【導(dǎo)讀】認(rèn)真貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),按照質(zhì)量體系要求,確保本部門工作符合質(zhì)量,手段保護(hù)公司的合法權(quán)益。依照公司策略,規(guī)劃行政管理部工作的執(zhí)行方案和執(zhí)行進(jìn)度。制定公司內(nèi)部規(guī)章管理規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,不斷根據(jù)公司實(shí)際情況予以完善。辦理公司的各類資質(zhì)證書的年檢等工作。審核控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出,杜絕浪費(fèi)。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。制定及編制各類人員的培訓(xùn)檔案、收集培訓(xùn)課程信息、整理勞資糾紛相關(guān)資料。做好各類培訓(xùn)人員考核工作以及復(fù)核特殊工種操作證。協(xié)助行政主管進(jìn)行培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施和每月人員流動(dòng)去向的收集及流失原因的分析。收集最新的有關(guān)人事法律政策、勞動(dòng)法規(guī)、福利政策等資料,并及時(shí)提供給主管。向各部門提供良好服務(wù),以協(xié)調(diào)提高各部門專業(yè)工作效率。了解并掌握員工的思想狀況,及各部門人員變動(dòng)情況。承辦上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。負(fù)責(zé)來往文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、立卷、歸檔、保管工作。