20xx年月度主管輪訓(xùn)總結(jié)培訓(xùn)課件21頁ppt-管理培訓(xùn)-資料下載頁
2025-08-02 22:30本頁面
【導(dǎo)讀】員意愿，提升輔導(dǎo)能力。立足當(dāng)前放眼未來。宋總首先對年末的工作提出要求:要。然后重點提出向“全面客戶服務(wù)”。通過以客戶為中心的服務(wù)。推銷到營銷的轉(zhuǎn)型;意識到自身的差距和課提升的空間；XX分公司陽光部XX經(jīng)理的分享學(xué)習(xí)：。通過XX陽光部的發(fā)展歷程，和XX經(jīng)理的經(jīng)營之路，有標(biāo)準(zhǔn)、有要求、有思路對于事業(yè)發(fā)展的重要性；主管的職責(zé)與定位。應(yīng)公司上市實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型堅持變革和創(chuàng)新，附有的角色和職責(zé)打通自我經(jīng)營的理念。分析作為主管最重要的工作是篩選招募，其。的事才會收獲有效的結(jié)果。看增員，引導(dǎo)要增員，要找對人；有很多，只要有想法和行動，目標(biāo)是很多的。XX主任首先以身作“正”，在小組建立良好。何負(fù)面言論，思想積極向上；其次是嚴(yán)格要求組員的出勤，用心批改每一。份工作日志，解決每一個問題；幫助組員開拓客戶、邀約客戶、實戰(zhàn)演練、XX主任的分享貼合實際、方法明確，樸實真
【正文】 首選顏色 : R165 G0B33 英文內(nèi)容文字 :928pt 字體 :Arial 中文內(nèi)容文字 :1028pt 字體 :黑體 首選顏色 : :R80 G80 B80 第 17頁 亮點及不足分析 ? 不足： ? 參訓(xùn)率低；去掉 36位未開單主管，還應(yīng)該有161位主管參加輪訓(xùn)，但是只有 128位參加； ? 除了 XX支公司，其它機構(gòu)均沒有請假條，都是口頭請假，或者事后說明； ? 輪訓(xùn)期間，請假太多太頻繁；甚至出現(xiàn)了主管不請假就留在房間休息，不到教室上課的情況；課間娛樂時都很開懷，一上課就說頭疼、肚子疼、頸椎疼或者腰疼； 英文標(biāo)題 :32pt 字體 :Arial 中文標(biāo)題 :32pt 字體：黑體 首選顏色 : R165 G0B33 英文內(nèi)容文字 :928pt 字體 :Arial 中文內(nèi)容文字 :1028pt 字體 :黑體 首選顏色 : :R80 G80 B80 第 18頁 輪訓(xùn)期間違紀(jì)（關(guān)于請假）人員公示： ? XX支公司 XX， 第一天下午開始沒出現(xiàn)在教室里，經(jīng)查找，同屋說她頭疼，在宿舍休息； ? XX支公司 XX， 晚課沒上，查找后領(lǐng)隊老師說她不舒服在房間休息； ? XX支公司 XX， 晚課沒上，領(lǐng)隊老師說她有事回家了，不回來了 。造成了房間的浪費！ ? XX支公司 XX， 晚課沒上，查找后領(lǐng)隊老師說她不舒服，一會就來，但是晚課一直沒出現(xiàn)； ? 以上人員都沒有找班主任請假， XX和 XX是由機構(gòu)領(lǐng)隊轉(zhuǎn)達(dá)， XX和 XX是因為點名發(fā)現(xiàn)不在教室！ 中國最大的保險資料下載網(wǎng) 中 國最大 的保險 資料下 載網(wǎng) 英文標(biāo)題 :32pt 字體 :Arial 中文標(biāo)題 :32pt 字體：黑體 首選顏色 : R165 G0B33 英文內(nèi)容文字 :928pt 字體 :Arial 中文內(nèi)容文字 :1028pt 字體 :黑體 首選顏色 : :R80 G80 B80 第 19頁 感謝各位帶隊老師 英文標(biāo)題 :32pt 字體 :Arial 中文標(biāo)題 :32pt 字體：黑體 首選顏色 : R165 G0B33 英文內(nèi)容文字 :928pt 字體 :Arial 中文內(nèi)容文字 :1028pt 字體 :黑體 首選顏色 : :R80 G80 B80 第 20頁 英文標(biāo)題 :32pt 字體 :Arial 中文標(biāo)題 :32pt 字體：黑體 首選顏色 : R165 G0B33 英文內(nèi)容文字 :928pt 字體 :Arial 中文內(nèi)容文字 :1028pt 字體 :黑體 首選顏色 : :R80 G80 B80 第 21頁 22 盛大推出 ，還有返利 ! 供保險業(yè)朋友禮品采購，價格查詢。
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