會所泳池管理手冊-資料下載頁
2024-12-16 09:31本頁面
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【正文】 。 營業(yè)時(shí)間內(nèi)私自游泳。 擅離救生崗位。 泳池管理手冊 9 B 類過失 （罰分） 托他人或代他 人打卡。 不依指令執(zhí)行工作，違反泳池操作流程或延誤時(shí)間。 在泳池區(qū)域大聲喧嘩、對同事及他人不禮貌者。 不經(jīng)批準(zhǔn)，私自攜親友進(jìn)入會所參觀及使用會所設(shè)施。 未經(jīng)批準(zhǔn)攜帶通信工具及太陽鏡上班。 挑撥是非，亂傳閑話，影響團(tuán)結(jié)，擾亂會所的安寧。 因工作失誤造成泳池水質(zhì)處理不達(dá)標(biāo)、或漏水等質(zhì)量事故。 C 類過失 （重大過失）給予除名決定。 擅自曠工。 對業(yè)主不禮貌、導(dǎo)致客戶投訴者。 當(dāng)班時(shí)睡覺或無故中途停止工作，喝酒或帶有醉態(tài)。 故意破壞或浪費(fèi)會所各種設(shè)施、設(shè)備。 無理拒絕接受任務(wù)、不服從正常調(diào)動。 擅自離開服務(wù)區(qū)。 過失處分與處分程序。 A 類過失處理由領(lǐng)班提出警告、開出罰單由當(dāng)事人簽名。 B 類過失處理。在一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)此類過失，由會所主管填寫罰單，寫明違規(guī)細(xì)節(jié)，違犯者接到罰單后，倘若本人執(zhí)意不簽名，只要情況屬實(shí)，處分同樣生效。 C 類過失處理。經(jīng)會所主管查清事實(shí)，提出處理意見，上報(bào)會所經(jīng)理，由經(jīng)理視其性質(zhì)、情節(jié)嚴(yán)重影響大小，對過失人做出辭退或即時(shí)開除處理。 泳池救生員須知 救生員、輔助救生員為季節(jié)工作，泳季結(jié)束后，會所將不再留用。 救生員、輔助救生員月工資實(shí)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為 1000 元。（已含補(bǔ)助、津貼等） 泳季結(jié)束后，救生員（ 不含輔助救生員）按實(shí)際服務(wù)期，以 500 元 /月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放服務(wù)獎(jiǎng)，泳池管理手冊 10 中途離職、辭退者不享受服務(wù)獎(jiǎng)。 救生員休息為 2 天 /月、輔助救生員休息為 4 天 /月，具體休息時(shí)間統(tǒng)一安排。 救生員、輔助救生員 1 月內(nèi)連續(xù) 3 次違反 A、 B 級勞動紀(jì)律條例，或累計(jì) 6 次違反 A、 B級勞動紀(jì)律條例，會所將給予辭退處理。 救生員、輔助救生員只要違反 C 級勞動紀(jì)律條例 1 次，會所就將直接辭退。 辭退救生員、輔助救生員按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資。 救生員需負(fù)擔(dān)水質(zhì)處理工作，水質(zhì)處理工作及業(yè)務(wù)訓(xùn)練時(shí)間不算加班。 會所認(rèn)可加班費(fèi)、過節(jié)費(fèi)等按公司統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。 救生 員： 輔助救生員：
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