績效考核細則word版-資料下載頁
2025-01-07 17:35本頁面
【正文】 %，頂帶 C4 不能超過 2%。一次不合格扣 2分。因裝置自身原因（裝置滿超負荷、停電等）導致產品質量不合格除外。 5． 各塔回流量執(zhí)行車間規(guī)定，若波動過大影響操作，扣 15分。 6． 操作不當，造成塔頂溫度高，影響產品質量，扣 3分。 7． 各容器未及時脫水，水包、玻璃板放空見水，檢查時間為交接班前一小時， 發(fā)現未脫水，扣 2分 /次。 8． 閥未關嚴或誤操作，造成管線結霜或跑損，（設備原因除外）扣 5分。 10．泵放低瓦線未關嚴，造成管線結霜，扣 2分。 11．外操人員巡檢不認真造成室內外壓力、流量、液面指示不一致，影響操作的扣 5分。 12．流程改動、操作調整，未向下班交接，扣 3分。 14．接班后半小時內，因上班操作不當造成生產不穩(wěn)，經車間查驗操作記錄及趨勢圖確認，由上班負責，扣 5分。 8． 設備運行或停運，未向下班交接，扣 3分。 9． 交接班會上未提出問題，交班以后提出無效 ，由下班負責，接班以班長簽字為準。 10． 罐區(qū)換罐，當班沒有記錄，記錄不屬實或沒有向下班交接， 扣 2分。 11． 儀表及設備出現問題，當班未及時聯(lián)系處理，影響操作，扣 3分。 12． 正常生產期間，各班由班長負責計量工作。當天計量工作由夜班班長負責，對于不負責任，造成計量誤差太大，視情況扣 23分。 13． 生產上出現隱患不及時處理，被動等待，造成損失，按事故處理。若因操作員操作不當造成的，由崗位人員負全部責任。
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