酒店最佳員工評(píng)選辦法-資料下載頁(yè)
2024-11-16 00:25本頁(yè)面
【正文】 自職責(zé)于每月6日前將上月明星推薦人名單及相關(guān)先進(jìn)事跡材料報(bào)人力資源辦。人力資源辦每月8日前召集評(píng)審組成員進(jìn)行評(píng)審（也可在周例會(huì)上進(jìn)行評(píng)定），并將評(píng)審結(jié)果報(bào)評(píng)審組組長(zhǎng)審批。10日前在宣傳欄公布第十七條人力資源辦公布評(píng)審結(jié)果并按規(guī)定程序給予明星員工表彰和獎(jiǎng)勵(lì)并計(jì)入員工績(jī)效考核檔案，作為先進(jìn)評(píng)選和職位晉升依據(jù)。五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法第十八條被評(píng)出的明星員工，采取物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神鼓勵(lì)相結(jié)合的原則。第十九條 明星員工每人每次獎(jiǎng)勵(lì)200元（創(chuàng)新明星及業(yè)績(jī)特別突出員工單獨(dú)評(píng)審），先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)推廣，開(kāi)辟專欄，張貼佩帶紅花的大副照片，廣泛宣傳。第二十條 公司將相關(guān)先進(jìn)材料公開(kāi)在公司網(wǎng)站上，并將相關(guān)信息以郵件形式發(fā)往集團(tuán)公司各部門(mén)及各分公司。征得本人同意后將相關(guān)信息通知獲獎(jiǎng)本人家庭及母校，并聯(lián)系其母校在其母校進(jìn)行廣泛宣傳（原則僅限公司直接從學(xué)校招收的員工）。第二十一條 累計(jì)3次獲得明星員工稱號(hào)的，公司半年組織一次到其周邊景點(diǎn)旅游。第二十二條 累計(jì)8次獲得明星員工稱號(hào)的，在符合公司評(píng)先基本條件下，自動(dòng)進(jìn)入先進(jìn)員工候選人名單。六、附則第二十三條 明星員工評(píng)選及獎(jiǎng)勵(lì)的歸口管理部門(mén)為人力資源辦。第二十四條 本辦法自2011年10月9日起實(shí)施。2011年10月9日第五篇：明星員工評(píng)選辦法生產(chǎn)技術(shù)部明星員工評(píng)選辦法為弘揚(yáng)企業(yè)精神和企業(yè)文化，展現(xiàn)優(yōu)秀生產(chǎn)技術(shù)部員工風(fēng)采，形成人人爭(zhēng)先進(jìn)、人人為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型企業(yè)，樹(shù)立全員學(xué)習(xí)的典型和榜樣，特制定生產(chǎn)技術(shù)部“明星”員工評(píng)選辦法。一、組織機(jī)構(gòu)成立“明星”員工評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組）。由生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)任組長(zhǎng)，生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，部室成員任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)評(píng)選策劃與實(shí)施過(guò)程的指導(dǎo)和審查工作。二、評(píng)選范圍遵章守紀(jì)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好職業(yè)操守和職業(yè)道德的全體生產(chǎn)技術(shù)部成員。三、評(píng)選條件業(yè)務(wù)能力好。刻苦鉆研科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握崗位技術(shù)技能，業(yè)務(wù)精湛，并能結(jié)合本職崗位創(chuàng)造性工作，針對(duì)企業(yè)開(kāi)源節(jié)資、科技創(chuàng)新、制度變革等方面提供合理化建議。團(tuán)隊(duì)精神好。尊敬領(lǐng)導(dǎo)，尊重他人，舉止端莊，熱情大方，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)和諧，勤奮奉獻(xiàn)，互幫互助，具備較強(qiáng)的大局意識(shí)、協(xié)作精神和服務(wù)精神。完成任務(wù)好。勤學(xué)實(shí)干，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，有“超常規(guī)、爭(zhēng)第一”的工作干勁，吃苦耐勞，勇挑重?fù)?dān)，執(zhí)行力、落實(shí)力強(qiáng)，工作成績(jī)顯著。技術(shù)攻關(guān)好。大力推廣“四新”技術(shù)的應(yīng)用，積極開(kāi)展“QC”技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，鼓勵(lì)、支持、帶頭進(jìn)行科技創(chuàng)新，并獲集團(tuán)公司級(jí)及以上科技成果獎(jiǎng)一項(xiàng)（含優(yōu)秀QC成果、優(yōu)秀論文、工法及科技進(jìn)步獎(jiǎng)等）。綜合能力好。個(gè)人綜合素質(zhì)高，能利用自身的專業(yè)知識(shí)，及時(shí)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)事件或技術(shù)難題。施組方案好。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，合理優(yōu)化實(shí)施性施組方案。四、評(píng)選步驟候選人推薦。生產(chǎn)技術(shù)部成員認(rèn)真對(duì)照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，積極報(bào)名和上報(bào)參評(píng)材料。評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)會(huì)議，研究確定候選人名單。生產(chǎn)技術(shù)部公示7天后，評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)會(huì)議，討論分析反饋信息，確定部室“明星員工”。五、表彰和獎(jiǎng)勵(lì)生產(chǎn)技術(shù)部對(duì)獲得“明星員工”者給予通報(bào)表彰，頒發(fā)證書(shū)和200元獎(jiǎng)金；連續(xù)二年獲得“明星員工”稱號(hào)者，生產(chǎn)技術(shù)部將再視情適時(shí)安排療養(yǎng)或旅游。六、附則當(dāng)選的“明星員工”作為生產(chǎn)技術(shù)部員工學(xué)習(xí)的楷模，在次工作中應(yīng)始終保持自身榜樣形象，嚴(yán)格按照“明星員工”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，否則，生產(chǎn)技術(shù)部將隨時(shí)行文取消其“明星員工”稱號(hào)。生產(chǎn)技術(shù)部 年8月1日 2011
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