【正文】 些有意義的活動，如社區(qū)服務(wù)、夏令營、藝術(shù)匯演等，能體現(xiàn)學生的社會實踐能力、與人合作與交往的能力以及為他人、為社區(qū)服務(wù)的精神品質(zhì)，包括學生參與各類綜合實踐活動的過程描述、活動成果、學生的感悟和反思等。特長表現(xiàn)：包括學科獲獎記錄或證明、親手制作的作品（如航模、車模、陶藝、電腦制作等）或小發(fā)明成果、藝術(shù)表現(xiàn)性活動記錄或獎勵證書。但不能將教育行政部門明令禁止的各種競賽的獲獎記錄作為評價依據(jù)。課堂觀察中的即時評價 ：學生課堂學習行為觀察是評價學生學習過程的重要方法。學生的課堂表現(xiàn)要通過學生回答問題的頻率，學生的思維品質(zhì)，學生的探究行為，學生在小組合作中的表現(xiàn)，學生的學習興趣、主動性、積極性、良好的學習習慣等因素來進行綜合評價。這種評價可根據(jù)需要一天一次，一周一次或一月一次。評價次數(shù)因人而異不是整齊劃一的，可以在學生自評、互評的基礎(chǔ)上進行綜合。完成作業(yè)情況評價：學生的作業(yè)情況要通過學生的認真程度、正確率、創(chuàng)造性解決問題情況；完成作業(yè)的速度，主動作業(yè)的情況；課外學習情況以及實驗操作能力，小論文、小發(fā)明、小制作等成果來進行綜合評價。教師可以組織作業(yè)展示活動，進行優(yōu)秀作業(yè)及成果評比，作為作業(yè)評價的依據(jù)。除了傳統(tǒng)的紙筆作業(yè)之外，更應(yīng)注重口語交際作業(yè)、綜合實踐作業(yè)、實驗操作作業(yè)等促進學生在真實情境中實際表現(xiàn)能力的表現(xiàn)性作業(yè)。表現(xiàn)性作業(yè)包括綜合實踐活動、參加社會工藝活動、交流合作學習、課外閱讀的數(shù)目和反思筆記等。檔案袋記錄 ：成長記錄袋的內(nèi)容包括：：如姓名、性別、通訊地址、出生日期、健康狀況、家庭背景；教育基本情況，如所進學校、主要課程測試成績、一般能力等級、特殊能力傾向，優(yōu)秀與榮譽、個人社交和發(fā)展情況。：，一般按一個單元或一個學習主題收集資料。如單元測試成績單、綜合素質(zhì)報告單。，包括生成過程，如最好的作業(yè)、最好的作文、優(yōu)秀的美術(shù)作業(yè)、攝影照片、錄音磁帶等。，如社會實踐調(diào)查報告、研究報告乃至各項競賽獲獎證書等。，如教師的表揚或建議、學生的感想等。階段性評價是一種總結(jié)性評價。每學期對學生的學習情況進行一次綜合考核評價，階段性評價一般由期末考試和實踐檢查兩部份構(gòu)成。1期末考試 ：期末考試的內(nèi)容主要有：基礎(chǔ)知識、運用所學知識解決簡單問題的能力、綜合運用所學知識解決較復(fù)雜的問題的能力、運用所學知識和方法探求新知識的能力、解決問題策略的發(fā)散性和求異性想象力豐富程度。檢測形式可分為閉卷和開卷兩種，通常情況下語文、數(shù)學、英語閉卷，思品與生活、科學等開卷。2實踐檢測 ：語文、數(shù)學、品德與生活、科學、英語等學科既有書面檢測又有實踐檢測，其余學科只進行實踐檢測。實踐檢測的內(nèi)容和形式根據(jù)學科的不同可以有所區(qū)別，但是應(yīng)力求豐富多彩而又切合學生實際。主要有探究性學習、調(diào)查訪問、生產(chǎn)勞動實際操作、信息收集和整理社區(qū)服務(wù)等?！裾Z文可以有口語交際、朗讀、參觀訪問、開展社會調(diào)查、開故事會、演課本劇、演講比賽、辦手抄報等?！駭?shù)學可以有計算、動手操作、調(diào)查統(tǒng)計、參觀訪問、測量設(shè)計、制作等?！裼⒄Z可以有唱英語歌簡單的英語會話編演英語小品等。●科學可以有實驗操作、實際觀察、科學試驗、社會調(diào)查、科技制作等?！衿返屡c生活可以有參觀訪問、社會調(diào)查、社區(qū)服務(wù)等?！褚魳房梢杂谐琛菲餮葑唷⒋蚬?jié)奏或進行指揮、欣賞樂曲等?！衩佬g(shù)可以有作畫、雕刻、剪紙、捏象皮泥、名畫欣賞、寫生等?！耋w育主要是開展多種多樣的體育活動。（二）基礎(chǔ)性發(fā)展目標評價內(nèi)容及標準基礎(chǔ)性發(fā)展目標評價以《教育部關(guān)于積極推進中小學評價與考試制度改革的通知》中的基礎(chǔ)性發(fā)展目標為基本依據(jù)，主要包括道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)、學習態(tài)度與能力、交流與合作能力、運動與健康、審美與表現(xiàn)等六個緯度,每個緯度又包括若干要素。根據(jù)不同學段學生的年齡特征和認知水平，按低年級、中年級、高年級分別制定評價內(nèi)容（具體評價指標見附件1）。組織實施基礎(chǔ)性發(fā)展目標評價工作由學校組織實施，每學期期末進行，主要用于改進學校日常教育教學。①學生自評和家長評價。學生自評和家長評價由班主任組織進行。事前，就學生評價的意義、方法和需要注意的問題向?qū)W生及家長作出說明，提出要求。學生自評以學生自己的成長記錄為主要依據(jù)，描述和分析自己在6個緯度的表現(xiàn)、表達自己的感悟，提出自己前進的方向，并為自己每一個緯度確定一個評定等級。家長對學生進行評價之前，班主任要通過家長會、家訪、信函、電話等方式向家長介紹評價的內(nèi)容和要求，并介紹學生的表現(xiàn)情況。家長根據(jù)以上情況和對學生的日常了解，提出評價意見。②學生互評。學生互評在自評的基礎(chǔ)上進行，由班主任通過班會等方式組織。學生按班級或分成若干小組，根據(jù)評定內(nèi)容與標準，結(jié)合每個學生日常的表現(xiàn)和發(fā)展情況，對其6個緯度下的關(guān)鍵表現(xiàn)進行等級評定。學生互評后，要計算出全體學生對某一學生各緯度的平均得分（全體學生給分之和除以全體學生數(shù)），然后根據(jù)得分與等級之間的轉(zhuǎn)換原則，轉(zhuǎn)換成相應(yīng)的等級。（3）教師評價。以班級為單位成立以班主任為組長，各科教師參加的班級評價小組。班主任在學生自評、家長評價、學生互評的基礎(chǔ)上，根據(jù)學生在6個緯度的日常表現(xiàn)，參考學生學業(yè)成績和學習過程的表現(xiàn)、學生自評與互評結(jié)果及家長的評價意見，為學生寫出評語草稿，分別從6個緯度為學生初定1個評定等級并就此集中或分別征求評價小組成員及有關(guān)單位的意見，修改評語，維持或變更評定等級。對于班級評價小組成員之間的分歧，要通過集體研究，慎重作出評價結(jié)論。對于原則性的重大分歧，應(yīng)提交學校評價委員會研究決定。④確定總評等級。根據(jù)學生自評、學生互評和教師評價的評定得分，按照最終得分=學生自評分數(shù)乘20%+學生互評分數(shù)乘20%+教師評價分數(shù)乘60%的公式計算出每個緯度的最終得分，并根據(jù)得分與等級之間的轉(zhuǎn)換原則，轉(zhuǎn)換成相應(yīng)的每一緯度的總評等級。每一緯度最終得分和總評等級之間轉(zhuǎn)換原則為：90分以上為A(優(yōu)秀)；75分至89分為B（良好）；60分至74分為C（合格）；59分以下為D(不合格)。等級評定為A等級的應(yīng)當公示。各個緯度A等級人數(shù)原則上不超過學校年級總?cè)藬?shù)的30%，學生的6個緯度尤其是“道德品質(zhì)、公民素養(yǎng)”評為D等級時要極其慎重，要有充分資料予以支持，并將學生的材料提交學校評價工作委員會進行審核批準。除非學生有嚴重違法亂紀或犯罪表現(xiàn)或國家有強制性規(guī)定，思想道德素養(yǎng)一般不評定為不合格。⑤填寫好基礎(chǔ)性發(fā)展目標評價表、小學生考評手冊。五、階段性期末綜合評價實施要點形成性評價由學校、教師自行組織。將平時的表現(xiàn)、單元學習效果測試、課堂評價、作業(yè)情況等有所側(cè)重地進行匯總，再和期末檢測進行綜合，做出一個比較切合實際的綜合性評價。形成性評價和學期測試的成績的權(quán)重為2：3。期末考試學校統(tǒng)一組織，并進行期末考試成績質(zhì)量分析，便于對教學質(zhì)量的掌握和監(jiān)控。分值計算。（1）學生階段性期末綜合評價得分：期末檢測得分60%，學期形成性評價得分40%(2)期末檢測得分：期末考試分數(shù)80%，實踐檢測分數(shù)20%(3)學期形成性評價分數(shù)：單元學習效果測試、課堂評價、作業(yè)情況、平時表現(xiàn)等形成性評價項目和內(nèi)容，依據(jù)學校星卡評價細則，以得星多少按四檔賦分，分別為四星級90、三星級80、二星級70、一星級60。結(jié)果呈現(xiàn)。總評結(jié)果的呈現(xiàn)可以有兩種形式學業(yè)成績和綜合評語。（1）學業(yè)成績。學業(yè)成績采用等級制。（四等級）90分以上為優(yōu)，8090分為良，6080分為中，60分以下為差來反映其發(fā)展水平。評定情感態(tài)度的依據(jù)主要是學習表現(xiàn)，評定知識技能的依據(jù)主要是單元測試和期末檢測，評定實踐創(chuàng)新的依據(jù)主要是實踐活動。（2）綜合評語。綜合性評語應(yīng)是一個充滿人文關(guān)懷的評語。既要充分肯定學生在學業(yè)上的進步，盡量發(fā)現(xiàn)其閃光之處，也要指出其成長過程中的不足，并指明努力的方向?？隙ㄟM步實事求是、恰如其分，就學生個人進行縱向比較，不宜作橫向比較，不在班上排名。指出不足應(yīng)用激勵性語言表述，把存在問題和努力方向融合起來，如說今后如何如何就會怎樣怎樣，要是能怎么怎么那就更好了等等。評語中既有對客現(xiàn)事實的陳述，又不乏主觀情感的自然流露，讓人民教師對學生的深切關(guān)愛，對下一代的殷切希望躍然紙上。