勞動合同系列-商業(yè)秘密保護(hù)合同-東莞市美容美發(fā)行業(yè)協(xié)會人力資源-資料下載頁
2024-12-15 17:06本頁面
【導(dǎo)讀】單位善意、忠實之義務(wù)。故，甲、乙雙方本著平等、自愿原則，訂立本合同。的任何保密、不使用的義務(wù)，故乙方在甲方內(nèi)任何知識之使用，均與第三人無關(guān)。、實施進(jìn)度及其結(jié)果；，如財務(wù)會計賬表、內(nèi)部成本核算、未公開的價格表、采購單價等資料；，如人事報表資料、獎懲、內(nèi)部情況通報；位相應(yīng)的保密職責(zé)。密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。接或間接向甲方內(nèi)部無關(guān)人員泄露企業(yè)商業(yè)秘密；息，乙方應(yīng)在本合同簽訂后7日內(nèi)向甲方報告名稱及來源，且于30日內(nèi)做出詳細(xì)書面報告。時，應(yīng)及時向甲方報告，且以書面形式做出呈報。均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的勞動合同關(guān)系。，包括甲方為制止侵權(quán)所支出之合理費用。因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所。地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。《勞動合同》之不可分割部分。
【正文】 密費 乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。 ，不以得到保密費為條件。 10違約責(zé)任 乙方違反本合同規(guī)定，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金人民幣 元；無論違約金給付與否，甲方均 有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的勞動合同關(guān)系。 ，侵犯企業(yè)商業(yè)秘密的，應(yīng)賠償甲方因侵權(quán)所受到的損失，該賠償額為： ；或 ，包括甲方為制止侵權(quán)所支出之合理費用。 11爭議解決 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。 12附則 《勞動合同》之不可分割部分。 ，甲、乙雙方各持一份。 。 甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章） 法定代表人： （或委托代理人） 年 月 日 年 月 日
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