【導(dǎo)讀】管理會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)學(xué)有什么關(guān)系?“管理會(huì)計(jì)是西方資本主義的必然產(chǎn)物”的說(shuō)法不正確?計(jì)產(chǎn)生與發(fā)展根本原因的理解。管理會(huì)計(jì)具有什么樣的發(fā)展趨。,能夠履行管理會(huì)計(jì)“考核評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)”職能的是()。,第一個(gè)被人們使用的管理會(huì)計(jì)術(shù)語(yǔ)是()。管理會(huì)計(jì)操作方法和程序,組織管理會(huì)計(jì)工作不可缺少的前提條件”稱(chēng)為()。,能夠規(guī)定管理會(huì)計(jì)工作對(duì)象基本活動(dòng)空間的假設(shè)是()。,屬于狹義管理會(huì)計(jì)定義涉及到的內(nèi)容有()。,可以揭示現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)發(fā)展趨勢(shì)的項(xiàng)目有()。,符合管理會(huì)計(jì)的理性行為假設(shè)所包括意義的表述有()。管理會(huì)計(jì)基本概念框架時(shí),主要考慮的因素有()。,標(biāo)志著現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)進(jìn)入了成熟期。程及其結(jié)果對(duì)企業(yè)內(nèi)部各方面人員心理和行為的影響。