員工手冊(cè)最后修改-資料下載頁(yè)
2025-07-31 01:07本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】在精心中，體現(xiàn)關(guān)懷，在忙碌中、感受溫馨，在習(xí)慣中，品味文化，在平凡中、創(chuàng)造奇跡。我代表野生雄魚頭火鍋店熱忱歡迎您加入這個(gè)大家庭！員將與全體員工一起共同努力，爭(zhēng)取野生雄魚頭火鍋店的未來(lái)。做出最大的貢獻(xiàn)。祝您工作順利、闔家歡樂！分布于亞洲東部，我國(guó)各大水系均有此魚，但以長(zhǎng)江流域中。下游地區(qū)為主要產(chǎn)地。被日本棋界譽(yù)為“超一流棋手”的聶衛(wèi)平，嗜食魚頭，一。頓可吃5、6個(gè)。雄魚肉性味甘、溫，用魚頭入藥可治頭痛，頭暈，滋陰壯陽(yáng)。腦溢血病的防止有很好作用。近年來(lái)，經(jīng)國(guó)際研究成果表明，人類的大腦有一種重。一定要全力以赴。
【正文】 帶入工作崗位逗留，扣 1050 元 。 、不禮貌、違反或不服上級(jí)的工作指令工作調(diào)動(dòng)， 扣 1020元 。 （筆、 打火機(jī) 、 小本子 ，開瓶器）扣 5 元。 ，扣 10 元。（注：管理人員除外）。 (二 )乙類過(guò)失 、粗暴對(duì)上司、同事或顧客?？?2050 元 。 12 ，擅自調(diào)班、調(diào)休，扣 20 元 。 ，擅自離開工作崗位，視時(shí)間而定，扣 1050 元 。 、精神不佳，扣 20 元 。 ，發(fā)現(xiàn)倒飯，浪費(fèi)糧食，扣 20 元 。 、無(wú)理取鬧、粗言穢語(yǔ)、侮辱人格、擾亂 店內(nèi) 安寧，扣 50100元 。 他人 聲譽(yù)或其他員工，扣 50 元 ，或視情節(jié)輕重處理，尤其是管理人員，應(yīng)加重處罰。 公司 物品丟失、損壞、不上報(bào)或謊報(bào)，扣 50 元 。 ，扣 20 元 。 ，或無(wú)關(guān)本質(zhì)、事宜隨便解答造成損失，扣 50100元 ，并根據(jù)具體數(shù)額賠償損失。 ，使工作出現(xiàn)較大失誤，造成不良影響，管理人員負(fù)連帶責(zé)任，扣 200500 元 。 ，其他員工擅自進(jìn)入收銀臺(tái)，扣 30 元 。 ， 受到客人 書面或口 頭投訴，扣 2050 元 。 ，從而引起員工打架斗毆和不團(tuán)結(jié)，扣 50100 元 。 ，扣 50 元 。 ，或 抱客人小孩，扣 20 元 。 ，扣 20 元 、如發(fā)現(xiàn)留宿扣 100元 。 ，扣 50 元 。 、收銀臺(tái)、財(cái)務(wù)室、倉(cāng)庫(kù)等重要部門，扣 50 元 。 店內(nèi)物品私自帶出餐廳 ，占為已有，扣 50100 元 。 (三 )丙類過(guò)失 （ 員工如犯丙類過(guò)失 ，即時(shí)開 除 ，扣出當(dāng)月所有工資及培訓(xùn)、服裝等費(fèi)用 ） 。 ，公眾人士，上司或同事。 。 、顧客或同事財(cái)務(wù)。 。 。 。 ，導(dǎo)致 本店 、顧客、員工受到經(jīng)濟(jì)、財(cái)產(chǎn)、損失。 。 ，如錢包、手機(jī)、電腦等私自占為已有。 13 ，各類餐具、菜未洗凈被客人投訴的并承當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償。 三、 其他： 本 條例若是管理人員觸犯，應(yīng)加倍處理，所觸犯條例的員工必須在罰單上簽字接受警告、承認(rèn)自己所犯過(guò)失。如拒絕簽字將由經(jīng)理、 領(lǐng)班 調(diào)查屬實(shí)后立即辭退，不作任何賠償。 （注：開除，除名當(dāng)月工資獎(jiǎng)金等一律沒有） （一） 行政和經(jīng)濟(jì)處罰審批權(quán)限 級(jí) 以上管理人員有權(quán)開具過(guò)失罰款單，并可提出警告； 、開除處分，由部門管理人員提議上報(bào)經(jīng)理 ，總經(jīng)理批準(zhǔn)生效。 (二 )經(jīng)濟(jì)處罰管理辦法 ； ，須注明處罰原因，金額，時(shí)間及受罰人姓名、處罰人姓名； 月月底 由經(jīng)理 開據(jù)獎(jiǎng)罰單交 財(cái)務(wù) ，在工資中扣除 和獎(jiǎng)勵(lì) 。 （三） 申訴 員工對(duì)處分、處罰不服者均有權(quán)提出申訴。申 訴程序如下：在處罰生效三日內(nèi)親自或書面向所在部門管理人員提出或 向總經(jīng)理投訴。經(jīng)過(guò)認(rèn)真的復(fù)查，如確系處分不當(dāng)，可給予改正，如復(fù)查結(jié)果與實(shí)際情況相符，則維持原決定。 第 六 章 安全管理制度 一、 日常工作安全管理 任何員工必須嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)安全管理規(guī)則及 公司 相關(guān)安全管理制度，違者處以每人每次 50 元的罰款。 餐廳 專業(yè)技術(shù)維修人員外，任何員工不得私自改變、增設(shè)電路線路，不得拆、裝、修理相關(guān)設(shè)備，違 者處以 20 元的罰款。若因工作需要，應(yīng)由部門主管先申報(bào)，得到批準(zhǔn)后由專業(yè)技術(shù)人員處理。 ，任何員工不得對(duì)檢修中的設(shè)備進(jìn)行操作，設(shè)備檢修人員應(yīng)對(duì)檢修中的設(shè)備懸掛檢修牌。 ，并對(duì)異常設(shè)備做好標(biāo)識(shí)（懸掛檢修牌），設(shè)備維修、安裝應(yīng)嚴(yán)格確保運(yùn)行安 全，并力求高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán) 要求，絕不允許抱敷衍或僥幸心理，違者處以 50 元的罰款。 進(jìn)行崗前安全知識(shí)教育培訓(xùn)。 ，違者處以 100 元的罰款。 二、 后勤保障安全管理 防器械其有效狀態(tài)。 14 、電、門窗的關(guān)閉，并關(guān)好門窗，違者處以責(zé)任人 20 元的罰款。若不能確定責(zé)任人的，處以負(fù)責(zé)人 50 元的罰款。 三、 應(yīng)急救援預(yù)案 ，應(yīng)立即呼救（火警電話： 119）。電路起火時(shí)，應(yīng)迅速關(guān)閉電源，易燃物起火，應(yīng)迅速將周邊易燃易爆物隔離，并就近使用滅火器、水等滅火用品，在場(chǎng)員工均應(yīng)立即協(xié)同滅火。 ： (1)電源起火時(shí)，應(yīng)用砂或地毯等物撲滅，切勿用水灌救 。 (2)先救人，后救物。搶救物品時(shí)，應(yīng)先搶救帳冊(cè)、憑證、重要文件或貴重物品等。 (3)員工遇到傷害時(shí)，應(yīng)立即送往就近醫(yī)院就診，并通知相關(guān)負(fù)責(zé)人。 (4)安全事故發(fā)生后，所有 管理 人員應(yīng)赴事故第一線，組織并參與搶救工作。 (5)事故發(fā)生后，臨陣脫逃或知情不報(bào)者，將處以開除處分，管理人員未積極指揮或投入搶救工作的，將處以 200 元以上的罰款或行政處罰。 (6)公司 員工應(yīng)積極舉報(bào) 餐廳 內(nèi)各種不安全隱患和其它員工違紀(jì)行為，共同維護(hù) 公司 財(cái)產(chǎn)及員工人身安全。 四、保密守則。 ； ； ； 第七章 修訂與解釋 一、 修訂 ： 本手冊(cè) 實(shí)施后， 可根據(jù)業(yè)務(wù)及管理需要對(duì) 本 手 冊(cè) 進(jìn)行修訂 、并以例會(huì)的形式告訴全體員工 。 二、 解釋 ： 《員工手冊(cè)》 由 野生雄魚頭火鍋店 負(fù)責(zé) 編寫、 修訂 、 解釋。
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