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正文內(nèi)容

勞動(dòng)合同管理辦法-資料下載頁(yè)

2024-12-15 17:06本頁(yè)面

【導(dǎo)讀】法履行勞動(dòng)合同,保護(hù)公司與員工雙方的合法權(quán)益。本管理辦法全面、合同解除通知、勞動(dòng)合同解除協(xié)議等內(nèi)容,便于企業(yè)“拿來即用”。和執(zhí)行各項(xiàng)勞動(dòng)政策法規(guī)。(工會(huì)應(yīng)當(dāng)幫助、指導(dǎo)員工與公司依法訂立和履行勞動(dòng)合同,維護(hù)員工合。勞動(dòng)合同應(yīng)采用我市社保部門提供的或者符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)與。安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬,以及應(yīng)聘者要求了解的其他情況。公司還應(yīng)查驗(yàn)其終。部應(yīng)驗(yàn)證員工簽名與身份證相一致。勞動(dòng)合同加蓋公司及法定代表人印章?!秳趧?dòng)合同書》一式二份,由公司及員工本人各保存一份。期限勞動(dòng)合同,可不約定試用期。無固定期限勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。新聘用人員,初次簽訂勞動(dòng)合同一般可簽2~3年勞動(dòng)合同期。期限勞動(dòng)合同,或注明完成某工作為期限勞動(dòng)合同。于勞動(dòng)合同期限。乙方已知悉并認(rèn)可”。公司應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況制訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)為勞動(dòng)合同附件。對(duì)掌握經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)等保密信息的員工,在其從事該工作第

  

【正文】 意在接受委派培訓(xùn)后,繼續(xù)在甲方服務(wù)至本合同所規(guī)定的合同期滿為止。根據(jù)服務(wù)年限折算標(biāo)準(zhǔn)確定,乙方應(yīng)在甲方繼續(xù)服務(wù) _________年。 十、乙方如違反本合同之第十一條的規(guī)定,在本合同規(guī)定的年限內(nèi)從甲方調(diào) 離,甲方將從乙方工資中扣除賠償金作為對(duì)甲方的補(bǔ)償。 (具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)根 據(jù)實(shí)際擬定) 十一、乙方如在規(guī)定服務(wù)年限內(nèi)調(diào)離甲方,需提前 30 天向甲方提出書面申請(qǐng),并將經(jīng)甲方主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的書面材料遞交人力資源部。 十二、乙方所有培訓(xùn)費(fèi)用,將按年度累計(jì)計(jì)算。 十三、本合同一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份,任一方違反合同,將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失和相應(yīng)的法律責(zé)任。甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議無法內(nèi)部調(diào)解時(shí),將由所在地的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。 受訓(xùn)人(簽名): 公司法定代表人(簽名): 年 月 日 年 月 日 附: (略) (略) (略) (略) 附件 4:工商風(fēng)險(xiǎn)免責(zé)協(xié)議書 合同編號(hào): 甲 方 (用人單位) : 法定地址: _____________________________________________ 電話: ___________________ 傳真: ___________________ 法定代表人: ___________________ 乙 方 (勞動(dòng)者) : 身份證號(hào): 地址: _____________________________________________ 電話: ___________________ 傳真: ___________________ 鑒于: ( )車間員工 (以下簡(jiǎn)稱乙方) ,因年齡限制,尚未能購(gòu)買工傷保險(xiǎn),本著 自愿、平等、協(xié)商一致的原則, 甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議: 乙方于工作時(shí)間內(nèi)在廠區(qū)及周邊若發(fā)生任何人身意外或事故,概與公司無關(guān),本人承擔(dān)一切責(zé)任及后果。 乙方上下班途中若發(fā)生交通或其他事故,概與公司無關(guān),本人承擔(dān)一切責(zé)任及后果。 本協(xié)議雙方簽字生效;協(xié)議期限為 年,員工成功購(gòu)買保險(xiǎn),本協(xié)議將自動(dòng)失效。 本協(xié)議解釋權(quán)歸 公司所有。 甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字或蓋章) 簽訂日期: 簽訂日期: 簽訂地點(diǎn): 簽訂地點(diǎn): 附件 5:勞動(dòng)合同續(xù)訂書 本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為 期限合同,續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日,續(xù)訂合同 終 止。 甲方 ( 公 章) 乙方 (簽字或蓋 章) 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人) 或委托代理人(簽 字或蓋 章) 年 月 日 本次續(xù)訂勞動(dòng)合同期限類型為 期限合同,續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日,續(xù)訂合同 終 止。 甲方 ( 公 章) 乙方 (簽字或蓋 章) 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人) 或委托代理人(簽 字或蓋 章) 年 月 日 附件 6:勞動(dòng)合同變更書 使用說明: 甲乙雙方同意變更合同相關(guān)內(nèi)容時(shí),可采用此文書式樣,并將其作為勞動(dòng)合同書的附件,一式兩份,雙方各持一份。 經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意對(duì)本合同做如下變更: 甲方: _________(簽字或蓋章) __________年 ______月 _______日 乙方: _________(簽字或蓋章) __________年 ______月 _______日 附件 7: 勞動(dòng)合同終止通知書 文檔編號(hào): (員工工號(hào): ): 您于 年 月 日與 公司簽訂 /續(xù)訂的勞動(dòng)合同因下列第 項(xiàng)原因于 年 月 日終止。 1.勞動(dòng)合同期限已滿; 2.勞動(dòng)合同當(dāng)事人實(shí)際不履行勞動(dòng)合同已滿三個(gè)月; 3.當(dāng)事人約 定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn); 4. 。 請(qǐng)您于 年 月 日前到人力資源部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。 同時(shí),也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)! 特此通知 公司 年 月 日 員工確認(rèn)書: 本人已知曉《勞 動(dòng)合同終止通知 書 》,并將在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。 員工簽名: 年 月 日 附件 8:勞動(dòng)合同解除或終止協(xié)議 文檔編號(hào): 甲方: 通訊地址: ____________ ______ 法定代表人或委托代理人: _______ ________ 乙方: 身份證號(hào)碼: ___________________ _____________ 家庭住址: _________________________________________________ 戶籍地址: _________________________________________________ 聯(lián)系方式: _____ 根據(jù)雙方簽定的勞動(dòng)合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一(第 條)原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動(dòng)合同。 1. 合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同。 2. 乙方主動(dòng)申請(qǐng)辭職。 3.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。 4.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后 ,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。 5.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯(cuò)對(duì)甲方利益造成重大損害。 6.客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。 7. 其它 8.勞動(dòng)合同約定的其他條款: ( 1)乙方應(yīng)于 _______年 _______月 _______日前辦理離職手續(xù)并結(jié)算工資; ( 2)存檔費(fèi)用由 _______方負(fù)擔(dān)。 ( 3)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金于 _______年 _______月 _______日 _______(封存或轉(zhuǎn)出)。 9. 本協(xié)議生效后,甲乙雙方所有的關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系全部終結(jié),今后不存在任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、勞動(dòng)關(guān)系解除爭(zhēng)議、工資待遇爭(zhēng)議和經(jīng)濟(jì)追究權(quán)利。 10. 乙方承諾將恪守誠(chéng)實(shí)守信原則,即使離職(離開甲方處),乙方將保守在甲方處工作時(shí)所獲悉的甲方及其他第三方的商業(yè)秘密、個(gè)人信息等全部信息(包 括但不限于:甲方及其他第三方的商業(yè)資料、客戶信息、個(gè)人資料等全部信息),不得將上述信息告知任何第三方。 11. 乙方 承諾將恪守誠(chéng)實(shí)守信原則,即使離職(離開甲方處),乙方將維護(hù)甲方及其相關(guān)方的聲譽(yù)、形象、利益。不得作出任何可能損害甲方及其相關(guān)方聲譽(yù)、形象、利益的行為。 ,不得對(duì)任何人泄露。 (蓋章)后生效。 ,甲方執(zhí)一份,乙方執(zhí)一份,具有同等法律效力。 甲方: ____________________ 乙方: ____________________ _______年 _______月 ______日 _______年 _______月 ______日
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