抗菌藥物不合理應(yīng)用談話誡勉制度-資料下載頁
2024-11-07 23:45本頁面
【正文】 性，根據(jù)《抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》、《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》和《抗菌藥物分級管理制度》結(jié)合我院實際，制定本制度。二、堅持實事求是、懲前毖后、強化教育、注重實效的原則。三、本制度適用于我院臨床住院醫(yī)師以上職稱的各級臨床醫(yī)師。四、本制度所稱的誡勉談話是指院主要領(lǐng)導(dǎo)召集在抗菌藥物臨床使用中使 用量、使用率和使用強度等情況排序靠前的以及存在其它抗菌藥物應(yīng)用不合理現(xiàn)象的臨床醫(yī)師或臨床科室負責人進行誡勉談話，提出的誡勉要求。同時對排名情況和相關(guān)數(shù)據(jù)進行公示。五、具有下列情形之一者，實行誡勉談話：當月抗菌藥物使用量、使用率和使用強度排序前3位、經(jīng)核實不符合抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則等法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的科室和醫(yī)師；對出現(xiàn)抗菌藥物超常處方3次以上且無正當理由的醫(yī)師；經(jīng)核實，在抗菌藥物購銷、使用中牟取不正當利益的。六、誡勉談話由醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)主談，談話人不得少于兩人。七、誡勉談話包括以下內(nèi)容：談話人向被談話人介紹抗菌藥物應(yīng)用中存在的問題，提出談話的有關(guān)要求；責成被談話人就抗菌藥物應(yīng)用中存在的問題作出解釋、說明或者檢討；談話人根據(jù)被談話人的陳述和掌握的情況，對被談話人提出要求；被談話人對接受誡勉談話以及對談話人所提要求表明態(tài)度。八、誡勉談話的要求：談話前將談話時間、地點、內(nèi)容、要求通知被談話人，被談話人不得借故推諉、拖延；談話人應(yīng)當認真聽取被談話人的陳述和意見，書面記錄談話情況，并經(jīng)本人核實簽名，由政工科存檔；被談話人要實事求是地回答和陳述問題，不得造假或隱瞞事實等。九、談話后談話人應(yīng)對談話對象抗菌藥物應(yīng)用存在主要問題的改正情況進行跟蹤了解，對沒有改正或者改正不明顯的進行再次談話，提出要求，限期改正；拒不改正的按有關(guān)規(guī)定給予紀律處分。
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