【導(dǎo)讀】行政管理，并在醫(yī)院各個(gè)組織中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。同時(shí)對包括行政負(fù)責(zé)人在內(nèi)。對一時(shí)不能決定的事宜，應(yīng)暫緩做出決定，相互交換意見，下次再議。情況，必須由黨委書記做出決定時(shí)，事后要向黨委會(huì)報(bào)告。實(shí)履行自己的職責(zé)。將會(huì)議內(nèi)容、討論的問題，事先通知黨委委員，以便作好準(zhǔn)備。的指示，以及需要及時(shí)通報(bào)的有關(guān)事宜。預(yù)審和審批新黨員發(fā)展、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。好預(yù)備黨員和入黨積極分子考察工作；召開小組黨員民主生活會(huì)等。黨委要根據(jù)收集的意見和建議，討論確定民主生活會(huì)的議題，的情況進(jìn)行講評，指導(dǎo)班子成員對民主生活會(huì)上檢查出來的問題提出整改意見。

　　

【正文】 理職工代表的申訴和建議，維護(hù)職工代表的合法權(quán)益。 2上級工會(huì)有指導(dǎo)、支持和維護(hù)職工代表大會(huì)正確行使職權(quán)的責(zé)任 。 召開職工代表大會(huì)前應(yīng)向上 級工會(huì)報(bào)告。上級工會(huì)要做好指導(dǎo)檢查工作，及時(shí)提出意見，嚴(yán)格開會(huì)程序，提高職工代表大會(huì)的實(shí)效性。 2本單位違反職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度，職工有權(quán)要求糾正，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。 2本單位違反本制度規(guī)定，拒不建立職工代表大會(huì)制度，或到期不召開職上代表大會(huì)的，工會(huì)應(yīng)向上級工會(huì)和人民政府報(bào)告，由上級工會(huì)或人民政府責(zé)令其限期改正。 2違反本制度第二章規(guī)定，該提交職工代表大會(huì)審議、審查、通過、決定、選舉而不提交的事項(xiàng)，應(yīng)宣布無效 。拒不執(zhí)行職工代表大會(huì)決議的，由政府 主管部門認(rèn)定其相關(guān)行為違法，追究單位主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的行政責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)給予行政處分 。由于不執(zhí)行職工代表大會(huì)決議，給單位、職工或社會(huì)造成嚴(yán)重后果的，要依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。 2對職工代表和工會(huì)干部依法行使職權(quán)進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，由上級工會(huì)或政府主管部門責(zé)令其改正，并給以處罰，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。 2本單位職工代表大會(huì)作出的決議、決定與國家法律、法規(guī)相抵觸、相違背的，由醫(yī)院的主管部門或上級工會(huì)責(zé)令其糾正。 本制度由院工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。 工會(huì)委員會(huì)工作制度 院工會(huì)委員會(huì)由主席、副主席、組織、財(cái)務(wù)、女工、宣傳、文藝、體育、生活委員組成。 在上級工會(huì)和院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下搞好工會(huì)工作。 在黨委領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)籌備召開職工代表大會(huì)，維護(hù)職工合法權(quán)益，搞好職工福利，認(rèn)真履行好四項(xiàng)職能。 按時(shí)按期接納新入會(huì)會(huì)員，負(fù)責(zé)辦理調(diào)進(jìn)調(diào)出會(huì)員的組織關(guān)系。 協(xié)助醫(yī)院搞好全院勞動(dòng)競賽，對全院職工進(jìn)行思想政治教育，不斷提高職工素質(zhì)。 按時(shí)收繳會(huì)費(fèi)，督促行政撥款及時(shí)足額上繳市工會(huì)。 制定會(huì)員花名冊，掌握會(huì)員基本情況 。 制定文體活動(dòng)方案，組織開展文體活動(dòng)和各種宣傳活動(dòng)。 管理好工會(huì)各種設(shè)施，固定資產(chǎn)，謹(jǐn)防丟失。 搞好年報(bào)統(tǒng)計(jì)。 制定年度劃，做好工會(huì)年終總結(jié)。 院務(wù)公開制度 為加強(qiáng)和規(guī)范院務(wù)公開工作，根據(jù)安徽省衛(wèi)生廳印發(fā)的《全省衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位試行事務(wù)公開實(shí)施意見》，以及衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈醫(yī)院向內(nèi)部職工公開的信息目錄〉的通知》的精神。特制訂此院務(wù)公開制度。 一、公開的內(nèi)容 1 醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和年度目標(biāo)、任務(wù)極其落實(shí)情況。 2 重大決策事項(xiàng)，包括重大改革方案，內(nèi)部重要規(guī) 章制度極其執(zhí)行情況。 3 基建項(xiàng)目，大型設(shè)備好大批量物資采購的招標(biāo)，及其公開采購；包括招標(biāo)采購的程序、結(jié)果、驗(yàn)收、審計(jì)等情況。 4 事業(yè)經(jīng)費(fèi)、事業(yè)收入及其使用情況。 5 勞動(dòng)用工、技術(shù)職務(wù)評聘及工資晉升情況。 6 與職工利益相關(guān)事項(xiàng)。包括社會(huì)保障、福利、獎(jiǎng)金、住房等情況。 7 需要向社會(huì)公開的事項(xiàng)，如收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用查詢、服務(wù)承諾等。 8 其他需要公開的事項(xiàng)。 二、公開的形式 院務(wù)公開的基本形式為職工代表大會(huì) (閉會(huì)期間為工會(huì)委員會(huì) )，臨時(shí)需要公開的事項(xiàng)，可采取召開工會(huì)委員會(huì)、黨政工聯(lián)席會(huì)、職工大會(huì)，以及通過院務(wù)公開欄、工 作簡報(bào)、文件等形式，及時(shí)公開。 三、公開的程序 1 確定公開的內(nèi)容與形式：由院行政職能部門按規(guī)定準(zhǔn)備需要公開的資料，由院公開領(lǐng)導(dǎo)小組對擬公開的內(nèi)容進(jìn)行審定，并確定公開辦法。 2 公開的形式：召開職代會(huì)、職工大會(huì)、或通過院務(wù)公開欄及其他形式進(jìn)行公開。 3 意見反饋與整改：在職代會(huì)公開的事項(xiàng)，由職代會(huì)根據(jù)相應(yīng)的職權(quán)和程序，形成決議決定，提交有關(guān)方面執(zhí)行；無需決議決定的事項(xiàng)，由職代會(huì)形成書面意見，提供有關(guān)部門整改落實(shí)。利用院務(wù)公開欄或其他形式公開的事項(xiàng)，由院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和監(jiān)督小組收集意見；令外設(shè)立監(jiān)督電話和意見 箱，公開征集職工群眾的建議和意見，提供有關(guān)部門整改完善，整改情況相應(yīng)的形式答復(fù)或在院務(wù)公開欄公開。 4 材料歸檔：院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將每次公開的內(nèi)容、時(shí)間、承辦部門、承辦人員、職工評議情況，有關(guān)部門的處理意見和辦理情況整理形成文字資料，歸檔保存。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 醫(yī)院成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組織，由黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、紀(jì)委、行政職能科室負(fù)責(zé)人參加的院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室和監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)院務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和各項(xiàng)具體工作；監(jiān)督小組由院紀(jì)委、工會(huì)為主組成。 宣傳科工作制度 一、在院黨委、院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，宣傳黨的路 線、方針和政策及醫(yī)院的各項(xiàng)決策和規(guī)章制度。 二、緊緊圍繞醫(yī)院發(fā)展的中心任務(wù)，制訂宣傳計(jì)劃，樹立醫(yī)院良好形象，提高醫(yī)院知名度。 三、注意搜集各科室信息，捕捉新聞素材，做好圖片、影像資料的拍攝整理，及時(shí)準(zhǔn)確的宣傳報(bào)道。 四、負(fù)責(zé)院內(nèi)視覺系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及應(yīng)用，統(tǒng)一制作院內(nèi)宣傳欄、導(dǎo)向標(biāo)牌、展板。 五、負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)，及時(shí)上傳工作動(dòng)態(tài)和有關(guān)信息更新、發(fā)布。 六、在院《工作簡報(bào)》編輯組的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)收集、整理各科室投遞的稿件，按時(shí)完成《工作簡報(bào)》編制工作，并及時(shí)郵遞到上級主管部門。 七、主動(dòng)與各科室聯(lián)系，了解科室 宣傳需要，制作健康知識(shí)、宣傳圖欄和宣傳材料。 八、與院部相關(guān)科室配合，完成會(huì)議、重大活動(dòng)策劃、實(shí)施。 團(tuán)委會(huì)工作制度 中國共主義青年團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年的群眾組織。為了保證我院團(tuán)委工作的正常開展，保證黨委的方針和政策能夠全面貫徹執(zhí)行，特制定以下兒項(xiàng)制度 : 團(tuán)組織活動(dòng)制度 (1)團(tuán)委要發(fā)揮青年團(tuán)的優(yōu)勢，對上級的指示和決議，不僅要起到宣傳作用，而且要率先做榜樣。特別是要緊緊圍繞黨團(tuán)和醫(yī)院的中心工作，開展形式多樣，豐富多彩的活動(dòng)。 (2)每月初召開團(tuán)支部會(huì)議，由團(tuán) 委書記或副書記主持會(huì)議，傳達(dá)黨委、上級團(tuán)委的精神和方針。布置當(dāng)月的工作安排。 (3)團(tuán)委年初安排全年活動(dòng)計(jì)劃，計(jì)劃要具體，年終做好工作總結(jié)，表彰先進(jìn)團(tuán)組織，優(yōu)秀團(tuán)員，決定對違法亂紀(jì)團(tuán)員處理。 (4)每季度召開團(tuán)組織生活會(huì)，開展批評與自我批評。團(tuán)員沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個(gè)月不過團(tuán)的組織生活或連續(xù)六個(gè)月不做團(tuán)組織分配的工作，均被認(rèn)為是自行脫團(tuán)。團(tuán)員自行脫團(tuán)應(yīng)由支部大會(huì)決定除名，并報(bào)上級委員會(huì)批準(zhǔn)。 (5)做好發(fā)展新團(tuán)員和團(tuán)員的離團(tuán)手續(xù)。 (6)經(jīng)常深入科室，了解青年團(tuán)員的思想狀況， 掌握第一手材料。 (7)建立健全宣傳機(jī)構(gòu)，如墻報(bào)組、簡報(bào)組等，具體到人，專人負(fù)責(zé)。 團(tuán)委學(xué)習(xí)制度 (1)每季度開展一次黨史、團(tuán)史學(xué)習(xí)教育，采取經(jīng)常性教育，自我教育的方法加強(qiáng)團(tuán)員的素質(zhì)修養(yǎng)，形式多樣。 (2)參加學(xué)習(xí)要有筆記，各支部對每個(gè)團(tuán)員的學(xué)習(xí)情況要有記載，并作為年終評比的一項(xiàng)依據(jù)。 (3)加強(qiáng)檢查督促。團(tuán)委至少每季度檢查一次學(xué)習(xí)情況，查看參加的人數(shù)和筆記情況以及學(xué)習(xí)形式的種類，表揚(yáng)好的，批評差的。 發(fā)展團(tuán)員制度 (1)申請入團(tuán)的青年，要向團(tuán)支部委員會(huì)提出中請，填寫入團(tuán)志愿書， 由兩名團(tuán)員做介紹人。 (2)介紹人應(yīng)負(fù)責(zé)地向被介紹人說明團(tuán)章，向團(tuán)的組織說明被介紹人的思想、表現(xiàn)和經(jīng)歷。 (3)要求入團(tuán)的青年要向支部委員會(huì)提出申請，填寫入團(tuán)志愿書，經(jīng)支部大會(huì)討論通過和團(tuán)委批準(zhǔn)，才能成為團(tuán)員。被批準(zhǔn)入團(tuán)的青年從支部大會(huì)通過之日起取得團(tuán)籍。 團(tuán)員教育和管理制度 (1)每季度對團(tuán)員進(jìn)行一次檢查和團(tuán)紀(jì)教育，表揚(yáng)先進(jìn) 。對違紀(jì)的團(tuán)員給予批評、幫助和適當(dāng)處分，保證團(tuán)組織的純潔性。 (2)凡是外出學(xué)習(xí)半年以上的團(tuán)員，必須及時(shí)轉(zhuǎn)出團(tuán)的組織關(guān)系，參加所在單位的團(tuán)組織活動(dòng)。新來的團(tuán) 員要及時(shí)地交出團(tuán)的組織關(guān)系介紹信，不得無故不轉(zhuǎn)和不交組織關(guān)系，嚴(yán)肅團(tuán)的紀(jì)律。 (3)根據(jù)《團(tuán)章》規(guī)定，凡年滿 28 周歲的團(tuán)員，在團(tuán)內(nèi)沒有擔(dān)任職務(wù)的，應(yīng)辦離團(tuán)手續(xù)。六個(gè)月不參加組織活動(dòng)和不交納團(tuán)費(fèi)的按自行脫團(tuán)處理。 (4)對模范履行團(tuán)員義務(wù)，在醫(yī)院經(jīng)濟(jì)建設(shè)中成績突出的，團(tuán)支部要及時(shí)報(bào)請上級團(tuán)組織通報(bào)表揚(yáng)或授予榮譽(yù)稱號(hào) 。對違反《團(tuán)章》規(guī)定的團(tuán)員要進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的要報(bào)請上級團(tuán)組織給予處分。 (5)外出學(xué)習(xí)不足六個(gè)月的團(tuán)員，要定期向團(tuán)支部匯報(bào)在外學(xué)習(xí)的情況，按時(shí)交納團(tuán)費(fèi)，團(tuán)支部要定期把 團(tuán)組織的活動(dòng)內(nèi)容轉(zhuǎn)告在外的團(tuán)員，密切外出團(tuán)員與團(tuán)組織的關(guān)系。 (6)關(guān)心團(tuán)員生活、學(xué)習(xí)和工作，定期找團(tuán)員、青年談心和家訪，團(tuán)支部委員每月不得少于三次，幫助團(tuán)員解決在生活、學(xué)習(xí)和工作中的問題。團(tuán)員侮月要向團(tuán)支部匯報(bào)一次思想和工作情況。 (7)團(tuán)支部必須有團(tuán)員名冊，掌握團(tuán)員的自然狀況，對新納入的團(tuán)員要及時(shí)登記，對長期外出、入黨、死亡、開除團(tuán)籍的要在 “ 團(tuán)員名冊 ” 上注銷。 (8)要經(jīng)常對團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的性質(zhì)的任務(wù)的教育，教育團(tuán)員自覺執(zhí)行黨的路線、方針和政策，珍惜 “ 共青團(tuán)員 ” 的光榮稱號(hào)，嚴(yán)格履行團(tuán) 員義務(wù)，做一個(gè)名副其實(shí)的共青團(tuán)員。 團(tuán)費(fèi)收繳管理制度 (1)凡有工資收入的團(tuán)員，每月按基礎(chǔ)工資、職務(wù)工資、工齡津貼三項(xiàng)收入的 %向院團(tuán)委交納團(tuán)費(fèi)，尾數(shù)不足 10 元不計(jì)交團(tuán)費(fèi)。 團(tuán)員除按規(guī)定交納團(tuán)費(fèi)外，本人自愿多交不限。 (2)新入團(tuán)的團(tuán)員，應(yīng)該從上級團(tuán)委批準(zhǔn)其為團(tuán)員的那個(gè)月開始交納團(tuán)費(fèi)。 (3)對個(gè)別不按時(shí)交納團(tuán)費(fèi)的團(tuán)員，一要加強(qiáng)教育，二要按團(tuán)章規(guī)定辦事。團(tuán)員沒有正當(dāng)理由，連續(xù) 6 個(gè)月不交納團(tuán)費(fèi)的，被認(rèn)為是自行脫團(tuán)。 (4)嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)費(fèi)管理制度： ① 團(tuán)費(fèi)主要用于團(tuán)的 活動(dòng)，團(tuán)員、團(tuán)干部教育、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)，訂閱報(bào)刊、雜志等方面的必要開支。 ② 團(tuán)費(fèi)的開支應(yīng)加強(qiáng)管理，嚴(yán)格手續(xù)，注意節(jié)約，合理使用。不得把團(tuán)費(fèi)用于團(tuán)員、團(tuán)干部的生活福利，嚴(yán)禁用團(tuán)費(fèi)請客送禮。 ③ 對留成部分嚴(yán)格保管，不得挪用或借用，團(tuán)委要定期檢查。④ 如管理人員有變動(dòng)，要嚴(yán)格交接手續(xù)，當(dāng)面核實(shí)查清。 團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)與處分制度 (1)團(tuán)內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)，都必須經(jīng)所在組織討論通過，由團(tuán)委批準(zhǔn)決定，受通報(bào)表揚(yáng)的，須經(jīng)團(tuán)員所在單位的黨組織審查同意。 (2)獎(jiǎng)勵(lì)分為 :通報(bào)表揚(yáng)，由團(tuán)組織授予優(yōu)秀共青團(tuán)員稱號(hào)。 (3)對團(tuán)干部的獎(jiǎng)勵(lì)，要經(jīng) 團(tuán)干部所在的科室和討論通過黨支部同意 :由團(tuán)委決定。 (4)團(tuán)內(nèi)處分分為 :警告，嚴(yán)重警告，撤消團(tuán)內(nèi)職務(wù)，留團(tuán)察看，開除團(tuán)籍等五種形式 .(5)團(tuán)員在留團(tuán)察看期間沒有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，不得做入團(tuán)介紹人。 (6)在決定和批準(zhǔn)開除團(tuán)員團(tuán)籍時(shí)，應(yīng)當(dāng)全面研究有關(guān)的材料和意見，采取嚴(yán)肅慎重、實(shí)事求是的態(tài)度。 推薦優(yōu)秀團(tuán)負(fù)作黨的發(fā)展對象工作制度 (1)團(tuán)支部要經(jīng)常做好向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象工作。 (2)要在對要求入黨的團(tuán)員加強(qiáng)培養(yǎng)、教育，廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，確定推薦對象，填 寫《團(tuán)員入黨推薦表》，報(bào)團(tuán)委審核。 (3)團(tuán)支部書記由團(tuán)委向有關(guān)黨組織推薦，其它團(tuán)員由團(tuán)支部向同級黨支部推薦。 (4)推薦工作要按照成熟一個(gè)推薦一個(gè)的原則進(jìn)行。 團(tuán)支部三會(huì)二制一課制度 (1)支部團(tuán)員大會(huì)每月不少于一次，會(huì)前要做了好充分準(zhǔn)備，并將會(huì)議內(nèi)容、要求，通知全體團(tuán)員。議題要有明確，中心要突出，充分發(fā)揚(yáng)民主，執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。 (2)支委會(huì)每月召開一次，會(huì)前要把討論的問題通知給每個(gè)支委，會(huì)議要形成決議。 (3)團(tuán)小組會(huì)每月不少于一次，會(huì)前將內(nèi) 容通知團(tuán)員，做好準(zhǔn)備。 (4)團(tuán)員評議每年開展一次，要結(jié)合年度總結(jié)評比進(jìn)行，不要走過場。要根據(jù)團(tuán)員的思想、工作、學(xué)習(xí)等情況，對團(tuán)員進(jìn)行劃類，類別分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四等。 (5)團(tuán)員證每年底交團(tuán)支部注冊一次。團(tuán)員證注冊要與團(tuán)員評議和團(tuán)員教育相結(jié)合。對不合格團(tuán)員不予注冊。 (6)團(tuán)課，堅(jiān)持每季度上一次，課前安排專人準(zhǔn)備，課后組織討論。團(tuán)課內(nèi)容要結(jié)合團(tuán)員的思想實(shí)際進(jìn)行團(tuán)章和怎樣做一名合格共青團(tuán)員的教育。