護(hù)理管理學(xué)復(fù)習(xí)題1-資料下載頁(yè)
2024-11-10 13:58本頁(yè)面
【正文】 標(biāo)準(zhǔn)答案:韋伯及其“行政組織理論”為，而每個(gè)職位均應(yīng)明確規(guī)定其權(quán)力和職責(zé)。，只有最高領(lǐng)導(dǎo)者可以獲得掌權(quán)位置，其余各層次的管理者均應(yīng)采取委任制或合同制。，且必須經(jīng)過(guò)考核方能任用。，并努力完成任務(wù)。五、論述題（本大題共1小題，每小題10分，共10分）。標(biāo)準(zhǔn)答案:能級(jí)原則在護(hù)理管理中的應(yīng)用（一）準(zhǔn)確全面掌握下屬的能力結(jié)構(gòu)和特長(zhǎng)，并按其特長(zhǎng)安排工作。（二）注重對(duì)護(hù)士能力的培養(yǎng)（三）注意能級(jí)的動(dòng)態(tài)對(duì)應(yīng)（四）不同的能級(jí)應(yīng)該表現(xiàn)出不同的責(zé)任、權(quán)力及物質(zhì)利益和精神榮譽(yù)。
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