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2024-11-04 17:27本頁面
【正文】 案件的也要放在一起，這樣才能統(tǒng)計(jì)出每個(gè)同事未結(jié)案件數(shù)和無效案件數(shù)，檢查無誤后就可以直接統(tǒng)計(jì)，把統(tǒng)計(jì)的數(shù)填在總表?？?jī)效表做好之后請(qǐng)?jiān)诿吭碌?3日前上交給廣州總部財(cái)務(wù)魏清芳?？酃蕾M(fèi)報(bào)表：A、扣公估費(fèi)表的數(shù)據(jù)是在已結(jié)案件的清單里提取，因是查勘員的原因扣除公估費(fèi)的是要扣回查勘員的錢給公司的，所以在結(jié)案的時(shí)候一定要注意看委托人是否有扣除公估費(fèi)，此表是上交了績(jī)效后的第二天上交給廣州總部魏清芳。查勘員考核表：A、在做這份表的時(shí)候首先要向劉長(zhǎng)武、陳博威、吳秋記三人提供他們的數(shù)據(jù)，提供后才能做出此表，此表請(qǐng)?jiān)诿總€(gè)月的月中用郵件方式發(fā)給王經(jīng)理。第四，歸檔：每天所結(jié)的案件需導(dǎo)出系統(tǒng)，做成一份清單，做此表需對(duì)著查勘報(bào)告一起。查勘報(bào)告需按出險(xiǎn)日期排序，做清單時(shí)需注意如查勘報(bào)告有筆錄的需在案件類型旁備注附有筆錄一份等。每一份筆錄需復(fù)印出一份放好，把原件上交給委托公司。做好的清單需每周五交給吳秋記，叫他上交至天平，鼎和的一個(gè)月寄一次回廣州鼎和保險(xiǎn)公司，也是需做成清單，清單方式和天平一樣。每天上班時(shí)需做簡(jiǎn)單案件的清單做好后交給吳秋記。簡(jiǎn)單案件是查勘員收回的那些單證，查勘員自己會(huì)交到你們的桌面，如果只有一兩份的話可以等第二天才交。每個(gè)月的月初需對(duì)上個(gè)月的查勘日志裝訂歸檔。第四篇：銷售內(nèi)勤工作流程銷售內(nèi)勤工作流程每天早上內(nèi)勤辦公室值日人員的衛(wèi)生清理（擦桌子、掃地、拖地、）。辦公區(qū)域的桌面整理、物品要擺放整齊由本人完成。每天早上8:00所有內(nèi)勤展廳開早會(huì)。周三：8:20分 全體員工大會(huì)地點(diǎn)：內(nèi)勤辦公室一、內(nèi)勤電話銷售工作流程，聲音清脆的說：“您好，愛嘉水暖潔具總匯，您需要什么產(chǎn)品？我?guī)湍阌浺幌??！?，手里必須把本子和筆準(zhǔn)備好，內(nèi)勤要再重復(fù)一遍。、名稱、數(shù)量、價(jià)格、地址、電話、發(fā)貨貨站、要貨時(shí)間、結(jié)款方式，并正確填寫手寫銷售清單，一式四聯(lián)。并在登記本上登記。如果有新產(chǎn)品一定要提醒客戶有新產(chǎn)品，是否需要介紹。，以便取代收時(shí)貨站要合同號(hào)或會(huì)員號(hào)。二、制單員銷售工作流程：備貨聯(lián)（白色）、收銀聯(lián)（黃色）、客戶聯(lián)（粉色）、倉(cāng)庫(kù)存根聯(lián)（綠色），復(fù)核無誤打印出來。如有誤審核人承擔(dān)責(zé)任。，收銀員審核無誤后按收款方式蓋：代收、外地應(yīng)收或取款章。、備貨連、倉(cāng)庫(kù)聯(lián)親自交到物流部點(diǎn)二遍人員手里，并在登記本上登記。三、電話回訪工作流程，然后給客戶打電話通知客戶貨品已發(fā)、發(fā)哪個(gè)貨站、幾件貨，這些信息通知客戶后請(qǐng)客戶注意查收。、老客戶進(jìn)行電話回訪。并在登記本上記好回訪的內(nèi)容便于二次回訪或跟業(yè)務(wù)員溝通時(shí)提供有效信息。四、貨站進(jìn)、返貨工作流程。并準(zhǔn)備好筆、本記好貨站名稱、貨站電話、貨品件數(shù)、是否有運(yùn)費(fèi)。，并開出手寫兩聯(lián)單并讓后庫(kù)李主管簽字并給其一張。五、日常工作電話流程。、空崗現(xiàn)象發(fā)生。，接到臨時(shí)問題做好登記，找相應(yīng)的工作人員來處理。不能把工作捂到自己手里耽擱處理。第五篇：銷售內(nèi)勤工作流程銷售內(nèi)勤工作流程每天早上內(nèi)勤辦公室值日人員的衛(wèi)生清理（擦桌子、掃地、拖地、）。辦公區(qū)域的桌面整理、物品要擺放整齊由本人完成。每天早上8:50所有內(nèi)勤開早會(huì)。一、內(nèi)勤電話接電話工作流程，聲音清脆的說：“您好，金博源人力資源有限公司?！?，手里必須把本子和筆準(zhǔn)備好 ，內(nèi)勤要再重復(fù)一遍。二、內(nèi)勤撥打企業(yè)電話工作流程，禮貌用語，明確對(duì)方是不是該公司的領(lǐng)導(dǎo)。，講明公司名稱以及公司業(yè)務(wù)，優(yōu)勢(shì)。3..根據(jù)已撥打的電話，統(tǒng)計(jì)有意向的客戶，并且及時(shí)和銷售溝通。，組長(zhǎng)統(tǒng)一解答。如有重大問題可以當(dāng)時(shí)解答。三、電話回訪工作流程，回訪招聘效果，需要了解企業(yè)對(duì)近期招聘的滿意或者不滿意之處，以及企業(yè)對(duì)招聘需求的變動(dòng)。，問明原因，并把有意向但是因?yàn)閯e的原因沒去的預(yù)約到別的日期進(jìn)行面試。，和企業(yè)溝通遇到困難或者不可調(diào)和的矛盾，必須及時(shí)和相應(yīng)的銷售溝通，說明困難點(diǎn)，讓銷售去和企業(yè)進(jìn)行下一步溝通。四、招聘工作流程（人數(shù)，崗位，薪資福利，工作內(nèi)容，工作地點(diǎn)等）。（，微信群等），刷新招聘信息。，做到有問必答，清晰，明了，態(tài)度好。五、日常工作電話流程。、空崗現(xiàn)象發(fā)生。，接到臨時(shí)問題做好登記，找相應(yīng)的工作人員來處理。不能把工作捂到自己手里耽擱處理。
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