【導(dǎo)讀】腿薈蚅膁蒞蒄螅袀膈莀螄羃莃芆螃肅膆蚅螂裊蒁薁螁羇芄蒆螀聿蒀莂蝿膂節(jié)蟻蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肄荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃袂莆莂袂羄膈蝕羈肇莄薆羀腿膇蒂罿衿莂蒈薆肁膅莄薅膃蒀蚃薄袃芃蕿薃羅葿蒅薂肈節(jié)莁蟻膀肄蠆蟻衿芀薅蝕肅薁蠆膄莈蕆蚈襖膁莃蚇羆莆螞蚆肈腿薈蚅膁蒞蒄螅袀膈莀螄羃莃芆螃肅膆蚅螂裊蒁薁螁羇芄蒆螀聿蒀莂蝿膂節(jié)蟻蝿袁肅薇袈羃芁蒃袇肆肄荿袆螅艿蒞裊羈肂蚄襖肀莇薀袃膂膀蒆袃

　　

【正文】 后果 a）、發(fā)生事故的可能性大?。?L） 分?jǐn)?shù)值 事故發(fā)生的可能性 10 完全可能預(yù)料 6 相當(dāng)可能 3 可能但不經(jīng)常 1 可能性小，完全意外 很不可能，可以改變 極不可能 實(shí)際不可能 b）、 E— 暴露于危險(xiǎn)環(huán)境的頻繁程度（ E） 分?jǐn)?shù)值 暴露于危險(xiǎn)環(huán)境的頻繁程度 10 連續(xù)暴露 6 每天工作時(shí)間內(nèi)暴露 3 每周一次，或偶然暴露 2 每月一次暴露 1 每年幾次暴露 0． 5 非常罕見的暴露 c）、 C— 發(fā)生事故可能造成的后果 分?jǐn)?shù)值 發(fā)生事故產(chǎn)生的后果 100 10人以 上死亡 40 2— 9人死亡 15 1 人死亡 7 傷殘 3 重傷 1 輕傷 d）、 D— 風(fēng)險(xiǎn)值 D 值為前三因素取值的乘積，等級(jí)判定為經(jīng)驗(yàn)劃分，風(fēng)險(xiǎn)值等級(jí)劃分如表面 4 所示。 分?jǐn)?shù)值 危險(xiǎn)程度 危險(xiǎn)等級(jí) 大于 320 極其危險(xiǎn)，不能繼續(xù)作業(yè) 5 160— 320 高度危險(xiǎn)，需立即整改 4 70— 160 顯著危險(xiǎn)，需要整改 3 20— 70 一般危險(xiǎn)，需要注意 2 小于 20 稍有危險(xiǎn) 1 ，結(jié)合公司的運(yùn)行情況，將有關(guān)參數(shù)列入《危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)記錄》。 ， 均應(yīng)確定為重大危險(xiǎn)因素： a）、不符合法律、法規(guī)及其它要求的； b）、曾經(jīng)發(fā)生過事故，且未采取有效控制措施的； c）、相關(guān)方多次合理抱怨或要求的； d）、直接觀察到的危險(xiǎn)； e）、定量評(píng)價(jià)（ LEC 法）：當(dāng) D70(3 級(jí)以上 )時(shí)，判定為重大危險(xiǎn)源。 危險(xiǎn)源風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃 策劃的原則 a）、首先考慮消除危險(xiǎn)源（如果可能的話）。 b）、然后考慮降低風(fēng)險(xiǎn)（降低傷害或損壞發(fā)生的概率或潛在的嚴(yán)重程度）。 c）、最后考慮采用個(gè)體防護(hù)措施。 危險(xiǎn)源控制的方法與措施 a）、制定目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案； b）、制定管理程序； c）、培訓(xùn)與教育； d）、制定應(yīng)急方案； e）、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與檢查； f）、保持現(xiàn)有措施。 安全環(huán)保部 組織 對(duì)危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)后，摘錄其中的重大危險(xiǎn)源并編制《重大危險(xiǎn)源清單》 , 明確其控制的途徑。經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)后發(fā)放給各個(gè)部門 /項(xiàng)目部。 安全環(huán)保部 的安全管理人員結(jié)合公司辦公及工程施工 /服務(wù)區(qū)域的變化情況 ,及時(shí)組織 危險(xiǎn)源的辨識(shí)及評(píng)價(jià)工作 ,并及時(shí)將更新的《重大危險(xiǎn)源清單》發(fā)放給各個(gè)部門 /項(xiàng)目部。 正常情況下 ,由公司 安全環(huán)保部 組織相關(guān)人員對(duì)危險(xiǎn)源每年進(jìn)行一次危險(xiǎn)源再辨 識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃。 記錄 《 危險(xiǎn)源調(diào)查表 》 《 危害辨風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)記錄 》 《 重大危險(xiǎn)源清單 》 信息交流與協(xié)商控制程序 編號(hào)： .CX062021 目的和適用范圍 確保公司與員工及其他外部相關(guān)方就相關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全信息進(jìn)行相互溝通。 適用范圍： 該程序適用于公司各職能部門之間、各個(gè)職 能人員之間及與外部各相關(guān)方之間的信息的交流與協(xié)商。 相關(guān)文件 ./SC012021 《 管理手冊(cè) 》； .CX012021 《文件控制程序》； 《記錄控制程序》。 職責(zé) 公司辦負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部縱向及橫向信息的溝通、交流工作。 安全環(huán)保部 負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全信息與相關(guān)方的溝通、交流工作。 項(xiàng)目部負(fù)責(zé)與工程施工及服務(wù)業(yè)主及當(dāng)?shù)鼐用竦男畔⒔涣鳒贤üぷ鳌? 工作程序 信息交流與協(xié)商要求 、環(huán)境、職業(yè)健康安全 信息內(nèi)容應(yīng)及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確。 信息交流與協(xié)商的途徑可以是口頭、書面形式，或者其它可以利用的通訊及宣傳工具。 內(nèi)部信息交流與協(xié)商 員工參與公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方針、目標(biāo)、指標(biāo)的制定和評(píng)審，通過實(shí)施環(huán)境因素和危險(xiǎn)源的辯識(shí)、評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)控制過程而進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的決策。 公司 辦 負(fù)責(zé)將環(huán)境和職業(yè)健康安全的方針及管理體系運(yùn)行情況及時(shí)傳達(dá)到公司各部門及員工。 公司 安全環(huán)保部 及時(shí)收集、整理、匯總、傳遞來自各個(gè)方面的環(huán)境信息、職業(yè)健康安全信息，并將重要環(huán)境因素清單、重大危險(xiǎn) 源清單以及法律、法規(guī)與其他要求的總清單，以書面的形式傳遞給公司各部門及人員。 安全環(huán)保部 收集、整理、匯總職業(yè)健康安全法律、法規(guī)與其他要求，并將法律、法規(guī)與其他要求的總清單以書面形式傳遞給各部門及有關(guān)人員。 安全環(huán)保部 負(fù)責(zé)向職工宣傳職業(yè)健康安全管理體系，各個(gè)部門負(fù)責(zé)人作為職業(yè)健康安全的員工代表，搜集員工職業(yè)健康安全的意見和建議，傳遞至公司領(lǐng)導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)與員工協(xié)商并反饋信息。 、事故、事件，由產(chǎn)生部門報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，上級(jí)部門，并作好記錄。 不符合項(xiàng)糾正與預(yù)防措施實(shí)施的公 司職能部門必須在整改過程中，將信息傳遞到公司有關(guān)部門及人員，并作好記錄。 管理體系運(yùn)行中的重要信息，由產(chǎn)生的部門傳遞到公司相關(guān)人員，并作好記錄，要求答復(fù)的，必須限期予以答復(fù)。 公司各部門，每 半年 對(duì)其職責(zé)范圍內(nèi)的目標(biāo)、指標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，將結(jié)果以書面形式傳遞給公司 辦 。 外部信息交流 各部門的職能工作人員在獲取有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全法律、法規(guī)與其他要求的信息時(shí)，執(zhí)行《 法律、法規(guī)及其它要求識(shí)別獲取控制程序 》。 公司 安全環(huán)保部 對(duì)相關(guān)方 發(fā)放公司有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安 全方面的文件，對(duì)公司的重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源對(duì)所涉及的相關(guān)方進(jìn)行溝通交流。 公司辦 通過顧客回訪獲得環(huán)境、職業(yè)健康安全信息的收集、整理、傳遞，并做