崗位名稱******店長2．工作職責：認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策，按GSP規(guī)范門店工作，對門店醫(yī)藥商品質(zhì)量及服務(wù)工作質(zhì)量負具體責任。貫徹執(zhí)行公司各項管理制度，不得自行購藥；對上級行政主管部門下達的各項質(zhì)量指

2024-08-02 20:19

藥店門店管理經(jīng)營手冊doc46-醫(yī)藥保健-資料下載頁

【總結(jié)】此資料來自企業(yè)(),大量管理資料下載湖南***藥店門店經(jīng)營管理手冊第一篇門店崗位描述及考核辦法一、店長崗位描述1．崗位名稱：湖南******店長2．工作職責：此資料來自企業(yè)(),大量管理資料下載認真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有

2024-08-14 17:29

零售藥店門店的管理制度教學大全-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：零售藥店門店的管理制度教學大全 門店管理制度 一、店面形象管理： ，店外標示，每月清洗一至二次。如有脫落，破損應(yīng)立即重新粘貼或更換。 ，公告應(yīng)整齊懸掛在醒目位置，框架大小要一致。 ，...

2024-11-09 12:29

酒店門店開業(yè)籌備計劃-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：酒店門店開業(yè)籌備計劃 門店開業(yè)籌備計劃 一、餐廳的工作任務(wù) 餐飲、服務(wù)是組成餐廳必不可少的部分。在餐廳各部門中，餐廳員工各個工作崗位業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)繁多，技術(shù)水平要求高，牽涉到的業(yè)務(wù)知識廣泛，因...

2024-10-17 19:51

[精選]新華書店門店概況-資料下載頁

【總結(jié)】新華書店調(diào)研報告13級工管一班第九組小組成員：李思琪朱莎甄美毛騫目錄企業(yè)概況具體門店概況

2025-02-04 12:12

新華書店門店概況-資料下載頁

【總結(jié)】新華書店調(diào)研報告,13級工管一班第九組,,?,小組成員：李思琪朱莎甄美毛騫,,?,目錄,,,,,,,,,,,,,企業(yè)概況,具體門店概況,,,,門店分析,評價及建議,,?,,,,,第,一,章,節(jié),di,...

2024-10-28 12:22

[精選]項目店門店籌備計劃-資料下載頁

【總結(jié)】店鋪開發(fā)與設(shè)計課程目標《店鋪開發(fā)與設(shè)計》是工商管理專業(yè)學生的專業(yè)核心課程。通過這門課程的學習，使學生能夠利用商圈理論、選址理論、賣場規(guī)劃理論、貨物布局理論進行門店的開發(fā)和設(shè)計，包括新開門店的開發(fā)與設(shè)計以及已開門店的選址分析和賣場規(guī)劃分析、貨位布局分析。為該專業(yè)的學生進入零售行業(yè)

2025-01-22 04:55

便利店門店運營流程-資料下載頁

【總結(jié)】便利店門店運營流程流程圖圖案范例可能需要的流程開始程序判斷點流程預(yù)先確定的流程連接標記目錄1.門店訂貨流程2.門店到貨驗收流程3.銷售數(shù)據(jù)上報流程4.門店盤點流程5.交接班流程6.設(shè)備維修流程7.即期商品處理流程8.門店退貨流程

2025-05-12 04:14

便利連鎖店門店盤點流規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】門店盤點流規(guī)定7-Eleven便利連鎖店一、盤點目的：盤點是為了了解公司（門店）在某個營業(yè)周期內(nèi)的經(jīng)營情況，為了合理庫存，加速資金周轉(zhuǎn)、利用而開展的一項對商品的清點工作。也是檢查門店在某個營業(yè)周期內(nèi)的營運、防盜等工作狀況的一項措施。二、??范圍：適用于7-11各門店的盤點工作三、??

2025-04-07 12:30

汽車美容店門店營運指導手冊-資料下載頁

【總結(jié)】一、美容店店面管理的重要性汽車美容店面是公司建立企業(yè)形象、品牌形象的有利場所，是實施VIP服務(wù)理念的實戰(zhàn)場所，是直接的利潤與信息來源，是與消費者溝通的平臺，是提升企業(yè)美譽度的最好途徑，也是員工培訓的基地。因此汽車美容店面管理水平的高低，對公司整個戰(zhàn)略部署所起到的影響和重要性就不言而喻了。二、美容店店面管理的目標通過先進的店面管理和技術(shù)使汽車美容

2024-10-18 14:47

便利店門店培訓資料-資料下載頁

【總結(jié)】門店員工培訓資料--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------目錄一

2025-04-01 23:18

眼鏡店門店人員薪資制度-資料下載頁

【總結(jié)】眼鏡店門店人員薪資制度一、員工級別劃分根據(jù)公司所需崗位狀況及員工個人掌握崗位技能狀況，現(xiàn)將零售店各崗位劃分如下：1.配鏡顧問：A.初級配鏡顧問：面試合格進入公司，經(jīng)過公司統(tǒng)一專業(yè)培訓，且考試合格，可分配至店面，成為初級配鏡顧問（試用）。B.中級配鏡顧問：初級配鏡顧問自培訓起，在三個月試用期內(nèi)，表現(xiàn)優(yōu)良，能獨立完成銷售工作，且通過技能考評。自

2024-11-07 05:16

[精選]便利店門店運營流程-資料下載頁

【總結(jié)】便利店門店運營流程流程圖圖案范例可能需要的流程開始程序判斷點流程預(yù)先確定的流程連接標記目錄1.門店訂貨流程2.門店到貨驗收流程3.銷售數(shù)據(jù)上報流程4.門店盤點流程5.交接班流程6.設(shè)備維修流程7.即期商品處理流程8.門

2025-03-08 03:35

[精選]項目店門店籌備計劃課件-資料下載頁

【總結(jié)】店鋪開發(fā)與設(shè)計課程目標《店鋪開發(fā)與設(shè)計》是工商管理專業(yè)學生的專業(yè)核心課程。通過這門課程的學習，使學生能夠利用商圈理論、選址理論、賣場規(guī)劃理論、貨物布局理論進行門店的開發(fā)和設(shè)計，包括新開門店的開發(fā)與設(shè)計以及已開門店的選址分析和賣場規(guī)劃分析、貨位布局分析。為該專業(yè)的學生進入零售行業(yè)

2025-01-22 04:50

藥店店面工資績效考核docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】........門店工資績效考核框架工資=基本工資+崗位工資+績效考核+提成-（盤損、效期賠付、考勤、保險）1、工資框架結(jié)構(gòu)工資=基本工資+崗位工資+績效考核+提成單位：元月銷售額15萬元以下的門店：（D類通泰路店）

2025-07-15 05:57

藥店門店工資考核方案-文庫吧

藥店門店工資考核方案-wenkub

藥店門店工資考核方案(已修改)

藥店門店工資考核方案(編輯修改稿)

藥店門店工資考核方案-wenkub.com