抗菌藥物通報(bào)和誡勉談話制度-資料下載頁
2025-10-29 23:49本頁面
【正文】 人確實(shí)存在嚴(yán)重問題時(shí)，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行核查，并根據(jù)其嚴(yán)重程度，依據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序處理。第八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。二〇一二年十二月三十一日第五篇：抗菌藥物不合理應(yīng)用談話誡勉制度抗菌藥物不合理應(yīng)用談話誡勉制度 為加強(qiáng)醫(yī)院抗菌藥物臨床應(yīng)用管理，規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用行為，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)《全國抗菌藥物聯(lián)合整治工作方案》（衛(wèi)醫(yī)政發(fā)[2011]28號(hào)），制定本制度。一、談話誡勉制度適用范圍未達(dá)到抗菌藥物專項(xiàng)整治活動(dòng)目標(biāo)并存在嚴(yán)重問題的。不合理使用抗菌藥物屢次教育不改的。因不合理使用抗菌藥物引發(fā)醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)或事故的。對(duì)抗菌藥物管理小組的工作進(jìn)行抵觸、刁難、打擊報(bào)復(fù)者。二、談話誡勉的對(duì)象１、臨床科室負(fù)責(zé)人；２、相關(guān)醫(yī)技科室負(fù)責(zé)人；相關(guān)機(jī)關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人。三、談話誡勉的程序談話由抗菌藥物管理工作組提出意見，經(jīng)院長或書記同意后進(jìn)行。四、談話誡勉工作的實(shí)施談話由院長或書記主談，分管院長、人事組織科負(fù)責(zé)人參加。五、談話誡勉應(yīng)注意的事項(xiàng)１、進(jìn)行誡勉談話時(shí)，不得少于兩人，并應(yīng)作好記錄。２、談話要事先通知被談話人，約定談話時(shí)間及地點(diǎn)。３、允許被談話人對(duì)告誡的內(nèi)容進(jìn)行解釋、說明和陳述，并對(duì)其保密。４、被談話人接到談話通知后，要自覺接受談話，不得借故推諉、拖延；要實(shí)事求是地回答問題，不得編造隱瞞事實(shí)，不得事后追查或打擊。５、談話人可根據(jù)實(shí)際需要，要求被談話人提供書面材料。六、誡勉談話的后續(xù)工作１、談話人要明確指出被談話人的問題，對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，并限期改正。２、談話了解問題與事實(shí)不屬實(shí)，應(yīng)教育被談話人正確對(duì)待，本著有則改之，無則加勉的態(tài)度對(duì)待問題。３、經(jīng)談話，發(fā)現(xiàn)被談話人確實(shí)存在嚴(yán)重問題時(shí)，應(yīng)對(duì)其進(jìn)行核查，并根據(jù)其嚴(yán)重程度，依據(jù)有關(guān)規(guī)定和程序處理。七、本制度自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。新化縣人民醫(yī)院二0一一年五月十二號(hào)
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