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【正文】 乙方（簽字或蓋章） 人力資源部（簽字或蓋章） 甲方（蓋章） 年 月 日 附件三： 26 專項培訓(xùn)協(xié)議 甲方 （ ） 因工作（生產(chǎn)）需要（ 或根據(jù)乙方（ ） 的個人申請），同意乙方參加 （ ）培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動合同法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意： 一、參加培訓(xùn)的時間從 年 月 日 起，至 年 月 日止。 二、培訓(xùn)形式： （ ） 全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)； 半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)； 非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。 三、培訓(xùn)費支付。培訓(xùn)費共計 元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān) %，人民幣 元；由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān) %，人民幣 元。培訓(xùn)所需的交通費用由乙方負(fù)責(zé)。 四、乙方在培訓(xùn)期間的，其基本工資發(fā) %或不計發(fā)；崗位工資發(fā) %或不計發(fā)；其他工資獎金補貼發(fā) %或不計發(fā)。 五、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者，培訓(xùn)費用全部由（ ）承擔(dān)。 六、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓(xùn)，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù) （ ） 年。 七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金 的計算方法為： 賠償金額＝因培訓(xùn)所產(chǎn)生費用總額＊未服滿服務(wù)期／約定服 務(wù)期 （培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費用包括：培訓(xùn)之學(xué)費、雜費、辦理相關(guān)證件費用、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用以及乙方脫產(chǎn)參加培訓(xùn)期間甲方為其發(fā)放的工資獎金） 八、其他約定： 九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。 甲方（法）負(fù)責(zé)人簽名（蓋印）： 乙方簽名（蓋?。? 法定地址或住所： 法定地址或住所： 年 月 日 附件四： 27 續(xù)訂勞動合同意向通知書 __________ 同志： 你與本企業(yè)簽訂的勞動合同將于 年 月 日屆滿，企業(yè)擬 與你續(xù)訂勞動合同。請將下面回執(zhí)填好，于 月 日，將 你的意見返回。 人力資源部（蓋章） 年 月 日 回 執(zhí) 于 年 月 日收到《續(xù)訂勞動合同意向 通知書 》 ，本人 同意（不同意）企業(yè)意見 。 姓 名： 年 月 日 終止勞動合同意向通知書 28 __________ 同志： 你與本企業(yè)簽訂的勞動合同將于 年 月 日屆滿，企業(yè)擬 與你 終止 勞動合同 ，企業(yè)將按有關(guān)規(guī)定對你進(jìn)行 如下 經(jīng)濟(jì)補償 ： ____________________________________________________ ____________________________________________________ 請在合同到期前辦理好工作交接。 請將下面回執(zhí)填好，于 月 日 將您的意見 返回。 人力資源部（蓋章） 年 月 日 回 執(zhí) 于 年 月 日收到《續(xù)訂勞動合同意向 通知書 》。本人同意企業(yè)意見。 姓 名： 年 月 日 附件五 ： 29 解除勞動合同通知書 __________ 同志 ： 因 ________________________________________________，本公司根據(jù) _____________________________________________規(guī)定 決定與你解除勞動合同。 請你在 ________內(nèi)完成工作交接，本公司將依法為你辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)以及為你出具解除勞動關(guān)系的證明。按照勞動合同法的規(guī)定，本公司 ________ A 將不對你進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償。 B 將對你進(jìn)行如下經(jīng)濟(jì)補償 ____________________________________________ 請你在收到此通知后于 月 日在回執(zhí)上簽名并將此通知返還公司人 力資源部。 回 執(zhí) 于 年 月 日收到《續(xù)訂勞動合同意向通知書 》。本人同意企業(yè)意見。 姓 名： 年 月 日 附件六 30 終止（解除）勞動合同證明書 本單位與 同志簽訂的勞動合同，依據(jù) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿于 年 月 日終止（解除）勞動合同關(guān)系。 中交第二公路勘察設(shè)計研究院有限公司人力資源部 （單位蓋章） 年 月 日 附件 七 31： 出生日期： 部門： 職務(wù)： 合同號： 入司時間 ： 離職理由 部 門負(fù)責(zé)人意見 簽字： 年 月 日 人力資源部意見 簽字： 年 月 日 公司領(lǐng)導(dǎo)意見 簽字： 年 月 日 離職程序 工作交接 情況： 部門負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日 人力資源部清算工資和違約金等情況 ： 公司應(yīng)支付該同志上月工資總額為： 公司應(yīng)向該同志支付的違約金為： 該同志應(yīng)向公司支付的違約金為： 部門負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日 財務(wù)部門進(jìn)行財務(wù)清算： 該同志已與公司完成財務(wù)清算，雙方應(yīng)付的工資、違約金以及借支款項已全部結(jié)清。 部門負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日 人力資源部出具解除或終止勞動合同的證明并辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 3