【導(dǎo)讀】2021年國家職業(yè)資格一級高級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材中房商學(xué)院：2021年國家一級高級人力資源管理師培訓(xùn)教材12021年國家職業(yè)資格一級高級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。全面系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上，從企業(yè)全局利益和發(fā)展目標出發(fā)，就企業(yè)人力資源開發(fā)與管理所作出的總體策劃。人力資源戰(zhàn)略管理就是對人力資源戰(zhàn)略及其規(guī)劃進行全方位的指揮、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和控制的過程。有了很大的進步。

　　

【正文】 力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯 何恍禍后佐升戌膜芝 豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 自上而下推動 ，外延擴大 自下而上推動，采用內(nèi)涵擴大再生產(chǎn)模式 中房商學(xué)院： 2021年國家一級高級人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國家職業(yè)資格一級高級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯何恍 禍后佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 再生產(chǎn)發(fā)展模式 中房商學(xué)院： 2021年國家一級高級人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國家職業(yè)資格一級高級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯 何恍禍后佐升戌膜芝豢肺寂 泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 以職能組織為中心主要依靠技術(shù) 以團隊為中心，主要依靠作業(yè)小組長和操縱者 中房商學(xué)院： 2021年國家一級高級人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國家職業(yè)資格一級高級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯何恍禍后佐升戌 膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 專家和系統(tǒng)工程師 中房商學(xué)院： 2021年國家一級高級人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國家職業(yè)資格一級高級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯 何恍禍后佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 后果： 形成有行資產(chǎn)的積累 鼓舞了員工的士氣，建立了融洽的勞動關(guān)系 中房商學(xué)院： 2021年國家一級高級人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國家職業(yè)資格一級高級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯何恍禍后佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻 貉專肢梆柬 二十、企業(yè)可以根據(jù)自身的實際情況，采取以下兩類競爭策略： 中房商學(xué)院： 2021年國家一級高級人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國家職業(yè)資格一級高級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯 何恍禍后佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 企業(yè)要在市場競爭中 生存發(fā)展，其產(chǎn)品或服務(wù)必須就有兩個特點：一是獨特性；二是受到消費者青睞 中房商學(xué)院： 2021年國家一級高級人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國家職業(yè)資格一級高級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯何恍禍后佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 廉價競爭策略：企業(yè)憑借 高科技和較為強大的生產(chǎn)規(guī)?；蜇攧?wù)實力，大幅度提高勞動生產(chǎn)率。適用于生產(chǎn)較為穩(wěn)定，技術(shù)變化不大，或者以擴大市場占有率為競爭目標的企業(yè)。 中房商學(xué)院： 2021年國家一級高級人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國家職業(yè)資格一級高級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯 何恍禍后 佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 獨特性競爭策略：以物美取勝 a創(chuàng)新競爭策略：即生產(chǎn)和銷售競爭對手所不能生產(chǎn)的產(chǎn)品； b優(yōu)質(zhì)競爭策略：即生產(chǎn)和銷售競爭對手所不能制造的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。其有點為滿足特定需要，降低價格敏感性、溢價補償。 中房商學(xué)院： 2021年國家一級高級人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國家職業(yè)資格一級高級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資 源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯何恍禍后佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 二十一、與兩種競爭策略對應(yīng)的三種人力資源管理策略： P23表 11 P24 表 12 中房商學(xué)院： 2021年國家一級高級人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國家職業(yè)資格一級高級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀 邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯何恍禍后佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 吸引策略 投資策略 參與策略 特點 中央集權(quán)、高度分工、嚴格控制、依據(jù)工資、獎金維持員工的積極性 重視人才儲備和人力資本投資，企業(yè)與員工建立長期工作關(guān)系，重視發(fā)揮管理人員和技術(shù)人員的作用 企業(yè)決策權(quán)下放，員工參與管理，使員工具有歸屬感，注重發(fā)揮絕大多數(shù)員工的積極性和主動性和創(chuàng)造性 競爭策略 廉價取勝 創(chuàng)新性產(chǎn)品 高品質(zhì) 對員工要求 具有一定的穩(wěn)定性和可靠性，掌握簡單的操作技術(shù)， 高效率地進行生產(chǎn)并對員工進行嚴格的監(jiān)督和控制 IBM，聘用多于實際工作需要的員工，注重專門人才儲備和培養(yǎng)，高度重視員工的教育和培訓(xùn)，不斷提高員工和企業(yè)素質(zhì)，并通過提供較高的薪湊福利保險，與員工建立穩(wěn)定關(guān)系 日本， 大多數(shù)企業(yè)的人力資源管理采用的策略 大部分外資或者合資企業(yè) 大部分外資或者合資企業(yè) 企業(yè)競爭性策略與人力資源管理策略能否得到完全貫徹，取決于企業(yè)職能性的人力資源管理的 計劃性、系統(tǒng)性和有效性。 中房商學(xué)院： 2021年國家一級高級人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國家職業(yè)資格一級高級企業(yè)人力資源 管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯 何恍禍后佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)通過 兩個基本途 徑來影響企業(yè)精神、員工信念和行為：一是物質(zhì)性的管理活動能夠的作用和影響；二是企業(yè)各種有益信息的傳遞和灌輸。 中房商學(xué)院： 2021年國家一級高級人力資源管理師培訓(xùn) 教材 12021年國家職業(yè)資格一級高級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯 何恍禍后佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 企業(yè)人力資源策略不僅對人力資源管理系統(tǒng)的運行起 決定性指導(dǎo) 作用，企業(yè)戰(zhàn)略目標的內(nèi)化是員工行為的先決條件。 中房商學(xué)院： 2021年國家一級高級人力資源 管理師培訓(xùn)教材 12021年國家職業(yè)資格一級高級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯 何恍禍后佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的主要影響因素： 中房商學(xué)院： 2021年國家一級高級人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國家職業(yè)資格一級高級企業(yè)人力資源管 理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯 何恍禍后佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 波特 《競爭戰(zhàn)略》提出 5 個重要因素決定著產(chǎn)業(yè)競爭狀態(tài)： 中房商學(xué)院： 2021年國家一級高級人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國家職業(yè)資格一級高級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源 規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯何恍禍后 佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 （ 1） 新進入本行業(yè)者的威脅 中房商學(xué)院： 2021年國家一級高級人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國家職業(yè)資格一級高級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計劃或規(guī)劃，是事關(guān) 全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯何恍禍后佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 （ 2） 產(chǎn)業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有公司的競爭 中房商學(xué)院： 2021年國家一級高級人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國家職業(yè)資格一級高級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方 式。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯何恍禍后佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 （ 3） 替代性產(chǎn)品或者服務(wù)的威脅 中房商學(xué)院： 2021年國家一級高級人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國家職業(yè)資格一級高級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨 金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯何恍禍后佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 （ 4） 購買者的談判條件和實力 中房商學(xué)院： 2021年國家一級高級人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國家職業(yè)資格一級高級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯 何恍禍后佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉 專肢梆柬 （ 5） 供應(yīng)商的談判條件和實力 中房商學(xué)院： 2021年國家一級高級人力資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國家職業(yè)資格一級高級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯 何恍禍后佐升戌膜芝豢肺寂泊琶僻扯嗓攻貉專肢梆柬 企業(yè)外部的環(huán)境和條件： 中房商學(xué)院： 2021年國家一級高級人力 資源管理師培訓(xùn)教材 12021年國家職業(yè)資格一級高級企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)教材第一章 人力資源規(guī)劃企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、戰(zhàn)略與策略戰(zhàn)略是指導(dǎo)全局的計劃或規(guī)劃，是事關(guān)全局發(fā)展的大致方針；策略則是指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。二、人力資源戰(zhàn)兜擱邀邯睹矢遼輸煉鄲韶頻閱砰芹九旱凜障練攻驅(qū)脊虐錨金綽種漱姨老腦盎壯注囂硝胸白虞涯 何恍禍后佐升戌膜芝豢