酒店優(yōu)秀員工評選方案-資料下載頁
2025-08-18 19:26本頁面
【正文】 人的最終投票選舉；候選人必須到場，否則視作自動棄權(quán)； 各部門嚴(yán)格按評選標(biāo)準(zhǔn)提名候選人。并需準(zhǔn)時到場，嚴(yán)格評選紀(jì)律，遲到或缺席、提前退場將取消本次及下次參選資格，其所在部門評選結(jié)果取消。如連續(xù)兩個月遲到或缺席、提前退場則取消半年參選資格；連續(xù)三個月遲到或缺席、提前退場則取消全年參選資格，其所在部門候選人參選資格亦同時取消。 禁止部門之間拉幫結(jié)派，私下拉票，部門負(fù)責(zé)人要以身作則，維護(hù)評選的公正性。如出現(xiàn)此類現(xiàn)象，將取消本次及下次參選資格，其所在部門評選結(jié)果取消。八、獎勵措施1． 各獎項(xiàng)獲得者可獲得200元/人的獎金以資獎勵，隨工資發(fā)放。2． 各店經(jīng)營部員工大會上，由人力資源部宣布當(dāng)月獲獎名單，并現(xiàn)場頒發(fā)榮譽(yù)卡片（內(nèi)附祝福語以及孫總簽名）以及榮譽(yù)徽章。3．全年度內(nèi)累計(jì)兩次（含）以上獲得明星稱號者，年終獎按應(yīng)發(fā)的130%發(fā)放；累計(jì)四次（含）以上者，同時享受晉升工資一級。九、本方案自2006年12月起執(zhí)行，試行一年，人力資源部享有其最終解釋權(quán)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1