【正文】 房，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病情變化，并做好探視人員及陪護(hù)人員的管理工作。五、書寫夜間護(hù)理記錄。六、督促護(hù)理員、清掃員工作，保持病室及病區(qū)安靜、整潔。七、夜間負(fù)責(zé)各室常規(guī)消毒并記錄，保持各室整潔。八、負(fù)責(zé)一次性醫(yī)用垃圾的毀形并記錄。三十六兩頭班護(hù)士職責(zé)一、協(xié)助夜班完成各項(xiàng)治療與護(hù)理工作，接收急診入院病人，維持病區(qū)秩序，保證病區(qū)安全。二、及時(shí)巡視病房，保持房間清潔整齊，定時(shí)給病人翻身，做預(yù)防褥瘡的護(hù)理。三、負(fù)責(zé)夜間外勤工作（送特殊檢查、取血等）四、負(fù)責(zé)做晨晚間護(hù)理，測(cè)量日二次血壓，四次的體溫。五、消毒毛巾，按時(shí)更換引流瓶。六、負(fù)責(zé)病人的術(shù)前處置（如灌腸、導(dǎo)尿、下胃管、術(shù)前用藥等，）并送病人至手術(shù)室。七、為輸液注射做好必要準(zhǔn)備工作（填寫巡視卡，排水、）。八、協(xié)助大夜班做好病房管理，清掃各室衛(wèi)生，參加搶救等工作。九、工作時(shí)間：16:30－21:00 及次日5:30 －9:30，如遇搶救或工作忙，可延長(zhǎng)工作時(shí)間。三十七藥班護(hù)士崗位職責(zé)一、參加科晨會(huì)，床頭交接班，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。二、負(fù)責(zé)病區(qū)治療任務(wù)，嚴(yán)格“三查七對(duì)”制度，嚴(yán)格無(wú)菌技術(shù)。三、認(rèn)真、及時(shí)、正確地執(zhí)行醫(yī)囑。四、負(fù)責(zé)藥品管理，保證藥品無(wú)失效過期。熟悉藥物配伍禁忌。五、各種常備藥品、器械準(zhǔn)備齊全，保持藥柜、搶救車整潔。六、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)查對(duì)醫(yī)囑。七、保持治療室、換藥室整潔，嚴(yán)格消毒隔離制度。八、定期參加科主任、主治醫(yī)、護(hù)士長(zhǎng)查房。第三篇：2013年精神科六病區(qū)工作總結(jié)2013年精神科六病區(qū)工作總結(jié)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)親愛的同事們大家好：時(shí)光飛逝日月如梭，去年的今天我們?cè)?jīng)豪言壯語(yǔ)要把我們精神科的工作做到百密一疏，服務(wù)質(zhì)量能夠更上一層樓，又一年過去了，今年我們擁有了六病區(qū)，證明我們的工作得到了肯定，六病區(qū)是我們醫(yī)院九月份新成立的病區(qū)，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在大家共同的努力下，我科全體護(hù)理人員以“創(chuàng)一流服務(wù)，建二乙醫(yī)院”為宗旨，開展各項(xiàng)護(hù)理工作，落實(shí)了年初制訂的護(hù)理目標(biāo)和計(jì)劃?，F(xiàn)就一年來工作做如下總結(jié)： 一．工作成果總結(jié)： 1月份至9月份四病區(qū)共收住病人75人，出院病人10人，圓滿完成工作任務(wù)，為成立六病區(qū)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)并做足了充分的準(zhǔn)備。五病區(qū)一至十二月份共收住病人187人，出院病人155人。成功的成立了六病區(qū)，精神科六病區(qū)于9月21號(hào)成立。其中以無(wú)名氏患者居多，在9至12月份這三個(gè)月我們共收住病人71人，出院病人12人，為無(wú)名氏患者共報(bào)銷生活用品費(fèi)共175元，并無(wú)安全事故的發(fā)生，為今年的護(hù)理工作畫上了圓滿的句號(hào)，做為精神科六病區(qū)的護(hù)士長(zhǎng)我為我們?nèi)w護(hù)理人員做出的成績(jī)感到欣喜，為能在我們醫(yī)院工作為特殊人群服務(wù)而感到自豪。3五病區(qū)一月份出現(xiàn)一起心源性猝死病例，因搶救無(wú)效死亡，11月份12月份相繼出現(xiàn)兩起病人骨折事件，因在操場(chǎng)活動(dòng)時(shí)不慎跌倒，造成不同程度的腰椎及股骨骨折，一人好轉(zhuǎn)出院，另一患者至今仍絕對(duì)臥床，這不但增加了護(hù)理的工作量也增加了護(hù)理的難度，由于精神科的特殊性，目前由護(hù)士護(hù)工分工協(xié)作對(duì)其進(jìn)行24小時(shí)專人看護(hù)。：為了提高每位護(hù)士的職業(yè)素質(zhì)，我們科室三月份全體護(hù)士參加了醫(yī)院組織的技能導(dǎo)尿操作考試，我科喻小娥護(hù)士在考試中獲得了優(yōu)異的成績(jī)，在業(yè)余生活中我們相互交流相互學(xué)習(xí)提升每個(gè)人的綜合素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高護(hù)理質(zhì)量，進(jìn)一步規(guī)范各班職責(zé)，杜絕了“你等我靠”現(xiàn)象的發(fā)生，在護(hù)理中做到了責(zé)任到人，切實(shí)提高了每個(gè)人的工作責(zé)任心，減少了差錯(cuò)事故發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度，堅(jiān)持由辦治和白班負(fù)責(zé)上一班的醫(yī)囑查對(duì)，在周一、周四大對(duì)醫(yī)囑，明顯降低了因執(zhí)行醫(yī)囑錯(cuò)誤導(dǎo)致的嚴(yán)重差錯(cuò)事故的發(fā)生。工作護(hù)理操作查對(duì)制度，每次操作前進(jìn)行核對(duì)，杜絕了給病人用錯(cuò)藥、打錯(cuò)針等現(xiàn)象的發(fā)生。認(rèn)真落實(shí)了床頭交接班制度，特別是對(duì)精神科特級(jí)護(hù)理一級(jí)護(hù)理、新入病人、以及有特殊治療的病人進(jìn)行床頭重點(diǎn)交接，提高了危重病人及特殊病人的護(hù)理質(zhì)量，及時(shí)消除了潛在的不安全隱患。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)精神病人的安全管理，對(duì)病人進(jìn)行安全評(píng)估，必要時(shí)使用了保護(hù)衣、約束帶等保護(hù)性措施，有效的對(duì)病人的安全進(jìn)行了防范，在病人出院時(shí)對(duì)其家屬進(jìn)行了健康宣教，讓患者按時(shí)服藥，定期復(fù)查，讓病人及其家屬提高安全防范意識(shí)，有效的消除了病人及其他人的安全隱患。急救藥品的管理：對(duì)急救藥品的標(biāo)記應(yīng)明顯方便取用，配備專職保管人員，每周定時(shí)進(jìn)行清點(diǎn)檢查，保證無(wú)過期、無(wú)混放的現(xiàn)象發(fā)生，確保了用藥安全。每周大檢查采用護(hù)長(zhǎng)提問、臨時(shí)抽查、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲等方式，對(duì)各崗位護(hù)士進(jìn)行考核。有效的提高了大家的學(xué)習(xí)積極性。病區(qū)及病人管理：對(duì)病人的管理落實(shí)督促并協(xié)助病人每周進(jìn)行洗澡更衣，修剪指甲及理發(fā)。保證了病人個(gè)人衛(wèi)生及增加了患者對(duì)生活的積極性，對(duì)病區(qū)的管理嚴(yán)格按照規(guī)章制度執(zhí)行，對(duì)有傳染性的病人進(jìn)行了監(jiān)護(hù)隔離，嚴(yán)格執(zhí)行了無(wú)菌操作制度、一次性用品的毀形、消毒、回收制度,醫(yī)用垃圾、生活垃圾分類處置制度等，保持病區(qū)環(huán)境清潔，做到了全年無(wú)院內(nèi)感染事故發(fā)生。為了進(jìn)一步使精神病人有更好的治療效果，我院堅(jiān)持開展：工娛治療、護(hù)理觀察量表、音樂治療等治理項(xiàng)目都取得了良好的成效，我們將從不同的渠道發(fā)掘出更多有效的治療方法為我們的病人服好務(wù)。管理工作聽起來繁瑣而且很教條化，但是在實(shí)際工作中往往會(huì)因?yàn)榉爆嵍鲆曀闹匾裕蛔⒅丶?xì)節(jié)導(dǎo)致極其嚴(yán)重的安全事故發(fā)生。希望在以后的工作中我能和科室各位同事相互協(xié)作，把管理工作做到百密一疏，杜絕病人外出等安全事故的發(fā)生。三、存在的不足總結(jié)：，基礎(chǔ)護(hù)理工作落實(shí)不到位，分級(jí)護(hù)理落實(shí)不到位，巡視病房沒有時(shí)間觀念。，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。，存在操作時(shí)不戴口罩，職業(yè)暴露及自我安全防護(hù)意識(shí)淡薄。，在工作或者業(yè)余時(shí)間很少有相互交流學(xué)習(xí)取長(zhǎng)補(bǔ)短提升自身素質(zhì)。，影響了工作的開展，增加了工作的負(fù)擔(dān)。以上為我科室2013工作總結(jié)，有不到之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正以便我們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)工作中得以促進(jìn)。2013年12月31日吳春梅第四篇：2018年精神科六病區(qū)工作總結(jié)2018年精神科六病區(qū)工作總結(jié)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：大家新年好!我們送走了2012，迎來了2013，在這接“2”連“3”的日子里，愿你們接“2”連“3”的碰到好事，接“2”連“3”感受快樂，接“2”連“3”取得成功，接“2”連“3”延續(xù)幸運(yùn)，接“2”連“3”升職加薪，接“2”連“3”收獲幸福。過去一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在各兄弟科室的緊密配合下，我們科室超額完成年初的工作任務(wù)，記得在年初定任務(wù)是370萬(wàn)元，但王院長(zhǎng)給我打電話希望我們科室完成500萬(wàn)元。為了這個(gè)遙遠(yuǎn)而又艱巨目標(biāo)。我們科室每一位人員兢兢業(yè)業(yè)，加班加點(diǎn)的工作。想想多次外出到桑植接病人或送藥，我們?cè)绯课妩c(diǎn)就出發(fā)，到桑植縣城還沒有到八點(diǎn)，記得接桑植病人陳發(fā)強(qiáng)、鐘福平時(shí)，病人的沖動(dòng)傷人異常劇烈，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶇f(xié)助動(dòng)用催淚瓦斯等才得以制服他們，有關(guān)諸如的事情太多我就不一一舉出，2012年精神科收入645萬(wàn)元較去年超過近200萬(wàn)元，共收治精神病人近400人次，說到這些我代表精神科全體成員要深深地感謝我們領(lǐng)導(dǎo)，救護(hù)車司機(jī)以及默默支持精神科的發(fā)展每一個(gè)科室和個(gè)人。我們科室能取得今天成績(jī)和你們的無(wú)私的支持和奉獻(xiàn)分不開，所以說我們科室成績(jī)是精神病醫(yī)院每一位干部職工的!我作為一名救死護(hù)傷，撫慰心靈的醫(yī)生，我的權(quán)利和義務(wù)為我的病人看好病，讓他早日回歸社會(huì)，回歸家庭，在這一年里。我做的雖然不是最好，但也沒有什么過錯(cuò)。切實(shí)做好了為病人的身心健康負(fù)責(zé)任態(tài)度。做為精神科主任的我也歷盡所能，努力管好科室科室外，還盡力配和其他科室的工作，同時(shí)兼職醫(yī)務(wù)科的事物等，在我們醫(yī)院可能是我的頭銜，由于事情的飯、雜，心情不免浮躁，不經(jīng)意間傷害許多領(lǐng)導(dǎo)和同事，借今天這個(gè)機(jī)會(huì)對(duì)你們說：對(duì)不起，請(qǐng)?jiān)?。先將我們?012年工作總結(jié)如下：一、思想方面認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想，學(xué)習(xí)貫徹十大精神，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)。積極參加一切醫(yī)療活動(dòng)，以服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨，以病人滿足為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。二：增強(qiáng)法律意識(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)《精神衛(wèi)生法》及其他法律法規(guī)，讓所有醫(yī)務(wù)人員知道在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)，依法辦事，依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí)，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念的全方位，全過程的讓病人滿足，這是人們對(duì)醫(yī)療護(hù)理服務(wù)提出提出更高更新的要求，因而豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí)意識(shí)，醫(yī)護(hù)人員懂法，用法，依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生。三：規(guī)范護(hù)理工作制度深化衛(wèi)生改革，執(zhí)行。護(hù)士長(zhǎng)推行綜合目標(biāo)治理責(zé)任制，開展醫(yī)療質(zhì)量之力等，在新的形勢(shì)下，對(duì)醫(yī)生的工作提出了更高的要求，因而組織全科醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)生的職業(yè)法，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)生職業(yè)。四：加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高科室醫(yī)生隊(duì)伍責(zé)任加強(qiáng)醫(yī)生職業(yè)道德和文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，落實(shí)到每個(gè)崗位，工作時(shí)間禮貌待患，態(tài)度和藹，語(yǔ)言規(guī)范。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身醫(yī)術(shù)，做到對(duì)所有病患負(fù)責(zé)。五：加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量治理，提高優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)從臨床人員的比例、工作性質(zhì)、人員分布等方面充分說明了醫(yī)護(hù)工作是醫(yī)院醫(yī)院工作重要成員第五篇：精神科醫(yī)療工作制度在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，全面負(fù)責(zé)科室工作，完成門診、住院患者的診療、科研、教學(xué)任務(wù)。實(shí)行三級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制，科主任每周查房不少于1次，主管醫(yī)師每日查房1次，住院醫(yī)師每日查房2次。對(duì)危重、搶救患者要實(shí)行重點(diǎn)交班，及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。各級(jí)醫(yī)師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《精神衛(wèi)生法》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范》及醫(yī)療核心制度等法律法規(guī)，依法執(zhí)業(yè)。各級(jí)醫(yī)務(wù)人員必須堅(jiān)守崗位，做好交接班，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、診療規(guī)范和操作規(guī)程，不得擅自離開工作崗位。對(duì)危重、搶救患者要實(shí)行重點(diǎn)交班，及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。遇有重大事故搶救，需立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。凡涉及法律糾紛的患者，在積極救治的同時(shí)需及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。加強(qiáng)手術(shù)期患者的檢查和護(hù)理，嚴(yán)格掌握手術(shù)指征，認(rèn)真完成術(shù)前準(zhǔn)備，落實(shí)圍手術(shù)期管理規(guī)范，不斷提高手術(shù)質(zhì)量。注重患者心理特點(diǎn)與需求，加強(qiáng)醫(yī)患溝通與告知，充分尊重患者的合法權(quán)益。堅(jiān)持危重、疑難病例討論制度及死亡病例討論制度。認(rèn)真填寫《疑難病例討論記錄本》、《醫(yī)生交接班記錄本》、《危重患者搶救記錄本》、《死亡病例討論記錄本》。及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，不斷更新知識(shí)，開展新業(yè)務(wù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。負(fù)責(zé)指導(dǎo)住陪醫(yī)師、實(shí)習(xí)醫(yī)師，認(rèn)真審核、修改各種醫(yī)療文件，杜絕差錯(cuò)事故。1保持病房、辦公室、治療室及處置室的安全、安靜和清潔整齊。1嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，預(yù)防交叉感染，對(duì)特殊感染患者，應(yīng)設(shè)專門病房，嚴(yán)密隔離，積極搶救，努力提高治愈率。