【正文】 在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。本協(xié)議書未盡事宜參照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行辦理。本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各持一份。五、甲、乙雙方協(xié)商約定的其他事項：甲方（蓋章） 乙方（蓋章）年 月 日 年 月 日甲方出國人員派遣部門：（蓋章） 年 月 日LQHDRLZY/B02附錄5 編號 休長假協(xié)議書企業(yè) （甲方） 勞動者（乙方） 路橋華東工程有限公司人力資源部制說 明本協(xié)議書僅適用于富余人員中的女職工“三期”內(nèi)請長假，以及因企業(yè)任務(wù)不足原因安排放長假的在職職工，并已與甲方簽訂了勞動合同。勞動合同編號為 。本協(xié)議書經(jīng)簽訂后，須附在勞動合同中，作為勞動合同相關(guān)條款變更的內(nèi)容及依據(jù)。本協(xié)議書期限不得超過兩年，且不得長于勞動合同未履行年限。注：企業(yè)任務(wù)不足，是指項目經(jīng)理部工程任務(wù)不飽滿，或由此原因造成的開工不足。協(xié) 議 書 內(nèi) 容根據(jù)《路橋華東工程有限公司勞動合同管理辦法》的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂以下《休長假協(xié)議書》：一、休長假原因“三期”內(nèi)女職工請長假（ ）因企業(yè)任務(wù)不足原因安排放長假（ ）二、協(xié)議期限本協(xié)議書自 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 個月。三、責(zé)任義務(wù)在協(xié)議書簽訂期間內(nèi)，甲方應(yīng)確保乙方的休假時間。乙方應(yīng)在期限屆滿按時返回生產(chǎn)（工作）崗位。四、有關(guān)待遇放長假期間，甲方根據(jù)本單位規(guī)定，確定乙方工資待遇標(biāo)準(zhǔn)如下： 在協(xié)議書簽訂期間內(nèi)，甲方按國家和企業(yè)有關(guān)規(guī)定繼續(xù)為乙方繳納各類社會保險。乙方在協(xié)議簽訂期間內(nèi)，不再享受探親假和年休假。在協(xié)議書簽訂期間內(nèi)，乙方工齡連續(xù)計算。五、注意事項乙方在病休期間應(yīng)遵紀(jì)守法，不得從事任何違法犯罪活動。凡被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)、收容教育的，甲方有權(quán)解除乙方的 勞動合同。乙方在病休期間，不得與第三方簽訂勞動合同。否則，甲方有權(quán)終止本協(xié)議書，并與乙方解除勞動合同，追究乙方相關(guān)責(zé)任。乙方在休假期間，不得有損害本單位利益之行為。在協(xié)議書簽訂期間，乙方要求提前解除協(xié)議期限，需提前30日向甲方提出書面申請，經(jīng)同意后方可上崗生產(chǎn)（工作）。在協(xié)議書簽訂期限內(nèi)，當(dāng)企業(yè)任務(wù)飽滿時，甲方應(yīng)優(yōu)先安排因任務(wù)不飽滿而休長假的合同制職工上崗生產(chǎn)（工作），并提前通知乙方。本協(xié)議書簽訂期屆滿，乙方應(yīng)及時返回單位生產(chǎn)（工作）。逾期不返回者，甲方將按曠工處理，超過十五天即可解除勞動合同，并追究乙方違約責(zé)任。本協(xié)議書若在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。本協(xié)議書經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本協(xié)議書一式二份、甲、乙雙方各執(zhí)一份。六、甲、乙雙方協(xié)商約定的其他事項：甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章） 年 月 日 年 月 日 LQHDRLZY/B02附錄6 編號 借調(diào)協(xié)議書企業(yè) （甲方） 勞動者（乙方） 路橋華東工程有限公司人力資源部制說 明本協(xié)議書僅適用于各類人員的借調(diào)情況。本協(xié)議書簽訂后，須附在勞動合同中，作為勞動合同變更的內(nèi)容及依據(jù)。本協(xié)議書期限不得長于丙方勞動合同未履行期限。注：丙方系與乙方單位簽訂勞動合同的職工。 協(xié) 議 書 內(nèi) 容 根據(jù)《路橋華東工程有限公司勞動合同管理辦法》的規(guī)定，經(jīng)甲、乙、丙三方平等協(xié)商，同意簽訂以下《借調(diào)協(xié)議書》：一、情況概述甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，決定借調(diào)丙方到甲方單位從事 工作。借調(diào)期 年 月，從 年 月 日起至 年 月 日止。二、有關(guān)待遇協(xié)議期間，丙方的工資、獎金、福利等待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 協(xié)議期間，甲方向丙方提供必要的勞動條件及保障。丙方勞動關(guān)系仍在乙方，丙方各類社會保險的繳納按《路橋華東工程有限公司勞動合同管理辦法》。三、注意問題本協(xié)議期限不得長于丙方勞動合同未履行期限。協(xié)議期間，丙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度。若有違反，甲方有權(quán)依法依規(guī)對其作出行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰或提出處分建議，并及時通知乙方。協(xié)議期滿，丙方應(yīng)于7日內(nèi)返回乙方工作單位及時工作。無正當(dāng)理由逾期不返者，乙方可按曠工處理。由此給乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。協(xié)議期滿，甲方應(yīng)及時安排丙方返回乙方單位。若在未續(xù)簽協(xié)議情況下繼續(xù)留用丙方并由此給乙方造成損失的，甲方負(fù)連帶賠償責(zé)任。本協(xié)議書若在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，雙方可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。本協(xié)議書經(jīng)三方簽字后生效。本協(xié)議書一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。四、三方約定的其他事項：甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章） 年 月 日 年 月 日丙方：（簽章） 年 月 日LQHDRLZY/B02附錄7 編號 特殊待遇協(xié)議書企業(yè) （甲方） 勞動者（乙方） 路橋華東工程有限公司人力資源部制協(xié) 議 書 內(nèi) 容甲方：路橋華東工程有限公司（以下簡稱甲方）乙方： （以下簡稱乙方）根據(jù)《路橋華東工程有限公司勞動合同管理辦法》和《中華人民共和國勞動法》及《上海市勞動合同條例》有關(guān)條款規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂以下《特殊待遇協(xié)議書》：一、雙方約定甲方為乙方提供 待遇，乙方為甲方服務(wù) 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。二、違約責(zé)任在服務(wù)期內(nèi)，若乙方提出要提前終止勞動合同及本協(xié)議的，必須提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金。違約金支付金額按每年 元標(biāo)準(zhǔn)支付，支付年數(shù)以乙方已履行的服務(wù)期的遞減方式支付，即乙方每服務(wù)滿一年，可少支付甲方一年的違約金。乙方未提前一個月通知甲方而要求解除勞動合同及本協(xié)議的，甲方可要求乙方支付本人一個月的全月工資以代作乙方未提前通知而給甲方造成的損失。乙方在服務(wù)期內(nèi)應(yīng)遵紀(jì)守法，不得從事任何違法犯罪活動。凡被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)、收容教育或違反公司規(guī)章制度的，甲方可按公司規(guī)定解除乙方的勞動合同及本協(xié)議，并按本協(xié)議第二條第1款所規(guī)定依法要求乙方支付違約金。三、其他約定本協(xié)議作為員工本人所簽訂勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力；本協(xié)議一經(jīng)甲乙雙方簽字后即生效；本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。四、補充協(xié)議甲乙雙方一致同意就以下事項作進(jìn)一步補充： 補充說明中所約定事項與本協(xié)議其他條款具有同等法律效力甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）年 月 日 年 月 日