【正文】 發(fā)現(xiàn)一次扣1分。搞有償家教或直接向?qū)W生強(qiáng)行推銷(xiāo)學(xué)習(xí)資料的每次扣2分。故意破壞學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)或做有損教師形象的事，在教師群體、學(xué)校社會(huì)上影響較壞的。每次扣3分，并要求其賠償。不熱愛(ài)教育事業(yè)、對(duì)本職工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，導(dǎo)致重大教育教學(xué)事故發(fā)生的。每次酌情在5分內(nèi)扣分。出現(xiàn)違反教育規(guī)律，對(duì)學(xué)生進(jìn)行反面教育或違背學(xué)校意志反面宣傳教育，造成嚴(yán)重影響的。每次扣3分。1嚴(yán)重?cái)_亂教育教學(xué)秩序的。每次扣3分。1教師用語(yǔ)不文明、舉止不端莊、衛(wèi)生習(xí)慣不好造成不良影響的，經(jīng)學(xué)校2次指出仍不改的。每發(fā)現(xiàn)一次扣1分。1不關(guān)心集體、不團(tuán)結(jié)同事，無(wú)理取鬧，惡語(yǔ)傷人，破壞會(huì)議紀(jì)律，在教職工中影響極壞的。每次扣2分。1對(duì)觸犯國(guó)家法律法規(guī)、嚴(yán)重違反《教師職業(yè)道德》、違反國(guó)家和地方政策規(guī)定的。每次酌情在10分內(nèi)扣分。師德考核由學(xué)校校長(zhǎng)和政教處負(fù)責(zé)考核。（二）教學(xué)常規(guī)工作方面（15分）教學(xué)計(jì)劃：是否按期上交、計(jì)劃的擬寫(xiě)是否符合教材和學(xué)生實(shí)際、是否落實(shí)課標(biāo)情況，對(duì)教材的重難點(diǎn)分析是否詳細(xì)、擬寫(xiě)是否規(guī)范。記分：優(yōu)秀3分；良好2分；一般1分。不上交記0分，并限期整改，仍不上交的扣5分。說(shuō)明：此項(xiàng)考核由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)，教師兼有多學(xué)科的應(yīng)綜合給分。計(jì)劃不上交的限期整改，仍不上交的每科扣3分。備課：教案能體現(xiàn)現(xiàn)代教學(xué)理念，超前備課，教學(xué)目標(biāo)明確，有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的教學(xué)過(guò)程和強(qiáng)化訓(xùn)練題，板書(shū)設(shè)計(jì)合理；教具、電教設(shè)備、學(xué)具有準(zhǔn)備；有學(xué)法指導(dǎo)，重視學(xué)生活動(dòng)設(shè)計(jì)；有創(chuàng)意不照搬參考書(shū)；教案擬寫(xiě)是否足。記分：優(yōu)秀3分；良好2分；一般1分。不上交記0分。說(shuō)明：此項(xiàng)考核由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)，教師兼有多學(xué)科的應(yīng)綜合給分。每月進(jìn)行一次檢查，；對(duì)平時(shí)抽查，；期末得分求其月考核得分的均分。上課：完成教學(xué)任務(wù)情況是否良好，教學(xué)基本目標(biāo)是否達(dá)成，是否準(zhǔn)時(shí)上、下課；講課內(nèi)容是否正確；課堂結(jié)構(gòu)是否合理；重難點(diǎn)是否突出；教學(xué)方法是否體現(xiàn)課改新精神，是否講究師生互動(dòng)；教學(xué)是否富于藝術(shù)性；課堂教學(xué)效果如何；是否出現(xiàn)所任課堂學(xué)生紀(jì)律差，教師維持無(wú)效，以致逐漸形成亂堂課現(xiàn)象。記分：優(yōu)秀4分；良好3分；一般2分；較差1分。說(shuō)明：此項(xiàng)考核由學(xué)校分管副校長(zhǎng)和教務(wù)處負(fù)責(zé)，采取上達(dá)標(biāo)課方式進(jìn)行。所有開(kāi)設(shè)科目教師未按學(xué)校要求認(rèn)真組織上好每節(jié)課的，每出現(xiàn)一次在此項(xiàng)得分基礎(chǔ)上扣1分。作業(yè)：作業(yè)量是否符合學(xué)校規(guī)定要求；作業(yè)是否具有典型性；學(xué)生所做作業(yè)是否規(guī)范；批改是否正確及時(shí)，批改量是否達(dá)到規(guī)定要求；是否經(jīng)常到班輔導(dǎo)、面向全體學(xué)生做好培優(yōu)補(bǔ)差工作。記分：優(yōu)秀3分；良好2分；一般1分。說(shuō)明：此項(xiàng)考核由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)，教師兼有多學(xué)科的應(yīng)綜合給分。每月進(jìn)行一次檢查，；應(yīng)批改作業(yè)而一次都沒(méi)批改的每科扣3分；期末得分求其月考核得分的均分。測(cè)試：是否及時(shí)、認(rèn)真地完成教務(wù)處安排的命題出卷、測(cè)試、監(jiān)考、閱卷任務(wù)，監(jiān)考有無(wú)失職現(xiàn)象，閱卷是否始終如一堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)；評(píng)講是否認(rèn)真及時(shí)。記分：良好2分；一般1分，極差1分。說(shuō)明：此項(xiàng)考核由學(xué)校分管副校長(zhǎng)和教務(wù)處負(fù)責(zé)。（三）教研教改（5分）繼續(xù)教育（2分）積極參加各類(lèi)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，做到不遲到、不早退、不缺曠，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，認(rèn)真作好筆記，參加各類(lèi)繼續(xù)教育測(cè)試。，遲到、缺曠每次扣1分，對(duì)未按學(xué)校要求擬寫(xiě)學(xué)習(xí)相關(guān)計(jì)劃、總結(jié)、筆記的，每缺一項(xiàng)次扣1分，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的。說(shuō)明：此項(xiàng)考核由學(xué)校教務(wù)處、教研組、農(nóng)遠(yuǎn)管理員負(fù)責(zé)。校本教研（3分）按要求參加教研活動(dòng)，積極參加教研理論學(xué)習(xí)，開(kāi)展學(xué)科活動(dòng)，具有相當(dāng)研究能力，要求的各類(lèi)資料按時(shí)完成按時(shí)上交，積極參與聽(tīng)課，按時(shí)按要求完成學(xué)校規(guī)定的聽(tīng)課任務(wù)，記滿(mǎn)分。，遲到、缺曠每次扣1分，對(duì)未按學(xué)校要求擬寫(xiě)學(xué)習(xí)相關(guān)計(jì)劃、總結(jié)、筆記的，每缺一項(xiàng)次扣1分，學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的。說(shuō)明：此項(xiàng)考核由學(xué)校教務(wù)處、教研組負(fù)責(zé)。四、教育教學(xué)業(yè)績(jī)（30分，可記負(fù)分）計(jì)算方式：教師教育教學(xué)業(yè)績(jī)考核分為：將各項(xiàng)考核得分累加。（一）教育教學(xué)質(zhì)量（10分）計(jì)算方式：任教多學(xué)科的教師累計(jì)評(píng)分后求均分測(cè)試科目：用本學(xué)期末測(cè)試成績(jī)的平均分、結(jié)格率、優(yōu)分率與上一學(xué)期對(duì)比。平均分每上升1個(gè)百分點(diǎn)，加考核分1分。結(jié)格率每上升1個(gè)百分點(diǎn)，加考核分1分。優(yōu)分率每上升1個(gè)百分點(diǎn)，加考核分1分。非測(cè)試科目：以工作月查和平時(shí)檢查為依據(jù)，對(duì)未認(rèn)真落實(shí)學(xué)校教務(wù)處要求的教案擬寫(xiě)、作業(yè)批改、考查測(cè)試工作的，按相關(guān)要求扣分。特殊情況：七年級(jí)第一學(xué)期各測(cè)試科目、八年級(jí)第一學(xué)期物理、九年級(jí)第一學(xué)期化學(xué)與上屆當(dāng)期測(cè)試進(jìn)行對(duì)比；九年級(jí)第二學(xué)期測(cè)試科目以六盤(pán)水市第三中學(xué)、六盤(pán)水市第一中學(xué)、六盤(pán)水市師專(zhuān)附屬中學(xué)、水礦一中、水城縣二中、水鋼高中、水鋼二中、水城縣一中等市區(qū)內(nèi)學(xué)校為參照對(duì)象。根據(jù)當(dāng)年中考所劃錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)，從高分到低分，每?jī)伤鶎W(xué)校劃為一類(lèi)，分為A、B、C三類(lèi)。（1）每錄取A類(lèi)高中1名學(xué)生，參考科目任課教師每人每科加2分；（2）每錄取B類(lèi)高中1名學(xué)生，參考科目任課教師每人每科加1分；（3）無(wú)學(xué)生錄取A、B類(lèi)學(xué)校的，參考科目任課教師每人每科扣2分；（4）A、B、C三類(lèi)學(xué)校都無(wú)學(xué)生錄取的。參考科目任課教師每人每科扣4分；說(shuō)明：此項(xiàng)考核由學(xué)校教務(wù)處負(fù)責(zé)。（二）學(xué)生評(píng)教（2分）考核方法：由學(xué)校績(jī)效考核小組負(fù)責(zé)，從教師任教班級(jí)中任先一個(gè)班級(jí)進(jìn)行評(píng)教，根據(jù)學(xué)生打分求平均分。（三）學(xué)科計(jì)劃完成情況（2分）考核方法：由教務(wù)處和教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成學(xué)科教學(xué)計(jì)劃任務(wù)的不得分。（四）安全工作（2分）考核方法：由學(xué)校分管副校長(zhǎng)和學(xué)校安全管理員負(fù)責(zé)。在學(xué)期內(nèi)教師課堂上無(wú)重大安全事故發(fā)生，給滿(mǎn)分。否則每發(fā)生一次重大安全事故扣1分。（五）德育工作（2分）在學(xué)期內(nèi)教師將德育教育滲透到學(xué)科課堂教學(xué)中，堅(jiān)持正面教育，做到教師是德育教學(xué)的指導(dǎo)者、引領(lǐng)者、模范者。考核方法：由學(xué)校政教主任負(fù)責(zé)。根據(jù)教師平時(shí)落實(shí)德育工作情況和取得實(shí)效給分。（六）學(xué)校安排的臨時(shí)資料完成情況（3分）學(xué)期內(nèi)教師認(rèn)真、按時(shí)保質(zhì)保量完成學(xué)校交給的臨時(shí)資料收集整理任務(wù)的，給滿(mǎn)分。若出現(xiàn)未按時(shí)、。（七）科研成果（5分，此項(xiàng)考核采取累加記分）①論文發(fā)表在國(guó)家、省、市、縣公開(kāi)發(fā)行刊物上發(fā)表文的，每篇記1分； ②優(yōu)質(zhì)課在國(guó)家、省、市、縣教育行政部門(mén)組織的優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲獎(jiǎng)的； 國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別計(jì)3分 省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別計(jì)2分 市（地）級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別計(jì)2分 縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別計(jì)1分 ③競(jìng)賽輔導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科知識(shí)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)：國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別計(jì)3分 省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別計(jì)2分 市（地）級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別計(jì)2分 縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)，分別計(jì)1分說(shuō)明：論文必須是本人的研究成果、獲得教育部門(mén)認(rèn)可且通過(guò)正規(guī)渠道發(fā)表的方可加分；對(duì)于優(yōu)質(zhì)課和競(jìng)賽應(yīng)當(dāng)是教育部門(mén)主管舉辦，教育部門(mén)認(rèn)可的方可加分。（八）其它工作考核記分違反學(xué)校相關(guān)制度規(guī)定的，每次酌情在5分內(nèi)扣分。根據(jù)平時(shí)工作特殊需要，學(xué)校通過(guò)會(huì)議安排作出的規(guī)定，根據(jù)工作完成情況考核時(shí)作出相應(yīng)的加分和扣分。考核辦法：考核由學(xué)校行政會(huì)和學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)。本細(xì)則經(jīng)2010年2月21日教職工作大會(huì)討論通過(guò)，2010年2月22日起執(zhí)行。如有修改，須經(jīng)教職工大會(huì)討論通過(guò)方可實(shí)施。2010年2月21日