【導讀】歡迎加入豪盛企業(yè)大家庭！在此，熱烈祝賀你順利通過甄選，因此，我殷切的希望每一位員工以高度責任感與公司同呼吸、共命運，竭力支持公司的成功。希望各位以手冊為指南，不斷進取，共創(chuàng)美好明天。豪盛公司座落于哈爾濱市香坊區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)石化大廈寫字樓二層，建筑面積1000M2，由哈爾濱豪盛裝飾工程公司設計與裝修。所錄用的正式員工，均實行勞動合同制。新員工將接受為期三個月的試用期，如需延長試用期則以不超過1個月為限。員工工資按勞動合同規(guī)定發(fā)放于公司規(guī)定之日期以現(xiàn)金的形式發(fā)放。其中伙食補貼為浮動工資，放假期間取消。各員工必須嚴格遵守工作時間。曠工除被違紀處罰及扣除當日工資外。試用期滿后，、任何一方需終止合約必須提前一個月以書面通知另一方。雙方亦有權以現(xiàn)金補償通知。亦不需作出賠償。凡有特殊原因而請事假者，應提前報批請假申請表，經(jīng)部門經(jīng)理和行政副總、總經(jīng)理批準后，方可休假，否則按曠工論，事假扣除當日工資。

　　

【正文】 好激勵溝通工作。五、領導責任： 對經(jīng)營工作目標完成負責。 對經(jīng)營效果負責。 對所屬下級紀律行為、工作秩序、團隊精神負責。 對經(jīng)營戰(zhàn)略方案，執(zhí)行效果負責。 對經(jīng)營所掌握的企業(yè)秘密的安全負責。六、權利： 有對經(jīng)營部門所屬員工及各項業(yè)務工作的管理權。 有向總經(jīng)理報告權。 代表企業(yè)和客戶談判的權力。 對部門所屬員工有監(jiān)督檢查權。七、所需條件： 有高效的敬業(yè)精神，及良好的處事能力。 頭腦清晰，反應敏捷。 身體健康無任何疾病。八、工作時間： 早八點至晚五點。（一般時候需加班）九、工作環(huán)境： 公司辦公室。豪盛公司崗位規(guī)范編號： 級別： 崗位名稱：公司工程部項目經(jīng)理一、 職責總述： 本類工作是在主管人員監(jiān)督下，處理日常一切事務。 遵守國家和企業(yè)的各種規(guī)章制度。 負責單項工程的前期施工、結尾等各個階段的一切組織管理工 作。 按時向有關領導呈報工作進展情況。二、 所受監(jiān)督： 接受本公司主管領導的監(jiān)督和指令。 在規(guī)定的權限內(nèi)可單獨處理例行公事，有重要事項須向上級匯 報請示后處理。三、 所施監(jiān)督： 有直屬下級，有監(jiān)督、指揮直屬下級的權限。四、工作范圍： 負責工程前期準備階段。 （1）、熟悉圖紙，根據(jù)建設單位要求組織制定合理施工進度、設備、 勞動力、材料等供應計劃，并報主管審批。 （2）、負責組織進場，搞好現(xiàn)場辦公室、庫房、宿舍、伙房的選址 工作。 （3）、組織現(xiàn)場工人大會，安排施工人員的安全、技術、紀律制度 的交底工作。 施工階段： （1）、負責下屬各級按進度計劃施工，協(xié)調各工程交叉作業(yè)。 （2）、合理安排用工及使用材料，降低工費及材料成本。 （3）、督促下屬制定材料總計劃，提前制定材料供應計劃，并給予 材料部門最少三天采購時間。 （4）、按圖施工，如甲方要求變更施工內(nèi)容，必須憑完備的變更登 記手續(xù)組織施工，并將變更登記手續(xù)分別交行政管理部及預 算部存檔。 （5）、合理安排工程日記記錄、現(xiàn)場辦公人員考勤及施工人員考 勤。 （6）、對施工及人員安全負責，并負主要領導責任。 （7）、組織辦理質量監(jiān)督部門的隱蔽工程驗收手續(xù)。 （8）、單項工程結束后，負責與建設單位、監(jiān)理公司或審記部門辦 理結算手續(xù)，交財務部、辦公部存檔。 驗收退場階段： （1）、工程竣工后，先自行檢查，交主管領導復檢后，再交甲方及 質量監(jiān)督部門驗收。 （2）、組織各工種協(xié)調退場。 （3）、工程驗收后，安排將該工程有關資料報管理部及有關各部門 存檔。 （4）、每月5日上報公司財務部門工程進度表。五、領導責任： 對工作目標完成負責。 對單項工程成本控制負責。 對所屬下級紀律行為、工作秩序、團隊精神負責。 對現(xiàn)場人員安全及公司財產(chǎn)負責。 對本工程項目所掌握的公司秘密安全負責。六、權利： 對工程現(xiàn)場有指揮權。 對所屬下級有監(jiān)督、檢查權。 在工作范圍內(nèi)處理與甲方及施工單位的關系。 對下屬員工及施工人員有任免、獎罰提議權。七、所需資格條件： 有較強的組織協(xié)調關系能力。 有較強專業(yè)知識。 具備良好品德與素質。 身體健康，性格良好。豪盛公司崗位規(guī)范編號： 級別： 崗位名稱：財務部長一、職責總述：負責公司財和物的管理工作。二、所受監(jiān)督：接受本公司主管副總的指令與監(jiān)督。三、所施監(jiān)督： 有直屬下級：會計、出納、采購、庫管等部門有監(jiān)督、指揮權限。四、工作范圍： 主持制定公司的財務管理、會計核算、統(tǒng)計、采購、庫管工作 的規(guī)章制度實施細則和工作程序經(jīng)批準后，組織實施。 負責公司重大經(jīng)濟活動和改革改組等方面的具體組織工作。 每月組織分析并向董事長、總經(jīng)理提出經(jīng)營建議及整改措施。 每月向主管副總報送財務預算及執(zhí)行情況分析。 對公司的日常經(jīng)濟事務、財務支出合理性進行審核。 組織對公司重大經(jīng)濟合同及重要文件的財務審核。 掌握并貫徹執(zhí)行國家的財政法規(guī)和財經(jīng)制度及相關政策法規(guī)。 及時向主管副總匯報財務系統(tǒng)真實情況及有關數(shù)據(jù)。 每月5日負責上報月資金平衡表、工程收支款報表、單項工程 材料采購匯總表。 根據(jù)單項工程工料分析表及材料采購匯總表，對工程支出進行 數(shù)據(jù)控制。 1每年年底上報固定資產(chǎn)檢查表。五、領導責任： 對公司財和務的有效管理負責。 對公司的日常經(jīng)濟事務，財務支出的正確性、合理性負責。 對公司是否正確執(zhí)行國家財政法規(guī)和財經(jīng)制度負責。 對公司財務管理、會計核算、采購、庫管工作的效率以及真實 性、合法性、規(guī)范性負責。 對財務系統(tǒng)工作程序的正確執(zhí)行負責。 對財務系統(tǒng)給公司造成的影響負責。六、權力： 有向財務副總報告權力。 對財務系統(tǒng)上報的財會報表、財務分析報告的審核權。 對直接下級崗位調配的建議權、任用提名權和獎懲的建議權。 對所屬下級的工作有檢查、監(jiān)督權。豪盛公司崗位規(guī)范編號： 級別：中級 崗位名稱：行政管理部部長一、 職責總述： 本類工作是在行政副總監(jiān)督下，辦理日常工作。 遵守國家和公司內(nèi)部的規(guī)章制度。 正常處理指導下屬進行日常的辦公管理工作。二、所受監(jiān)督： 接受本公司行政副總經(jīng)理的指令和監(jiān)督。 在規(guī)定的權限內(nèi)，一般例行公事可單獨處理，重要事項須向行 政副總請示后執(zhí)行。三、所施監(jiān)督： 有直接下屬：對辦公室、總務室、人力資源所屬人員有監(jiān)督、指揮的權限。四、工作范圍：（一）、外聯(lián)方面： 辦理公司與國家職能部門有關事宜及協(xié)調關系。（二）、辦公管理方面： 公司文檔及公章印鑒的管理。 公司固定資產(chǎn)、辦公用品的采購與管理。 公司辦公環(huán)境、衛(wèi)生及安全的管理。 公司文件打印、抄送、會議記錄的管理。 公司職工考勤及車輛調配的管理。 公司CI策劃及實施。（三）、人事方面： 公司的人事、招聘、培訓、考核、考評。 公司崗位制度及工作程序的制訂、修改和發(fā)布。 公司人員調動、調聘及離任手續(xù)的管理。（四）、福利方面： 公司員工文體活動的計劃與實施。 公司職工的福利及養(yǎng)老保險手續(xù)的管理。 公司職工內(nèi)部婚喪嫁娶的管理。五、主要權力： 對下屬有人事任命、監(jiān)督、檢查及獎罰提議權六、領導責任： 對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。 對工作程序的正確執(zhí)行負責。 對本行政部門所掌握的公司秘密負責。七、所需條件： 高等?？茖W校畢業(yè)，兩年工作經(jīng)驗以上。 了解國家的政策、法規(guī)、法令。 有一定處事能力。八、工作時間： 在制度內(nèi)工作，早八點至晚五點。九、工作環(huán)境： 公司辦公室。豪盛公司崗位規(guī)范編號： 級別： 崗位名稱：設備部部長一、 職責總述： 本類工作是在上級主管人員監(jiān)督下，處理日常工作。 遵守國家及公司的規(guī)章制度。 負責公司各種設備，器材的管理及維護。二、 所受監(jiān)督： 直接接受本公司主管人員的指令與監(jiān)督。 在規(guī)定權限內(nèi)，一般公事可單獨處理，重要事項須向上級請示、 批準后執(zhí)行。三、 所施監(jiān)督： 有直屬下級，有指揮、監(jiān)督他人的權限。四、工作范圍： 每周進行一次設備、工具檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 設備、器材要進行帳薄登記管理。 盡量使本部人員自行維修設備，如需到外面換件維修時，申請 報修單，經(jīng)主管領導審批后比價維修。 設備需要補充，按《材料物品申購程序》采購。 設備工具不使用時，做好保管及定期保養(yǎng)工作。 不準私自將設備、工具借給與公司工程無關的人，如需借出經(jīng) 主管領導簽字。五、領導責任： 由于設備、工具供應、維修不及時而造成的損失，設備部承擔 相應的責任。 對設備、工具等器材的安全負有責任。六、權利： 對本部下屬人員有檢查、監(jiān)督權。七、所需資格條件： 有一定的設備維修保養(yǎng)專業(yè)知識。 工作認真及責任心比較強。八、工作地點： 公司辦公室及工程現(xiàn)場。豪盛公司崗位規(guī)范編號： 級別： 崗位名稱：工程預算員一、 職責總述： 遵守國家法令、法規(guī)，遵守公司的各項規(guī)章制度。 負責公司預算編制、編審及材料分析等工作。二、 所受監(jiān)督： 直接受本部主管領導的指令和監(jiān)督。 在規(guī)定的權限內(nèi)，一般例行公事可獨立處理，有關重要事項須 向上級請示，經(jīng)批準后執(zhí)行。三、 所施監(jiān)督： 除特別指派外，一般情況無直屬下級，無監(jiān)督指揮他人的權限。四、責任范圍： 按《預算審批程序》及有關規(guī)定工作。 及時掌握市場材料、設備價格及預結算有關取費文件。 根據(jù)立項工程的實際情況編制預算價格。及時按竣工圖及簽證編制結算書，與建設單位及審計部門進行 結算審計工作。 預算工作是影響工程效益的關鍵環(huán)節(jié)，不斷提高業(yè)務水平，提 高自身素質，提高綜合業(yè)務能力。五、所需資格條件： 高等專業(yè)學校畢業(yè)，精通預算編審專業(yè)知識。 具有較強的交流、協(xié)調及語言表達能力。 身體健康，無不良愛好。六、工作環(huán)境：公司辦公室豪盛公司崗位規(guī)范編號： 級別： 崗位名稱：工程技術員一、 職責總述： 遵守國家法令、遵守公司的各項規(guī)章制度。 負責公司工程技術方面工作。二、所受監(jiān)督： 直接受主管領導的指令和監(jiān)督。在規(guī)定的權限內(nèi)，一般例行公事可獨立處理，有關重要事項須 向上級請示，經(jīng)批準后執(zhí)行。三、所施監(jiān)督： 除特別指派外，一般情況無直屬下級，無監(jiān)督指揮他人的權限。四、責任范圍： 開工前熟悉施工現(xiàn)場及施工圖，搞好建設單位、設計單位及施 工單位的三方面圖紙會審工作。 施工過程中做好技術指導及內(nèi)業(yè)自檢工作，杜絕質量事故。 會同甲方及質檢部門辦理隱蔽工程驗收手續(xù)。 及時辦理變更簽證手續(xù)。 工程竣工后，會同甲方質檢部門辦理工程竣工驗收手續(xù)。五、所需資格條件： 高等專業(yè)學校畢業(yè)，精通建筑工程技術專業(yè)知識。 具有較強的交流、協(xié)調、表達能力。 身體健康，無不良愛好。六、工作環(huán)境： 公司辦公室。豪盛公司崗位規(guī)范編號： 級別： 崗位名稱：物資供應員一、 職責總述： 本類工作是在主管人員監(jiān)督下，辦理日常物資供應工作。 遵守國家和企業(yè)的各項規(guī)章制度。 負責公司的工程物資材料供應工作。二、 所受監(jiān)督： 接受本部主管人員的監(jiān)督和指令。 在規(guī)定的權限內(nèi)，一般例行公事可獨立處理，有關重要事項須 向上級請示，批準后執(zhí)行。三、所施監(jiān)督： 除特別指派外，無直屬下級，也無指揮和監(jiān)督他人的權限。四、工作范圍； 按《材料物品申購程序》進行采購工作。 按《外委訂貨合同簽訂程序》進行外委訂貨工作。 在保證材料質量前提下，盡量降低材料價格。 保證工程要求的供料時間。 按《財務借款、報銷程序》進行借款、報銷工作。 對因工作失職，材料不能及時到位而造成工程一定損失的，應 負相應責任。五、所需資格條件： 中等專業(yè)學校畢業(yè)以上。 具有一定相關物資材料專業(yè)知識。 了解市場價格信息。 工作責任心及工作能力比較強。六、工作環(huán)境： 公司辦公室及施工現(xiàn)場。豪盛公司崗位規(guī)范編號： 級別： 崗位名稱：成本核算員一、 職責總述： 本類工作是在主管人員監(jiān)督下，處理日常工作。 遵守國家及企業(yè)的各項規(guī)章制度。 負責公司工程和物資成本核算工作。二、 所受監(jiān)督： 直接接受本部主管人員的監(jiān)督和指令。在規(guī)定的權限內(nèi)，一般例行事物可單獨處理，有關重要問題應 向上級請示，批準后執(zhí)行。三、 所施監(jiān)督： 除特別指派外，無直屬下級，無指揮他人的權限。四、工作范圍： 嚴格按各項工作程序進行工作。 全面、及時了解市場行情，歸納總結并統(tǒng)計制表。 積極主動配合材料員工作。 不得弄虛作假、推諉扯皮，堅持對事不對人的工作原則。 每月5日上報市場材料價格匯總表。五、權利： 對不合理的采購有權變更供貨單位。六、所需資格條件： 中等專業(yè)學校畢業(yè)。 對材料知識有一定的了解、熟知。 工作責任心及原則性強。 身體健康，性格溫和。