普爾照明電器百利通營銷中心薪酬和績效考核管理制度-資料下載頁
2025-05-09 21:12本頁面
【導(dǎo)讀】營理念和管理模式的實際情況，特制定本制度。與公司經(jīng)濟(jì)效益增長同步。責(zé)任重大的關(guān)鍵崗位傾斜。動的薪酬檔次落差，建立激勵機制。適用于普爾照明營銷中心全體人員。員工的薪酬由基本工資、績效工資構(gòu)成。．基本工資按照員工崗位級別、標(biāo)準(zhǔn)薪資占比來確定。職責(zé)履行狀況、工作績效考核結(jié)果確立。對公司的總體業(yè)績發(fā)生作用。．管理類一~二崗薪酬按照董事會相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。出書面建議，報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行！自發(fā)生日起一個月內(nèi)未提出要求的，則視。標(biāo)準(zhǔn)工資-績效工資；試用期滿，部門提出建議，經(jīng)人力資源室批準(zhǔn)后，薪酬增加績效工資。第一條薪酬發(fā)放日期為每月二十二日至二十五日。2．《薪酬管理制度》自發(fā)布之日起開始試運行。為與戰(zhàn)略目標(biāo)統(tǒng)一，保證公司發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施。作計劃的達(dá)成情況，以促進(jìn)公司整體目標(biāo)按計劃達(dá)成。為促成績效結(jié)果達(dá)成的手段，考核結(jié)果和獎懲應(yīng)用相結(jié)合。直接主管作為主要考核人，實行逐級考核。
【正文】 提成比例 70% （ 7） 季度銷量提成的發(fā)放于下季度的第一個月與工資同時發(fā)放。 6/22/2020 中山市普爾照明電器有限公司 32 三、 年度超額獎勵： (團(tuán)隊獎勵 ) (1) 年度超額提成獎勵根據(jù)辦事處的年度目標(biāo)任務(wù)及年度銷 售達(dá)成率對比以下標(biāo)準(zhǔn)核發(fā) : 年度銷售目標(biāo) (M) 年度銷售達(dá)成率 (N) 獎勵比例 M ≥800萬 N＞ 76% 2% 500萬 ≤M＜ 800萬 N＞ 76% 3% 300萬 ≤M＜ 500萬 N＞ 76% 4% M＜ 300萬 N＞ 76% 5% 例： 6/22/2020 中山市普爾照明電器有限公司 33 企業(yè) 企業(yè)企業(yè)企業(yè) 6/22/2020 中山市普爾照明電器有限公司 34 (2) 年度超額獎勵的計算方式 : 年度超額獎勵 = 年度超額任務(wù) 獎勵比例 (3) 年度超額獎勵按 年度發(fā)放 ,中途離職或入職未滿三個月 的 人員 不享有 年度超額獎勵 . (4) 年度超額獎勵的分配比例 : 根據(jù)辦事處人員入職時間、完 成率（超額比例）、職級等實際情況按比例分配 ：具體由 辦事處經(jīng)理年終根據(jù)實際情況制定分配比例方式提報營銷 中心審批。 6/22/2020 中山市普爾照明電器有限公司 35 第八章 考核規(guī)定 第一條 考核規(guī)定 (1) 各部門的績效目標(biāo)、績效計劃、績效評價、績效統(tǒng)計工 作必須在規(guī)定日期內(nèi)完成。逾期未完成的將在直接責(zé)任 人的月度考核表重點工作項中扣除 3分 ,特殊情況例外 . (2) 績效考核過程必須公平公正，符合客觀實際。對于肆意 偏袒、打擊報復(fù)的情況，一經(jīng)查實，給予行政處分并罰款。 (3) 各部門人員有權(quán)對個人考核的不公平性向人力資源部進(jìn) 行申訴 ,由人力資源部在收到申訴三日內(nèi)負(fù)責(zé)調(diào)查與取證 6/22/2020 中山市普爾照明電器有限公司 36 并及時做出申訴回復(fù) . (4) 人力資源部根據(jù)收集的相關(guān)意見 ,并結(jié)合整體實施效 果， 在年度結(jié)束時可向營銷辦公室提出修訂建議。 第九章 附 則 第一條 附則 ⑴ 《 績效考核管理制度 》 由營銷人力資源室負(fù)責(zé)制訂、解釋 及修訂。 ⑵ 《 績效考核管理制度 》 由營銷總經(jīng)理批準(zhǔn)生效 . ⑶《 績效考核管理制度 》 自 2020年 1月 1日起開始執(zhí)行。 6/22/2020 中山市普爾照明電器有限公司 37 第二條 附表 ⑴ 附表 1 《 績效計劃表 (經(jīng)理、主管及員工 )》 ⑵ 附表 2 《 績效考核表 (營銷中心部門主管級以上員 )》 ⑶ 附表 3 《 績效考核表 (營銷中心內(nèi)部主管級以下人員 )》 ⑷ 附表 4 駐外辦事處經(jīng)理考核表 .xls (5) 附表 5 《 績效考核表 (駐外區(qū)域主管 /業(yè)代考核表 )》 6/22/2020 中山市普爾照明電器有限公司 38 6/22/2020 中山市普爾照明電器有限公司 39 6/22/2020 中山市普爾照明電器有限公司 40 6/22/2020 中山市普爾照明電器有限公司 41
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