醫(yī)院醫(yī)務科醫(yī)療管理績效考核指標-資料下載頁
2024-12-16 05:51本頁面
【導讀】{ "error_code": 17, "error_msg": "Open api daily request limit reached" }
【正文】 得 100分 2）每 出現(xiàn) 延誤 次 ， 減 分，累計最低至 50分 3） 介于其中按線性關系計算 疫情報告 序號 GS 指 標解釋 考核主體、信息 來源 1 病人滿意度調(diào)查 有計劃地記錄了解并征求病人及家屬意見，定期進行滿意度調(diào)查，工作有序，效果良好 直接領導 2 醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理 制定組織并管理 醫(yī)師執(zhí)業(yè)方面工作的計劃，并嚴格按計劃執(zhí)行 直接領導 3 醫(yī)師協(xié)會會員管理 制定 醫(yī)師協(xié)會會員管理工作計劃，并嚴格按計劃執(zhí)行 直接領導 序號 否決性指標 指標解釋 考核主體、信息 來源 1 醫(yī)療事故（一票否決） 醫(yī)療人員由于非客觀原因發(fā)生醫(yī)療事故 直接領導 2 醫(yī)德醫(yī)風建設（一票否 決） 醫(yī)療人員出現(xiàn)收受紅包、回扣、開單提成等違反醫(yī)德醫(yī)風 行為 相關的投訴、處罰 記錄
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