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正文內(nèi)容

20xx10質(zhì)量管理體系審核及考核辦法-資料下載頁

2025-10-27 05:02本頁面
  

【正文】 控制 程序符合性及職責(zé) : 不合格品處置及批準(zhǔn) a)采用返工等措施,消除不合格;(返工、返修、讓步、降級及報廢)b)當(dāng)讓步使用、放行或接收不合格品應(yīng)由授權(quán)人員批準(zhǔn),如合同規(guī) 糾正后的驗證 定須經(jīng)顧客批準(zhǔn) 不合格性質(zhì)及讓步等措施記 c)改變使用方式和用途(如降級使用或報廢)錄 交付、使用后不合格處置(注:在服務(wù)行業(yè)中上述處置方式指的是中止不合格服務(wù)、道歉、適當(dāng)賠償或 給予適當(dāng)優(yōu)惠條件等)。(包括所批準(zhǔn)讓步記錄),采取的措施與不合格影響或潛 在影 響的程度相適應(yīng) 數(shù)據(jù)分析 數(shù)據(jù)分析 (如:、) 數(shù)據(jù)收集對象、方法、方法、渠道 規(guī)定(、) 分析提供信息: ,分析數(shù)據(jù)提供以下信息: [ a)顧客滿意程度 a)顧客滿意程度的信息; b)與產(chǎn)品要求符合性 b)與產(chǎn)品要求的符合性(產(chǎn)品的實物質(zhì)量)c)過程、產(chǎn)品特性與變化趨勢 19c)過程和產(chǎn)品的特性與趨勢,包括采取預(yù)防措施的機(jī)會; d)供方的信息 ] d)有關(guān)供方信息如:產(chǎn)品質(zhì)量、對供方控制方法和程度的適宜性等。統(tǒng)計技術(shù)利用 信息傳遞及利用 、適宜性,并尋找改進(jìn)的機(jī)會()評價QMS的有效適性及改進(jìn) 改進(jìn) 改進(jìn) 持續(xù)改進(jìn) 持續(xù)改進(jìn)(5個方面)、人員: 方針、目標(biāo)修訂 a)適時修定方針、目標(biāo)以不斷滿足變化新要求且體現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)承諾 審核結(jié)果及糾正措施 b)審核結(jié)果識別出QMS存在的不符合,采取糾正措施; 數(shù)據(jù)分析的改進(jìn) c)利用數(shù)據(jù)分析,識別出需改進(jìn)的機(jī)會; 糾正/預(yù)防措施有效性 d)有效的實施糾正/預(yù)防措施 管理評審的改進(jìn) e)通過管理評審評價QMS改進(jìn)的機(jī)會和變更的需要。通過上述幾方面的審核,證實組織是否持續(xù)改進(jìn)QMS的有效性。 糾正措施 糾正措施 程序符合性及職責(zé) : 查糾正措施通知單: a)評審不符合(包括顧客投訴); [ 評審不符合b)確定不符合的原因; ] 原因分析、措施及驗證記錄c)評價確保不符合不再發(fā)生的措施的需要; 文件更改 d)確定和實施所需措施,糾正措施應(yīng)與所發(fā)生的不符合影響相適應(yīng); e)記錄采取措施的結(jié)果; 20f)評審所采取的糾正措施的有效性,; 預(yù)防措施 預(yù)防措施 : 程序符合性及職責(zé) a)確定潛在不符合及其原因; 查預(yù)防措施通知單: b)評價防止不符合發(fā)生的措施的需要; [ 潛在不符合確定c)確定并實施所需的措施;原因分析及措施 d)評審所采取的預(yù)防措施。評審采取的措施 ] 措施實施及有效性驗證 文件更改 21最高管理者的審核內(nèi)容(咨詢用): 質(zhì)量方針?是否考慮了顧客要求?如何反映滿足法規(guī)的要求? Q方針是否為Q目標(biāo)的制定和評審提供了框架,具備方向 性、指導(dǎo)性? ,并且貫徹 執(zhí)行? 策劃 ? 質(zhì)量目標(biāo)?其內(nèi)容是什么?包括滿足產(chǎn)品要 求(固有特性)的內(nèi)容否? 對質(zhì)量目標(biāo)是如何管理的?分解的形式如何?由誰來考核? 目前質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)情況如何?(包括機(jī)構(gòu)、職責(zé)權(quán)限、識別過程、確定資源、編制文件和記錄)、目標(biāo),如何對員工的職責(zé)、權(quán)限進(jìn)行規(guī)定?規(guī)定的方 式?是否對這些職責(zé)、權(quán)限要求進(jìn)行了相互溝通? 22 管理者代表 ?職責(zé)和權(quán)限是否得到落 實? 內(nèi)部溝通 ,規(guī)定了不同層次間溝通的內(nèi) 容、方式與頻次,內(nèi)部溝通是否有效? 管理評審 ?何時應(yīng)增加管理評審?(下一步)你(是)將如何主持進(jìn)行管理評審活動? 會前準(zhǔn)備輸入哪些信息,會后輸出哪些信息? 資源的提供 ?在資源配置管理活動 中,你的作用是什么?人力資源、基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境目前狀況,你滿意嗎?下一步將有何打算? 文件要求? 策劃?。其中哪些是關(guān)鍵過程?哪些是特殊過程? 23 管理者代表 ?對管理著代表是否授權(quán)? 內(nèi)部溝通 ?溝通的內(nèi)容主要有哪幾個方面? 能力、意識和培訓(xùn) ? 過程的監(jiān)視和測量 ? 采取了哪些監(jiān)視和測量活動(內(nèi)審、過程檢查、成品檢查)? 數(shù)據(jù)分析、測量結(jié)果是否進(jìn)行數(shù)據(jù)分析?是否采取了的糾正和預(yù)防 措施? 車間(領(lǐng)導(dǎo))的審核內(nèi)容:(咨詢用) 總要求 :a)部門職責(zé)和主要質(zhì)量活動及具體人員分工; 24b)部門主管、分管的QMS過程;c)需實施過程的順序及相互關(guān)系;d)部門主管過程有無外包過程;e)如何管理、實施主管的QMS 過程。 文件要求 ,抽不 同層次2—3人回答。(領(lǐng)導(dǎo)需回答質(zhì)量方針內(nèi)涵及目標(biāo)完成情況)(廠)級QMS文件?從清單抽查其質(zhì)量手冊、程序等文件的控制情況。、填寫哪些Q記錄?從清單查其控制情況。,從部門文件清單中抽3—5份查:編、審、批、發(fā)、改、廢、評審控制情況;。 質(zhì)量方針; 質(zhì)量目標(biāo):a)公司(廠)質(zhì)量方針及內(nèi)涵?b)公司(廠)質(zhì)量目標(biāo)?c)本部門的質(zhì)量目標(biāo)?d)制定部門質(zhì)量目標(biāo)的依據(jù)? e)部門質(zhì)量目標(biāo)完成情況; 25f)質(zhì)量目標(biāo)由誰來考核或評審? :部門目標(biāo)的可測量性及是否保持并包括產(chǎn)品要求? —3人:是否了解質(zhì)量方針及兩級質(zhì)量目標(biāo)? 職責(zé)和權(quán)限; 內(nèi)部溝通—3人回答:崗位質(zhì)量職責(zé)及相互關(guān)系、權(quán)限溝通的方式是什么?查職責(zé)、權(quán)限溝通的記錄。6 資源管理:a)部門實施、保持QMS并持續(xù)改進(jìn)所需的資源;b)部門現(xiàn)行崗位分工中,所有人員是否均勝任其工作?如不適應(yīng),您將如何辦?c)是否采取培訓(xùn)或其他措施滿足部門各崗位工作所需能力? 查人員調(diào)配記錄; 查培訓(xùn)申請、培訓(xùn)計劃及實施有效性記錄; 查相應(yīng)成績或資格證件證書。(重點查管理層、驗證、重要、特殊、特種)? 查ISO9000標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)記錄;查專業(yè)/技術(shù)培訓(xùn)記錄;查統(tǒng)計技術(shù)培 訓(xùn)記錄; 查部門內(nèi)部學(xué)習(xí)QMS文件/ 法律法規(guī) /專業(yè)技術(shù)、技能/傳授經(jīng)驗 26的記錄。—5人,查其任職要求中某1—2項應(yīng)知應(yīng)會證實。 過程的監(jiān)視和測量; 數(shù)據(jù)分析; 持續(xù)改進(jìn) ?,是否采取了適當(dāng)?shù)募m正和糾正措 施?、渠道有哪些?? 。,以不斷滿足變化的新要求并具體體現(xiàn)持續(xù) 改進(jìn)的承諾? ,識別出的改進(jìn)機(jī)會有哪些?效果如何? 生產(chǎn)和服務(wù)提供 :本車間的過程順序及相互作用。?抽3— 5份查其控制和實施情況及 文件的正確性、適用性。,生產(chǎn)計劃其完成情況 、特殊過程有哪些?需控制的過程參數(shù)? 27 基礎(chǔ)設(shè)施、重要設(shè)施/設(shè)備及工裝有哪些? 如何進(jìn)行使用及維護(hù)保養(yǎng)的? 查:現(xiàn)場標(biāo)識、完好、使用情況和維護(hù)保養(yǎng)計劃及實施記錄。? 查:現(xiàn)場監(jiān)視和測量設(shè)備的狀態(tài)標(biāo)識及使用、維護(hù)保養(yǎng)情況。 生產(chǎn)和服務(wù)提供 過程的監(jiān)視和測量、特殊過程控制(各類產(chǎn)品的各有關(guān)過程均需抽樣):a)管理點、檢測點設(shè)置的控制情況;b)過程確認(rèn)采用的方式及參與實施情況;c)操作人員的資格;d)過程參數(shù)及監(jiān)視控制情況。 標(biāo)識和可追溯性 。 產(chǎn)品防護(hù) 。 工作環(huán)境 28車間審核檢查表 序號 條款 審核要點○ 人員分工職責(zé)○ 目標(biāo)、展開、實現(xiàn) 2 ○ 溝通過程、內(nèi)容 3 ○ 能力、資格、培訓(xùn)、有效性 4 ○ 生產(chǎn)計劃完成 5 流程關(guān)鍵過程控制特殊過程確認(rèn)(、)產(chǎn)品信息作業(yè)指導(dǎo)書()29 查:定置、環(huán)保、安全、文明生產(chǎn)情況。()設(shè)備使用維護(hù)()監(jiān)測設(shè)備配置校準(zhǔn)(、)監(jiān)測活動記錄()標(biāo)識可追溯性(、)防護(hù)環(huán)境 ○、 規(guī)定實施 6 統(tǒng)計技術(shù)改進(jìn)糾正預(yù)防措施 30
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