20xx公司優(yōu)秀員工評(píng)選方案-資料下載頁(yè)
2025-05-02 18:28本頁(yè)面
【正文】 總經(jīng)理評(píng)分綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)（60%）1．認(rèn)同公司企業(yè)文化，積極參于公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)；6，沒(méi)有受過(guò)公司管理處罰；6，有較強(qiáng)的工作能力，并能獨(dú)立處理和解決工作中的疑難問(wèn)題；6，并能主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，并想法做到最好；6，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，并敢于承擔(dān)責(zé)任，盡職盡責(zé)；6，把公司利益放在第一位，具有奉獻(xiàn)精神；6，能夠團(tuán)結(jié)公司其他成員，與公司各員工融洽相處，群眾基礎(chǔ)好；6，能夠積極主動(dòng)的配合其他同事完成工作；6，能夠出色的完成上級(jí)交予的任務(wù)，并能夠主動(dòng)匯報(bào)工作與承擔(dān)工作；6，精神面貌佳。6專項(xiàng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)（40%），與各員工相處融洽；10；10；10，部門凝聚力強(qiáng)。10分?jǐn)?shù)合計(jì)100最終得分附件六： 2017年度優(yōu)秀員工評(píng)定表（特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)）員工姓名所在部門及崗位入職時(shí)間 年 月 日項(xiàng) 目評(píng) 定 標(biāo) 準(zhǔn)滿分值部門負(fù)責(zé)人評(píng)分分管負(fù)責(zé)人評(píng)分總經(jīng)理評(píng)分綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)（60%）1．認(rèn)同公司企業(yè)文化，積極參于公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)；6，沒(méi)有受過(guò)公司管理處罰；6，有較強(qiáng)的工作能力，并能獨(dú)立處理和解決工作中的疑難問(wèn)題；6，并能主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù)，并想法做到最好；6，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，并敢于承擔(dān)責(zé)任，盡職盡責(zé)；6，把公司利益放在第一位，具有奉獻(xiàn)精神；6，能夠團(tuán)結(jié)公司其他成員，與公司各員工融洽相處，群眾基礎(chǔ)好；6，能夠積極主動(dòng)的配合其他同事完成工作；6，能夠出色的完成上級(jí)交予的任務(wù)，并能夠主動(dòng)匯報(bào)工作與承擔(dān)工作；6，精神面貌佳。6專項(xiàng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)（40%）（知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、方法創(chuàng)新）；管理、社會(huì)效應(yīng)、品牌形象有重大貢獻(xiàn)；10,；10，或者工作有突破性進(jìn)展。10分?jǐn)?shù)合計(jì)100最終得分
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