【導(dǎo)讀】行有效配置,以達成組織既定的目標與責(zé)任??茖W(xué)管理是管理從經(jīng)驗走向(理論)的標志,也是管理走向現(xiàn)代化、科學(xué)化的標??茖W(xué)管理對管理理論的形成和發(fā)展的貢獻主要表現(xiàn)在對、(任務(wù)。管理)、作業(yè)人員與管理者的分工協(xié)調(diào)等方面。會人)假設(shè)的提出及對、作業(yè)組合、領(lǐng)導(dǎo)理論的分析等四個方面。領(lǐng)導(dǎo)者是能夠影響他人并擁有管理權(quán)利的人。也存在于非正式組織中。劃的編制、執(zhí)行和監(jiān)督來協(xié)調(diào)、組織各類資源以順利達到預(yù)期目標的行為安排。活動只能依據(jù)過去的科學(xué)結(jié)論進行,這些都體現(xiàn)了管理的科學(xué)性。