抗菌藥物通報和誡勉談話制度-資料下載頁
2024-11-07 23:49本頁面
【正文】 人確實存在嚴重問題時，應對其進行核查，并根據其嚴重程度，依據有關規(guī)定和程序處理。第八條本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。二〇一二年十二月三十一日第五篇：抗菌藥物不合理應用談話誡勉制度抗菌藥物不合理應用談話誡勉制度 為加強醫(yī)院抗菌藥物臨床應用管理，規(guī)范抗菌藥物臨床應用行為，保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，根據《全國抗菌藥物聯合整治工作方案》（衛(wèi)醫(yī)政發(fā)[2011]28號），制定本制度。一、談話誡勉制度適用范圍未達到抗菌藥物專項整治活動目標并存在嚴重問題的。不合理使用抗菌藥物屢次教育不改的。因不合理使用抗菌藥物引發(fā)醫(yī)療糾紛、差錯或事故的。對抗菌藥物管理小組的工作進行抵觸、刁難、打擊報復者。二、談話誡勉的對象１、臨床科室負責人；２、相關醫(yī)技科室負責人；相關機關職能部門負責人。三、談話誡勉的程序談話由抗菌藥物管理工作組提出意見，經院長或書記同意后進行。四、談話誡勉工作的實施談話由院長或書記主談，分管院長、人事組織科負責人參加。五、談話誡勉應注意的事項１、進行誡勉談話時，不得少于兩人，并應作好記錄。２、談話要事先通知被談話人，約定談話時間及地點。３、允許被談話人對告誡的內容進行解釋、說明和陳述，并對其保密。４、被談話人接到談話通知后，要自覺接受談話，不得借故推諉、拖延；要實事求是地回答問題，不得編造隱瞞事實，不得事后追查或打擊。５、談話人可根據實際需要，要求被談話人提供書面材料。六、誡勉談話的后續(xù)工作１、談話人要明確指出被談話人的問題，對其進行批評教育，并限期改正。２、談話了解問題與事實不屬實，應教育被談話人正確對待，本著有則改之，無則加勉的態(tài)度對待問題。３、經談話，發(fā)現被談話人確實存在嚴重問題時，應對其進行核查，并根據其嚴重程度，依據有關規(guī)定和程序處理。七、本制度自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。新化縣人民醫(yī)院二0一一年五月十二號
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