某電力公司勞動合同管理辦法范本-資料下載頁
2025-09-01 08:21本頁面
【導(dǎo)讀】本辦法的附錄A、B、C、D、E、F、G、H、I、J、K是標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范性附錄。本辦法由華潤電力（盤錦）有限公司綜合部提出并歸口。依法領(lǐng)導(dǎo)勞動合同管理工作，監(jiān)督、檢查勞動合同管理工作，履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。公司實(shí)行集體合同制時(shí)，代表公司與全體員工簽訂集體合同。合同期限屆滿預(yù)報(bào)和報(bào)告工作。提高合同履約率，避免發(fā)生勞動爭議。參與勞動爭議的調(diào)解、仲裁、訴訟等工作。完成公司領(lǐng)導(dǎo)、上級勞動部門或地方政府勞動部門交辦的工作。勞動合同是公司員工與公司確定勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。自員工進(jìn)入公司，建立事實(shí)勞動關(guān)系之日起一個(gè)月內(nèi)，公司與員工簽訂勞動關(guān)系。合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。勞動合同以書面形式訂立，并具備以下內(nèi)容。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償；一按五年制固定期限勞動合同簽訂。新錄用的員工試用期為3個(gè)月。甲方與乙方協(xié)商一致，可以變更本合同。
【正文】 、其他 第三十六條 甲方依法制定、修訂并頒布執(zhí)行的規(guī)章制度，為本合同附件，與本合同具有相同的法律效力。甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度登載在公司內(nèi)網(wǎng)（ 以查詢、了解和學(xué)習(xí)。 ... 乙方在此確認(rèn)：本合同簽訂之前甲方已經(jīng)制定的、現(xiàn)行的內(nèi)部規(guī)章制度，本人已經(jīng)全部知悉并接受 。 第三十七條 乙方承諾：乙方在簽訂本合同時(shí)向甲方提供并記載于本合同內(nèi)的通信地址為其真實(shí)有效的地址。在本合同期限內(nèi)，乙方的通信地址如有任何變化，應(yīng)在一周內(nèi)以書面形式通知甲方。否則，甲方按本合同記載的乙方通信地址郵寄（包括但不限于平信、掛號信、特快專遞等方式）給乙方的任何文件，除有證據(jù)證明屬不可抗力或者郵遞部門的責(zé)任外，均視為已送達(dá)乙方。 第三十八條 乙方在履行本合同過程中與甲方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議以及其他與履行本合同相關(guān)的協(xié)議，為本合同之補(bǔ)充，與本合同具有同等效力。 第三十九條 本合同未盡事宜，按國家有 關(guān)法律法規(guī)及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；無相關(guān)規(guī)定的，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。 第四十條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲 方（蓋章） 乙 方（簽章） 法定代表人（或授權(quán)委托人） （簽章） 簽訂日期： 年 月 日 ... 附錄 B 變更勞動合同協(xié)議書 原勞動合同編號 原勞動合同期限 年 月 日 至 年 月 日 變更合同日期 年 月 日 合同主體 甲方： 乙方 : 雙 方 同 意 的 協(xié) 議 內(nèi) 容 ... 總 經(jīng) 理 意 見 甲方（蓋章） 乙方（蓋章） 本協(xié)議書自 年 月 日起生效 ... 附錄 C 續(xù)訂、終止勞動合同通知書 （先生 /女士）： 年 月 日與甲方簽訂的 年期限的勞動合同，現(xiàn)因勞動合同期滿（或者由于 原因） 續(xù)訂、 終止勞動合同。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，發(fā)給相當(dāng)于本人 月工資 元人民幣整。 甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字蓋章） 年 月 日 注：變更勞動合同書一式 二 份，甲乙雙方各一份。 ... 附錄 D 勞動合同續(xù)訂協(xié)議書 原勞動合同編號 原勞動合同期限 年 月 日至 年 月 日 續(xù)簽合同期限 年 月 日至 年 月 日 合同主體 甲方： 乙方 : 雙 方 同 意 的 協(xié) 議 內(nèi) 容 甲方（蓋章） 乙方（蓋章） ... 本協(xié)議書自 年 月 日起生效 附錄 E 終止（解除）勞動合同協(xié)議書 甲方： 乙方： 甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下。 解除勞動合同的日期為： 年 月 日。 解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。 甲方依法為乙方繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)至 年 月 日止。 甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同的解除證明并辦理相關(guān)手續(xù)。 乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手 續(xù)，離職后不得做出有損公司名譽(yù)或利益之行為。 乙方自愿放棄其他所有訴求。 甲方：（簽字蓋章） 乙方：（簽字蓋章） 年 月 日 ... 注：變更勞動合同書一式 二 份，甲乙雙方各一份。 ... 附錄 F 員工離職申請表 申請人 所在部門 申請日期 原崗位 擬離職時(shí)間 離職原因 公司分管 領(lǐng)導(dǎo)意見 年 月 日 總經(jīng)理意見 年 月 日 綜合 部辦理 年 月 日 ... 附錄 G 離職移交清單 姓 名 職 務(wù) 部 門 茲奉準(zhǔn)于 20 年 月 日離職，請依下列所載項(xiàng)目辦理離職手續(xù) 序號 經(jīng)辦部門 應(yīng)辦事項(xiàng) 辦理情況 經(jīng)辦人 1 所在部門 工作及工器具交接清楚 2 部門負(fù)責(zé)人審核 3 綜合 部 繳回領(lǐng)用物品、公司鑰匙 4 借閱書刊 5 計(jì)算機(jī)移交 6 終止勞動關(guān)系協(xié)議 7 人事檔案轉(zhuǎn)移 8 保險(xiǎn)扣除核算 9 工資終止手續(xù) 10 交回員工牌 11 黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)移 12 人員異動登記、公告 13 財(cái)務(wù)部 有無欠帳，有無財(cái)務(wù)未清事項(xiàng) 14 綜合 部主管 違約處理 15 審核以上事項(xiàng) ... 備注： 1．上列事項(xiàng)必須完全辦理清楚方可離職 2．離職人員辦完以上手續(xù)后，交 綜合 部存查 ... 附錄 H 勞動合同簽收單 序號 合同編號 姓名 身份證號 所屬部門 職位 入職時(shí)間 合同期限 簽訂時(shí)間 簽收時(shí)間 員工簽收 備注 ... 附錄 I 勞動合同簽訂流程 ... 附錄 J 勞動合同變更流程 ... 附 錄 K ... 員工 離職流程 員 工 離 職 流 程公 司 領(lǐng) 導(dǎo)員 工 相 關(guān) 部 門提 前 一個(gè) 月 提出 申 請總 經(jīng) 理簽 署 意 見部 長 簽 署 意 見分 管 領(lǐng) 導(dǎo)簽 署 意 見相 關(guān) 部 門 辦 理移 交 手 續(xù)結(jié) 束 綜 合 部 執(zhí)行 薪 資 結(jié) 算是是是否否否
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