學(xué)校食堂量化分級(jí)管理規(guī)定5篇-資料下載頁(yè)
2024-10-29 03:41本頁(yè)面
【正文】 甚至于缺斤少兩的行為：還有使用過(guò)期作廢標(biāo)準(zhǔn)；食品標(biāo)簽標(biāo)注不完等行為。我們根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》《計(jì)量法》《食品安全法》規(guī)定，對(duì)被扣分的企業(yè)根據(jù)扣分的多少給予一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)處罰。有了經(jīng)濟(jì)上處罰企業(yè)對(duì)量化分級(jí)管理工作越來(lái)越重視。量化分級(jí)管理也成為企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理的依據(jù)，我旗酒廠把量化分級(jí)管理當(dāng)成了對(duì)企業(yè)各科室進(jìn)行了考評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)，那個(gè)科室扣分，就扣發(fā)那個(gè)科室的獎(jiǎng)金。在量化分級(jí)管理工作上，我們把這項(xiàng)工作主要放在企業(yè)，規(guī)定在一定期限內(nèi)企業(yè)將量化分級(jí)管理評(píng)價(jià)表打分后報(bào)到我局，我們?cè)俚浆F(xiàn)場(chǎng)實(shí)際檢查評(píng)價(jià)，對(duì)分值差距過(guò)大的進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)分值差距小的給予通報(bào)表?yè)P(yáng)。四、截止目前，我們對(duì)全旗獲得食品生產(chǎn)許可證的所有企業(yè)都建立了量化分級(jí)管理檔案，基本上作到每個(gè)企業(yè)每個(gè)月巡查一到兩次，食品高危企業(yè)三次。此外，我們還嘗試著將量化分級(jí)管理工作引入對(duì)獲證食品小作坊的管理中來(lái)。我們對(duì)食品生產(chǎn)加工小作坊審查按照“保障安全，方便群眾，促進(jìn)發(fā)展，逐步實(shí)施”的原則。加強(qiáng)食品加工小作坊日常監(jiān)督巡查工作，探索引入量化分級(jí)辦法。并定期、不定期進(jìn)行抽查。加大對(duì)食品加工小作坊的檢查頻次和檢查力度，對(duì)分值過(guò)低達(dá)不到要求且拒不整改的食品加工小作坊不予發(fā)證。五、今后我們?cè)谑称飞a(chǎn)監(jiān)管中，將繼續(xù)緊緊圍繞市局提出的量化分級(jí)管理辦法為食品安全服務(wù)。要在全旗建立起橫到邊，縱到底的食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到警鐘長(zhǎng)鳴，監(jiān)管到位，萬(wàn)無(wú)一失。認(rèn)真落實(shí)量化分級(jí)管理安全責(zé)任，杜絕食品安全事故。嚴(yán)格落實(shí)許可證生產(chǎn)和管理制度，做好食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)的行政許可工作。在申請(qǐng)食品生產(chǎn)許可證過(guò)程中嚴(yán)格落實(shí)量化分級(jí)制度，繼續(xù)抓好量化分級(jí)工作，探索在食品加工小作坊中引入量化分級(jí)管理的原則，保證食品安全作到萬(wàn)無(wú)一失。為全旗質(zhì)監(jiān)工作拓展新的工作領(lǐng)域。我們一定要抓住機(jī)遇，認(rèn)真做好新十八大后新形勢(shì)下、新的發(fā)展趨勢(shì)等方面的調(diào)查分析工作，有針對(duì)性地認(rèn)真研究措施，制定技術(shù)保障和服務(wù)方案，確保標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量、質(zhì)量、認(rèn)證等基礎(chǔ)工作起點(diǎn)高、覆蓋全，對(duì)產(chǎn)品安全和質(zhì)量保障有力。我們要切實(shí)為地方經(jīng)濟(jì)服好務(wù)，就必須有的放矢地做好調(diào)查研究和組織實(shí)施工作。量化分級(jí)管理工作，就是食品監(jiān)管工作中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)。這種做法，可以為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)和監(jiān)督工作提供借鑒，為經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行服務(wù)。今后我們將繼續(xù)加大實(shí)施量化分級(jí)工作力度，規(guī)范我旗經(jīng)濟(jì)秩序。集中力量打假抓源頭，要努力做好打假保名利民工作，繼續(xù)推進(jìn)扶優(yōu)扶強(qiáng)工作進(jìn)程，加強(qiáng)與名優(yōu)企業(yè)聯(lián)手打假，為企業(yè)創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境；全面落實(shí)打假責(zé)任制，完善我局在量化分級(jí)管理工作中措施，劃分區(qū)域，責(zé)任到人，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)罰分明，落實(shí)責(zé)任追究；加大對(duì)執(zhí)法一線工作的指導(dǎo)力度，著力改進(jìn)對(duì)企業(yè)尤其是小作坊的監(jiān)管工作方式，圓滿完成上級(jí)局交給的各項(xiàng)工作，用實(shí)際行動(dòng)迎接黨的十八大的勝利召開(kāi)。
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