酒店最佳員工評(píng)選辦法-全文預(yù)覽
【正文】 榜樣，特制定生產(chǎn)技術(shù)部“明星”員工評(píng)選辦法。第二十一條 累計(jì)3次獲得明星員工稱號(hào)的，公司半年組織一次到其周邊景點(diǎn)旅游。五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法第十八條被評(píng)出的明星員工，采取物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與精神鼓勵(lì)相結(jié)合的原則。評(píng)審組組長(zhǎng)：成員：明星員工評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、名額分配及推薦負(fù)責(zé)人附后，根據(jù)公司實(shí)際情況，暫時(shí)從安裝明星推行。第十二條質(zhì)量明星生產(chǎn)一線員工在評(píng)選周期內(nèi)，在完成目標(biāo)任務(wù)的前提下，產(chǎn)品質(zhì)量?jī)?yōu)越，成品率等綜合指標(biāo)優(yōu)秀者或在產(chǎn)品質(zhì)量方面業(yè)績(jī)突出者。第八條優(yōu)質(zhì)并超額完成本崗位各項(xiàng)工作指標(biāo)。第四條工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，能圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。負(fù)責(zé)單位：人力資源科、工會(huì)對(duì)2016“明星員工”活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比。負(fù)責(zé)單位：辦公室十一月份：深入開(kāi)展“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)。負(fù)責(zé)單位：辦公室九月份：舉辦迎“十負(fù)責(zé)單位：辦公室開(kāi)展“挖潛增效杯”競(jìng)賽活動(dòng)，組織各單位修舊利廢，各單位對(duì)修舊利廢項(xiàng)目及產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行上報(bào)。負(fù)責(zé)單位：安全環(huán)?？?。負(fù)責(zé)單位：工會(huì)慶“六一”，組織職工子女（14歲以下）進(jìn)行兒童現(xiàn)場(chǎng)書畫比賽。負(fù)責(zé)單位：工會(huì)開(kāi)展“6S”成果展示會(huì)活動(dòng)，各單位對(duì)第一季度“6S”管理工作中所取得的成果以多媒體形式展示出來(lái)并進(jìn)行講解。負(fù)責(zé)單位：團(tuán)委 3月12日植樹(shù)節(jié)，對(duì)廠區(qū)綠化帶進(jìn)行清理。負(fù)責(zé)單位：人力資源科三月份：?jiǎn)?dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽制度。負(fù)責(zé)單位：人力資源科 二月份:舉辦機(jī)建公司“2016，加油機(jī)建”迎新春聯(lián)歡會(huì)。負(fù)責(zé)單位：安全環(huán)?？崎_(kāi)展雙節(jié)“送溫暖”活動(dòng)，黨政工領(lǐng)導(dǎo)走訪、慰問(wèn)節(jié)日期間患病和特困職工。各單位必須高度重視，切實(shí)履行職責(zé)，精心組織，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，把那些在公司改革創(chuàng)新工作中起表率作用的人推薦上來(lái)。工會(huì)分會(huì)主席將當(dāng)月評(píng)選情況匯總成電子表格于次月5號(hào)之前上報(bào)到工會(huì),每月將評(píng)選結(jié)果進(jìn)行公示。④ 星級(jí)員工或星級(jí)越高的員工，還可享受評(píng)選各種先進(jìn)的優(yōu)先權(quán)、參加各種內(nèi)外培訓(xùn)權(quán)；⑤ 設(shè)置晉級(jí)員工展示欄，宣傳員工事跡、形象。做出突出貢獻(xiàn)的，經(jīng)總經(jīng)理辦公室會(huì)議研究，可破格越級(jí)晉升。四星：（1）符合三星要求；（2）掌握公司一線各類操作技能；（3）能夠?qū)ぷ髦写嬖诘膯?wèn)題提出合理化建議和改善方案；（4）對(duì)公司發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)（如：技術(shù)革新，創(chuàng)立工作法，創(chuàng)新工具，設(shè)備改造等）。以后，根據(jù)個(gè)人申請(qǐng)，按照星級(jí)員工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行評(píng)審。人事部負(fù)責(zé)資料整理，然后遞交評(píng)定討論組，評(píng)選工作務(wù)必于每年1月底前完成。E．評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：1）作風(fēng)正派，具有積極向上的精神面貌；2）熱愛(ài)自己的本職工作，以酒店利益為最高利益； 2）在工作中沒(méi)有任何怨言，能很好的完成上級(jí)分派的任務(wù)；3）具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于與他人合作，有愛(ài)同事，與同事之間 能和睦相處；4）對(duì)本職以外的工作，也能積極參與，盡心盡力。7）在員工告示板上登載每季度優(yōu)秀員工的相片和事跡，以便全體員工認(rèn) 識(shí)了解。2）向總經(jīng)辦索取“優(yōu)秀員工提名表”，并附優(yōu)秀員工事跡。第一篇：酒店最佳員工評(píng)選辦法XX酒店最佳員工評(píng)選辦法致由 ：總經(jīng)理 ：總經(jīng)辦事 項(xiàng) ： 關(guān)于酒店優(yōu)秀員工評(píng)選方案 呈 送 ：抄 送 ：日 期 ：編 號(hào) ：目的：為了給每一位為酒店作出貢獻(xiàn)或在本職工作中做出成績(jī)的員工，給予認(rèn)可和嘉獎(jiǎng)。C．評(píng)選程序：1）由部門提名（也可由部門選舉）。5）評(píng)選組成員為：各部門經(jīng)理6）后一季度的第一個(gè)月的10日左右完成評(píng)選工作。3）評(píng)定組有權(quán)修改，更改以
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