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酒店最佳員工評選辦法(留存版)

2024-11-16 00:25上一頁面

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【正文】 出的個人先進(jìn)參與評選。制度:評選包括:季度先進(jìn)個人 :酒店對員工在一季度中有良好的工作態(tài)度和最佳的工作表現(xiàn)的一種認(rèn)可。D.獎勵:年度優(yōu)秀員工將獲得以下的獎勵:人民幣800元二天的休假其相片在員工告示板上登載一個月第二篇:星級員工評選辦法星級員工評選辦法一、評選目的:培養(yǎng)員工勤懇奉獻(xiàn)的工作作風(fēng),激發(fā)員工積極進(jìn)取的工作精神,營造公司恪守本分、一絲不茍的工作氛圍。第三篇:明星員工評選辦法關(guān)于開展“爭當(dāng)明星員工”活動的通知在公司生死存亡的時刻,在公司改革創(chuàng)新的關(guān)鍵時期,為了苦練內(nèi)功,提升應(yīng)對市場的綜合能力,突破企業(yè)發(fā)展瓶頸,打開各項工作新局面,以更加積極主動的態(tài)度適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),激發(fā)全體員工在當(dāng)前嚴(yán)峻市場形勢下干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性,鼓勵員工義無反顧投入到公司生產(chǎn)經(jīng)營活動中,公司決定開展“爭當(dāng)明星員工”活動,具體方案如下:一、活動范圍: 公司全體員工二、活動時間:2016年1月~2016年12月三、活動目標(biāo):激發(fā)每一個員工潛能,調(diào)動一切可以調(diào)動的因素四、評選條件在公司連續(xù)工作滿1年,無長期病、事假缺勤記錄;完成自身應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù);全年未發(fā)生質(zhì)量、安全、設(shè)備事故及違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象;積極維護(hù)公司榮譽(yù),不散布有損公司形象的流言;聽從召喚、任勞任怨,有吃苦耐勞及無私奉獻(xiàn)精神; 考評內(nèi)若出現(xiàn)違反公司各項管理制度的行為或被懲記錄(如因曠工、遲到、早退、打架等被通報批評、罰款、記過等)取消評優(yōu)資格。負(fù)責(zé)單位:工會、團(tuán)委召開2014先進(jìn)總結(jié)表彰大會,通過櫥窗和《三和盛之窗》等各種形式宣傳十大“生產(chǎn)技術(shù)明星員工”與先進(jìn)集體、個人的突出事跡,掀起員工學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮。負(fù)責(zé)單位:工會、團(tuán)委開展技術(shù)創(chuàng)新成果展示活動。負(fù)責(zé)單位:安全環(huán)保科開展“堅守一分鐘,產(chǎn)量創(chuàng)新高”勞動競賽活動。第十三條 生產(chǎn)保障明星動力運(yùn)行、設(shè)備維護(hù)、模具、行車、實驗、檢驗、安全保障、清潔等生產(chǎn)輔助崗位工作成績突出者。一、組織機(jī)構(gòu)成立“明星”員工評選領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱評選領(lǐng)導(dǎo)小組)。四、評選步驟候選人推薦。綜合能力好。第二十二條 累計8次獲得明星員工稱號的,在符合公司評先基本條件下,自動進(jìn)入先進(jìn)員工候選人名單。第九條 積極參加各類培訓(xùn)、文體活動、崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新等活動,并取得優(yōu)異的成果。一”職工拔河比賽,負(fù)責(zé)單位:工會、團(tuán)委舉辦安全在我身邊講解大賽。負(fù)責(zé)單位:安全環(huán)??茖Ω鬈囬g黨支部服務(wù)型基層黨組織建設(shè)進(jìn)行督導(dǎo)、檢查。負(fù)責(zé)單位:工會建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子,成立學(xué)習(xí)中心組,每月至少組織學(xué)習(xí)一次全面開展“導(dǎo)師帶徒”活動,在全廠迅速掀起學(xué)技術(shù)、賽水平的高潮。違紀(jì)影響:①如員工出現(xiàn)違紀(jì)情況,自違紀(jì)當(dāng)月起,降低星級及星級員工待遇,且禁止參加下一個評選星級活動;②如情節(jié)嚴(yán)重,可直接降為普通員工,且禁止參加兩個評選星級活動;③若降為臨時工,將失去一切評選資格。F.獎勵:季度先進(jìn)個人可獲得以下的獎勵:現(xiàn)金300元其相片在員工告示板上登載一個月年度優(yōu)秀員工 A.目的:挑選并獎勵在全年中工作表現(xiàn)、行為、工作態(tài)度方面最有杰出表現(xiàn)的員工。B.提名資格:所有全職工作的員工(部門經(jīng)理除外),入職2個月以上都可參加評選。二、星級評定:由低至高依次分為一星級、二星級、三星級、四星級、五星級。五、評選標(biāo)準(zhǔn)各單位分別評選出:銷售之星、技術(shù)之星、產(chǎn)量之星、創(chuàng)新之星、建議之星銷售之星:承接合同量最多或項目產(chǎn)值最高者技術(shù)之星:為公司生產(chǎn)解
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