優(yōu)秀員工評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)方案-資料下載頁(yè)
2024-12-06 04:11本頁(yè)面
【正文】 2優(yōu)秀員工評(píng)定委員會(huì)的組成： a)酒店領(lǐng)導(dǎo)1至2人 b)部門(mén)負(fù)責(zé)人2至3名 c)人力資源部經(jīng)理 d)考核專(zhuān)員 3委員會(huì)的職責(zé)： a)召開(kāi)優(yōu)秀員工評(píng)定會(huì)議，擬訂評(píng)選計(jì)劃、安排評(píng)選各項(xiàng)具體事宜?！ )評(píng)定各提名人選的績(jī)效情況并給出結(jié)論?！ ∷摹⒏鶕?jù)績(jī)效狀況分布申報(bào)名額 略 五、確定優(yōu)秀員工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 略 六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法 季度員工大會(huì)上頒發(fā)“季度優(yōu)秀員工”榮譽(yù)證書(shū)和專(zhuān)用徽章?！ ≡谛畔趯?zhuān)設(shè)“名人堂”，對(duì)于優(yōu)秀員工的照片及事跡進(jìn)行宣傳?！ 》脖辉u(píng)選為“季度優(yōu)秀員工”的人員，連續(xù)三個(gè)月加薪100元（例：小王技能工資為500元/月，在第一季度被評(píng)選為“季度優(yōu)秀員工”，則該同志4月、5月、6月工資在原有基礎(chǔ)上增加100元；如在下一個(gè)季度優(yōu)秀員工評(píng)選中未被評(píng)上，則小王的工資自7月開(kāi)始恢復(fù)原來(lái)的500元/月）?！ —?jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)客房一間/晚,有效期三個(gè)月(需提前預(yù)訂)?！ ∏芭_(tái)員工在對(duì)客服務(wù)過(guò)程中享受5%的折扣權(quán)限。
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