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【正文】 企業(yè) 專家、 教師共同參與，向本專業(yè)學(xué)生征求意見，對課程評價 進(jìn)行前期的研討后，制定 9 門課程的評價標(biāo)準(zhǔn)，對課程進(jìn)行主體、標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、手段的多元化評價，形成課程評價體系。 （二）礦山機(jī)電丏業(yè)師資 培養(yǎng) 計劃 力求形成南疆一流、全疆知名、專兼結(jié)合的師資隊伍，使我院涉煤專業(yè)教學(xué)、培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等多個層面處于領(lǐng)先帶頭的地位。力爭在三年內(nèi)完成“以任務(wù)為導(dǎo)向”的技能應(yīng)用型師資的設(shè)置和培訓(xùn)，提高教師的職業(yè)技能，形成一支“雙師型”專業(yè)教師隊伍。 專業(yè)帶頭人培養(yǎng)與聘用 選派 12 名教師在國內(nèi)煤炭類大學(xué)深造 ，學(xué)習(xí)掌握 國內(nèi) 外 煤炭 行業(yè)科技、企業(yè)管理以及高等職業(yè)教育發(fā)展等前沿知識。從 地區(qū)煤礦 類 企 事業(yè)單位 聘用行業(yè)知名的技術(shù)專家，通過開展教育學(xué)、教育心理學(xué)、職業(yè) 30 教育理論培訓(xùn)，使其能夠掌握職業(yè)教育規(guī)律，更好地開展教學(xué)活動，使其成為專業(yè) 建設(shè)指導(dǎo) 人 員 ，促進(jìn)校企合作、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合 ，協(xié)助培養(yǎng)專業(yè)帶頭人 。 通過以上措施培養(yǎng)礦山機(jī)電 專業(yè)帶頭人 2 名。 引進(jìn)專職教師 引進(jìn)涉煤專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷畢業(yè)生，并對他們進(jìn)行教學(xué)能力、實踐技能、科研能力方面的培養(yǎng)，使他們逐步成為骨干教師，在 20212021年期間，至少需要引進(jìn)專職教師 6 人。 骨干教師培養(yǎng) 選派 610 名骨干教師到內(nèi)地院校參加礦山機(jī)電專業(yè)進(jìn)修、培訓(xùn)。 骨干教師 能主持完成優(yōu)質(zhì)核心課程建設(shè)，能參與項目建設(shè)及論證工作。每年在 自治區(qū)級 以上期刊發(fā)表 1 篇具有影響的科技論文，幫帶培養(yǎng) 1 名青年教師使其有較大進(jìn)步。 行業(yè)專家、 兼職教師 聘用 聘用行業(yè)技術(shù)專家或企業(yè)工程師 11 人，通過開展教育學(xué)、教育心理學(xué)、職業(yè)教育理論培訓(xùn)，使其能夠掌握職業(yè)教育規(guī)律，更好地開展教學(xué)活動，成為專業(yè)兼職 骨干 教師。形成合理的 “ 雙師 ” 結(jié)構(gòu)教師團(tuán)隊。 通過建設(shè) 逐步達(dá)到以下目標(biāo)： 1） 2021 年礦山機(jī)電專業(yè)專職教師 19 人。 2） 在雙師型團(tuán)隊的培養(yǎng)上，要加強(qiáng)具有實踐能力的 “雙師型”教師的培養(yǎng)力度，到 2021 年， “雙師型”教師的技能有很大提高。 3） 要加強(qiáng)專業(yè)帶頭人和中青年骨干教師的培養(yǎng)，逐步形成一支穩(wěn)定的專業(yè)學(xué)術(shù)梯隊。 4） 聘用行業(yè)知名技術(shù)專家 1 人為專業(yè)帶頭人、行業(yè)技術(shù)專家或企業(yè)工程師 11 人為專業(yè)兼職教師 ，使 兼職教師 承擔(dān)實踐教學(xué)達(dá)到 40%。 31 （三）實驗、實訓(xùn)條件建設(shè) 建設(shè)思路 以基于工作過程的“ 校企融合、過程導(dǎo)向、能力為本 ”的人才培養(yǎng)模式為依據(jù)，以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力、職業(yè)素質(zhì)為目的，以生產(chǎn)化、市場化校內(nèi)外實訓(xùn)基地建設(shè)為主體，更新設(shè)備，提升功能，建設(shè)真實的生產(chǎn)環(huán)境，營造濃厚的職業(yè)氛圍。通過專業(yè)建設(shè)，使礦山機(jī)電專業(yè) 實驗實訓(xùn)條件及其運行管理機(jī)制達(dá)到疆內(nèi)先進(jìn)水平，成為地區(qū)煤炭行業(yè)復(fù)合型高技能機(jī)電技術(shù)人才培養(yǎng)的重要基地。 建設(shè)內(nèi)容 根據(jù)煤礦機(jī)電技術(shù)崗位技能要求，礦山機(jī)電專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具備礦山機(jī)械設(shè)備故障檢修、運行維護(hù)、運行管理等能力，有一定的新技術(shù)應(yīng)用能力，并持有相關(guān)職業(yè)資格證書，為了確保人才培養(yǎng)方案的順利實施，在現(xiàn)有實驗實訓(xùn)室的基礎(chǔ)上，新建 6 個實驗實訓(xùn)室，即：自動控制實訓(xùn)室、流體機(jī)械、液壓傳動實訓(xùn)室、自動化儀表實訓(xùn)室、礦井提升及運輸仿真實訓(xùn)室地面、井下供電實訓(xùn)室 等； 擴(kuò)建、完善 CAD 實訓(xùn)室、 PLC 實訓(xùn)室、單片機(jī)實訓(xùn)室、電 工電子綜合實訓(xùn)室。 資金預(yù)算為 191 萬元。 （ 1） 礦山機(jī)電專業(yè)電工電子綜合實訓(xùn)室建設(shè)清單 名稱 設(shè)備名稱 功能 數(shù)量 單價 （萬元） 總價 （萬元） 電工電子綜合實訓(xùn)室 維修電工技能實訓(xùn)考核裝置 維修電工技能訓(xùn)練，電工職業(yè)技能考核 5 3 15 工廠電氣控制實驗裝置 進(jìn)行電機(jī)控制實訓(xùn)，維修電工技能訓(xùn)練，電工職業(yè)技能考核 5 6 電機(jī)維修及檢測實訓(xùn)裝置 維修電工技能訓(xùn)練，電工職業(yè)技能考核 5 3 15 電子工藝實訓(xùn)臺 電子產(chǎn)品安裝訓(xùn)練，電子產(chǎn)品設(shè)計 制造創(chuàng)新訓(xùn)練 6 1 6 電子工藝實訓(xùn) 考核裝置 電子工藝 技能訓(xùn)練， 電子工藝 職業(yè)技能考核 10 15 合 計 58 32 （ 2） 礦山機(jī)電專業(yè)液壓傳動實訓(xùn)室建設(shè)清單 名稱 設(shè)備名稱 參數(shù)功能 數(shù)量 單價 （萬元） 總價 （萬元） 流體機(jī)械和液壓傳動實訓(xùn)室 液壓機(jī)械傳動演示模型 采用透明有機(jī)玻璃制作各種液壓傳動的模型；三位四通，三位三通，溢流閥，節(jié)流閥，油泵，單雙作用油缸等。能清楚反映內(nèi)部結(jié)構(gòu)及進(jìn)油、回油系統(tǒng) . 規(guī)格： 5 4 液壓綜合實驗臺 能完成十項液壓傳動綜合實驗 ,額定壓力 7mpa,并增加可視化部分 . 規(guī)格： 1 透明液壓回路教學(xué)演示系統(tǒng) 根據(jù)《液壓傳動》、《機(jī)械基礎(chǔ)》等教材內(nèi)容要求和國內(nèi)液壓元件特點，方向控制回路、壓力控制回路、速度控制回路、順序控制回路等基本功能回路。四大基本功能的十八種基本控制回路的實驗演示。規(guī)格： 1 采煤機(jī)液壓傳動系統(tǒng)的原理 AJCJCE型采煤機(jī)液壓傳動系統(tǒng)的的原理 1 液壓泵站仿真模型 顯示油路及系統(tǒng)的構(gòu)成 1 主控裝置 產(chǎn)品 名稱： CMCIV可編程中控主機(jī) CMCIV會議中控是一款高度集成的可編程中控系統(tǒng)產(chǎn)品。該產(chǎn)品不僅可以進(jìn)行 AV/VGA 信號的切換，而且可以對多種控制端口編程。這種設(shè)計方式完全能夠勝任大中型會議系統(tǒng)工程的要求。 : 64K真彩屏解析度 320*240 :處理器： 32位 Samsung AR 微處理器 速度 200M ： 儲存器： 8MB Flash/8MB RAM 控 制 端口： COM端口： 8路獨立雙向， 6個 端口、 2個 DB9 端口 ,紅外 IR端口： 8路 , 輸入 /輸出 I/O： 6路 TNET端口一個， NET端口 1個。 計算機(jī)端口 1個，擴(kuò)展端口 1個具有獨特 9路串口 ．ＶＧＡ３Ｘ３矩陣 集成矩陣： AV矩陣：RCA端口， 6路 AV信號輸入， 4路 AV信號輸出 VGA矩陣： 3路 VGA信號輸入，３路輸出。 獨立信號輸入： 2路麥克風(fēng)輸入，2路獨立音頻信號輸入。 集成電源管理 :一路 220V 輸入， 7 路獨立電源輸出。 支持控制面板和墻上面板 內(nèi)嵌式紅外學(xué)習(xí)功能。仿真儲存 256 個單元，紅外載波范圍 10100KHz。 具有宏處理功能，可 將紅外和 232 進(jìn)行獨立宏定義，有可進(jìn)行混合定義。 電源規(guī)格： 110V— 220V 尺寸： 485長 X280寬 X86高（ mm） 重量：） 1 4 4 合 計 22 33 （ 3） 礦山機(jī)電專業(yè)礦井提升及運輸仿真實訓(xùn)室建設(shè) 名稱 設(shè)備名稱 參數(shù)功能 數(shù)量 單位 價格 /萬元 礦井提升及運輸仿真實訓(xùn)室 立井罐籠提升電動演示模型 演示罐籠升降過程，起步 增速 恒速 減速 停車過程 演示過卷及過卷復(fù)位 演示過速、限速保護(hù) 演示信號系統(tǒng)及閉鎖關(guān)系 演示罐座、搖臺、檔車器動作過程 演示 安全回路的部分保護(hù)功能 斷繩罐籠自動保護(hù)演示 搖臺、檔車器、井口門相互閉鎖關(guān)系 規(guī)格： 1 臺 9 皮帶機(jī)綜合保護(hù)電動模型 模擬實現(xiàn)皮帶跑偏保護(hù)保護(hù)演示；堆煤保護(hù)演示；超溫保護(hù)演示；灑水保護(hù)演示；軸溫保護(hù)演示、煙霧自動安全保護(hù)功能。采用微電腦程序控制規(guī)格： 1 臺 斜井提升仿真演示裝置 能夠仿真模擬斜井提升的全過程（起步 提速 恒速 降速 停車），并根據(jù)各階段的提升時間和速度可繪制提升速度圖。規(guī)格： 1 臺 9 實驗仿真設(shè)備 適用于各種礦類、航空類、地鐵類、汽車類 實訓(xùn)考核設(shè)備 1 套 3 井巷工程實訓(xùn)室 平巷施工機(jī)械仿真模型 模擬平巷掘進(jìn)施工工序（破、裝、運、支、測量、通風(fēng)、調(diào)車等）設(shè)備的模擬運轉(zhuǎn)及風(fēng)、電閉鎖關(guān)系。 1 臺 巷道硐室施工工藝模型 該裝置顯示出硐室施工在空間上的立體分布狀況 1 臺 鑿巖臺車模型 模擬轉(zhuǎn)臂、起落、行走、轉(zhuǎn)向動作 1 臺 掘進(jìn)機(jī)仿真模型 裝煤、運煤、轉(zhuǎn)向、前后行走 1 臺 仿真救助裝置 適用于各種礦井類、航空類、地鐵類、汽車類實 訓(xùn)考核設(shè)備： 9. 產(chǎn)品尺寸： 16035 25cm 3 套 15 采礦技術(shù)實訓(xùn)室 普采工作面生產(chǎn)及安全演示裝置 采煤機(jī)、刮板機(jī)運輸機(jī)與轉(zhuǎn)載機(jī)、皮帶機(jī)運輸機(jī)電動演示、并演示普采的采煤過程 1 臺 綜合機(jī)械化礦井模型 該裝置另設(shè)置了采空區(qū)注漿、瓦斯抽放、煤體注水等 1 臺 立井單水平開拓系統(tǒng)模型 光、電模擬顯示各種風(fēng)流方向 1 臺 急傾斜煤層（水平分層）采區(qū)巷道布置 能夠完整的顯示出礦井井下巷道布置系統(tǒng)、礦井通風(fēng)系統(tǒng) 1 臺 現(xiàn)代化礦井仿真模擬系統(tǒng) 在系統(tǒng)中 能夠模擬演示礦井災(zāi)害的發(fā)生及避災(zāi)路線 1 套 39 合計 111 34 建成專業(yè)特色鮮明、功能完善、技術(shù)先進(jìn)、科學(xué)合理的實驗室和實習(xí)實訓(xùn)基地。 綜合實訓(xùn)基地建設(shè)方案 按照現(xiàn)代化礦井的要求，建設(shè)涉煤專業(yè)所需的實習(xí)實訓(xùn)基地，供礦山機(jī)電專業(yè)及專業(yè)群學(xué)生進(jìn)行專業(yè)技能操作訓(xùn)練使用。實訓(xùn)基地建成后，使其具有融教學(xué)、培訓(xùn)。 校外實訓(xùn)基地建設(shè)： 礦山機(jī)電專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)崗位是以礦山通風(fēng)、壓氣、排水、提升、采掘運、供電等設(shè)備的運行、維護(hù)、管理為主的礦山機(jī)電技術(shù)崗位群，為了更有效地培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力、職業(yè)素質(zhì)，依托行業(yè)，按照“雙 向互補(bǔ)、互利共贏”的原則，構(gòu)建“產(chǎn)學(xué)結(jié)合、深度合作”的“雙贏” 機(jī)制；建設(shè)“共享資源”平臺，體現(xiàn)“服務(wù)社會”效應(yīng)。不斷拓展功能、強(qiáng)化規(guī)范管理、提高合作層次；通過“訂單培養(yǎng)”、 技術(shù)服務(wù)和頂崗實習(xí)、工學(xué)結(jié)合、師資共享等廣泛的產(chǎn)學(xué)合作途徑，推動校外實訓(xùn)基地的長效管理機(jī)制、質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制和考核機(jī)制的建立，形成長期穩(wěn)定的工學(xué)結(jié)合關(guān)系。 健全工學(xué)結(jié)合的實訓(xùn)制度及規(guī)程 ①健全校內(nèi)外實訓(xùn)基地管理實施細(xì)則。 ②制定完善的實訓(xùn)設(shè)備管理辦法。加強(qiáng)設(shè)備管理，有效利用，提高設(shè)備利用率。 ③健全學(xué)生頂崗實習(xí)管理實施細(xì)則，制定具體的 實訓(xùn)考核辦法及成績評定標(biāo)準(zhǔn)。 ④編寫實訓(xùn)指導(dǎo)手冊： 根據(jù)職業(yè)能力調(diào)查分析，由學(xué)校專任教師和企業(yè)兼職教師合作研制 和 編寫實驗、試驗、檢測 等實訓(xùn)任務(wù) 、案例；形成與工學(xué)結(jié)合 配套 適應(yīng)的實訓(xùn) 指導(dǎo)書。 35 七 、社會服務(wù)及輻射能力建設(shè) （ 一 ） 建設(shè)目標(biāo) 通過校企合作方式， 建立涉煤專業(yè)綜合實訓(xùn)基地 礦井仿真生產(chǎn)系統(tǒng)， 積極開展面向社會實際需求的應(yīng)用技術(shù)研究開發(fā)、 礦山機(jī)電 理論及技能的培訓(xùn)、 機(jī)電設(shè)備 檢測等方面的服務(wù)。 （ 二 ） 建設(shè)內(nèi)容 強(qiáng)化 礦山機(jī)電 職業(yè)培訓(xùn)能力，開發(fā)培訓(xùn)市場 充分發(fā)揮本專業(yè)師資力量，主動為 企業(yè) 開辦 煤礦機(jī)電 知識培訓(xùn)班。 充分發(fā)揮本專業(yè)的師資力量，與 地區(qū)煤炭行業(yè) 建立長期的合作關(guān)系，為 地區(qū)煤礦 企業(yè)的 機(jī)電技術(shù) 人員進(jìn)行培訓(xùn)。 加強(qiáng)與企業(yè)的深度合作， 與 企業(yè) 建立員工培訓(xùn)長期合作關(guān)系。為 企業(yè) 提供 礦山機(jī)電設(shè)備操作、選型 、 維護(hù) 、 控制及運行管理 理論知識和技能的培訓(xùn)，提高員工的整體素質(zhì)。 可根據(jù)企業(yè)實際設(shè)計培訓(xùn)項目，量身定做貼近企業(yè)需求。 開展科技開發(fā)與服務(wù) 開展科技開發(fā)與 技術(shù) 服務(wù)。堅持走產(chǎn)學(xué)研合作辦學(xué)道路，積極主動地為行業(yè)服務(wù)，建立較為完善的校企合作的體制。 預(yù)期在 礦山機(jī)電設(shè)備運行管理方法應(yīng)用 的研究、 礦山機(jī)電設(shè)備維護(hù)研究等方面取得較好的科研 成果，并將科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，能在 自治區(qū)煤炭行業(yè) 的科技進(jìn)步中發(fā)揮龍頭作用。 加強(qiáng)橫向科研合作，爭取每年 23 個合作項目。 計劃利用自身優(yōu)勢，創(chuàng)辦 煤礦機(jī)電設(shè)備 檢測中心，既可以提高教師的科研水平，也能加強(qiáng)對外科研合作，同時為學(xué)生的 “ 工學(xué)結(jié)合 ” 提供條件。 36 第四部分 項目建設(shè) 保障措施 一、 組織保障 學(xué)院成立礦山機(jī)電 緊缺人才專業(yè) 項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。 組 長： 賀東輝 阿克蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委副書記 院長 副組長： 托 合 提克孜阿吾提 阿克蘇職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委委員 副院長 韓志偉 阿克蘇地區(qū)煤 炭局 高級工程師 高文龍 阿克蘇庫車榆樹泉煤礦 礦長 高級工程師 成 員： （學(xué)院） 王群峰、 歐陽勤、翟惠玲、 麥麥提依明、 艾尼瓦爾阿皮孜、李紅 ； （企業(yè)） 閆躍君、李清玉、程相春、高文龍、周靜、張鷹 項目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教務(wù)處。 主 任： 托合提克孜阿吾提 副主任： 王群峰 成 員： 歐陽勤、翟惠玲、劉樹茂、 袁健、董燕、 吾斯曼薩吾提、木合塔米 吉提、 努爾頓吐爾遜、哈力克麥麥提、王永河、李