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晶科能源績效考核指標匯總-資料下載頁

2025-06-17 17:16本頁面
  

【正文】 制造質量管理情況”:優(yōu)秀20分,良好15分,一般8分,差0分。 3)“參與客戶投訴管理情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 4)“質量標準執(zhí)行情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 5)“分廠質量教育開展情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。(2)定量指標。 1)“百元制造成本質量成本”:以歷史最低水平為基數(shù),達到歷史最低水平給25分;每低于歷史最低水平1%則在25分基礎上加1分,30分為上限;每高于歷史最低水平1%則扣1分,扣完為止。 2)“產品收率”:以歷史最佳水平為基數(shù),達到歷史最佳水平給25分;每超過歷史最佳水平1%則在25分基礎上加1分,30分為上限;每低于歷史最佳水平1%則扣1分,扣完為止。相關說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期(續(xù))名稱生產類考核/質量管理考核/考核方法編碼版本頁次7/7修改狀態(tài)7.其他部室考核分值表考核對象:其他部室 考核時間:指標類別指標分值實際得分備注定性指標(1)參與質量委員會工作的情況25(2)部門職能范圍內的質量管理情況25(3)質量標準執(zhí)行情況25(4)部門質量教育開展情況25定量指標合計100參考評分方法 定性指標 1)“參與質量委員會工作的情況”:優(yōu)秀25分,良好20分,一般10分,差0分。 2)“部門職能范圍內的質量管理情況”:優(yōu)秀25分,良好20分,一般10分,差0分。 3)“質量標準執(zhí)行情況”:優(yōu)秀25分,良好20分,一般10分,差0分。 4)“部門質量教育開展情況”:優(yōu)秀25分,良好20分,一般10分,差0分。 相關說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期。生產類考核/設備及工具管理考核/考核方法名稱生產類考核/設備及工具管理考核/考核方法編碼版本頁次1/5修改狀態(tài)1.生產計劃部考核分值表考核對象:生產計劃部 考核時間:指標類別指標分值實際得分備注定性指標(1)參與設備產能負荷分析情況5(2)設備一級保養(yǎng)工作開展情況5(3)操作培訓情況5(4)工具耗用控制情況5(5)本部門使用設備及工具實物明細賬建立和核算情況5(6)設備、工具驗收情況5(7)本部門設備、工具安全完整情況5(8)設備合理使用情況5定量指標(1) 生產設備利用率30(2)生產設備完好率30合計100參考評分方法 (1)定性指標。 1)“參與設備產能負荷分析情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 2)“設備一級保養(yǎng)工作開展情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 3)“操作培訓情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 4)“工具耗用控制情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 5)“本部門使用設備及工具實物明細賬建立和核算情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 6)“設備、工具驗收情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 7)“本部門設備、工具安全完整情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 8)“設備合理使用情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。(2)定量指標。 1)“生產設備利用率”:以歷史最佳水平為基數(shù),達到歷史最佳水平給25分;每超過歷史最佳水平1%則在25分基礎上加1分,30分為上限;每低于歷史最佳水平1%則扣1分,扣完為止。 2)“生產設備完好率”:以歷史最佳水平為基數(shù),達到歷史最佳水平給25分;每超過歷史最佳水平1%則在25分基礎上加1分,30分為上限;每低于歷史最佳水平1%則扣1分,扣完為止。相關說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期(續(xù))名稱生產類考核/設備及工具管理考核/考核方法編碼版本頁次2/5修改狀態(tài)2.技術開發(fā)部考核分值表考核對象:技術開發(fā)部 考核時間:指標類別指標分值實際得分備注定性指標(1)設備改良工作組織情況10(2)參與設備產能負荷分析情況5(3)設備一級保養(yǎng)工作開展情況5(4)操作培訓情況5(5)工具耗用控制情況5(6)本部門使用設備及工具實物明細賬建立和核算情況5(7)設備合理使用情況5定量指標(1)部門設備完好率30(2)部門設備利用率30合計100參考評分方法 (1)定性指標。 1)“設備改良工作組織情況”:優(yōu)秀10分,良好6分,一般2分,差0分。 2)“參與設備產能負荷分析情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 3)“設備一級保養(yǎng)工作開展情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 4)“操作培訓情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 5)“工具耗用控制情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 6)“本部門使用設備及工具實物明細賬建立和核算情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 7)“設備合理使用情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。(2)定量指標。 1)“部門設備完好率”:以歷史最佳水平為基數(shù),達到歷史最佳水平給25分;每超過歷史最佳水平1%則在25分基礎上加1分,30分為上限;每低于歷史最佳水平1%則扣1分,扣完為止。 2)“部門設備利用率”:以歷史最佳水平為基數(shù),達到歷史最佳水平給25分;每超過歷史最佳水平1%則在25分基礎上加1分,30分為上限;每低于歷史最佳水平1%則扣1分,扣完為止。相關說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期(續(xù))名稱生產類考核/設備及工具管理考核/考核方法編碼版本頁次3/5修改狀態(tài)3.機電設備部考核分值表考核對象:機電設備部 考核時間:指標類別指標分值實際得分備注定性指標(1)生產用設備、工具管理情況5(2)設備實物明細賬建立和核算情況 5(3)設備增減變動計劃編制情況5(4)設備增減變動申請審查情況5(5)設備保養(yǎng)與維修情況5(6)設備、工具采購及報廢處理情況5(7)組織設備及工具的清查盤點情況5(8)向有關部門報送設備、工具資料及時性、完整性5定量指標(1)公司設備完好率30(2)公司設備利用率30合計100參考評分方法 (1)定性指標。 1)“生產用設備、工具管理情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 2)“設備實物明細賬建立和核算情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 3)“設備增減變動計劃編制情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 4)“設備增減變動申請審查情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 5)“設備保養(yǎng)與維修情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 6)“設備、工具采購及報廢處理情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 7)“組織設備及工具的清查盤點情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 8)“向有關部門報送設備、工具資料及時性、完整性”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。(2)定量指標。 1)“公司設備完好率”:以歷史最佳水平為基數(shù),達到歷史最佳水平給25分;每超過歷史最佳水平1%則在25分基礎上加1分,30分為上限;每低于歷史最佳水平1%則扣1分,扣完為止。 2)“公司設備利用率”:以歷史最佳水平為基數(shù),達到歷史最佳水平給25分;每超過歷史最佳水平1%則在25分基礎上加1分,30分為上限;每低于歷史最佳水平1%則扣1分,扣完為止。相關說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期(續(xù))名稱生產類考核/設備及工具管理考核/考核方法編碼版本頁次4/5修改狀態(tài) 4.品質管理部考核分值表考核對象:品質管理部 考核時間:指標類別指標分值實際得分備注定性指標(1)設備、工具驗收情況5(2)參與設備產能負荷分析情況5(3)設備一級保養(yǎng)工作開展情況5(4)操作培訓情況5(5)工具耗用控制情況5(6)本部門使用設備及工具實物明細賬建立和核算情況5(7)本部門設備、工具安全完整情況5(8)設備合理使用情況5定量指標(1)部門設備完好率30(2)生產設備利用率30合計100參考評分方法 (1)定性指標。 1)“設備、工具驗收情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 2)“參與設備產能負荷分析情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 3)“設備一級保養(yǎng)工作開展情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 4)“操作培訓情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 5)“工具耗用控制情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 6)“本部門使用設備及工具實物明細賬建立和核算情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 7)“本部門設備、工具安全完整情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 8)“設備合理使用情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。(2)定量指標。 1)“部門設備完好率”:以歷史最佳水平為基數(shù),達到歷史最佳水平給25分;每超過歷史最佳水平1%則在25分基礎上加1分,30分為上限;每低于歷史最佳水平1%則扣1分,扣完為止。 2)“生產設備利用率”:以歷史最佳水平為基數(shù),達到歷史最佳水平給25分;每超過歷史最佳水平1%則在25分基礎上加1分,30分為上限;每低于歷史最佳水平1%則扣1分,扣完為止。相關說明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期(續(xù))名稱生產類考核/設備及工具管理考核/考核方法編碼版本頁次5/5修改狀態(tài)5.分廠考核分值表考核對象:分廠 考核時間:指標類別指標分值實際得分備注定性指標(1)參與設備產能負荷分析情況5(2)設備一級保養(yǎng)工作開展情況10(3)操作培訓情況5(4)工具耗用控制情況5(5)本部門使用設備及工具實物明細賬建立和核算情況5(6)本部門設備、工具安全完整情況5(7)設備合理使用情況5定量指標(1)生產設備利用率30(2)生產設備完好率30合計100參考評分方法 (1)定性指標。 1)“參與設備產能負荷分析情況”:優(yōu)秀5分,良好3分,一般1分,差0分。 2)“設備一級保養(yǎng)工作開展情況”:優(yōu)秀10分,良好6分,一般2分,差0分。
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