項目安全目標責任考核辦法doc-資料下載頁
2025-07-12 11:08本頁面
【導讀】當分項檢查評分表得分在70分以下時為不合格，70分（含70. 分）到80分為合格，80分及其以上者為優(yōu)良。目標責任落實的好壞，直接體現(xiàn)了項目經理安全管理的業(yè)績。除經濟處罰外，將采取下崗處理措施。貫徹落實，激勵項目安全管理機制的正常運行。材料員、消防保衛(wèi)員、機械管理員、班組長等人員。情況和評分標準打分。實得分８０分及其以。勵，并作為年終安全風險抵押、評選先進的重要依據(jù)之一。２００元，警告批評，以觀后效或調離工作崗位等處理。４、安全生產責任制的考核獎懲均在月份工資中及時兌現(xiàn)。
【正文】 度的扣 20分 20 ２ 管理制度 未認真落實公司有關機械管理制度的扣 10 分 未組織好機械施工的扣 10 分 10 ３ 設備操作保養(yǎng) 未監(jiān)督、指導操作人員正確操作和保養(yǎng)設備的扣 15 分 10 ４ 機械檢修 未正確判斷機械故障并組織檢修的扣10 分 1０ ５ 設備驗收 未組織進行設備基礎、機位、機棚施工及驗收的扣 10 分 1０ ６ 進出場驗收 未組織設備進出場驗收的扣 10 分 10 7 設備隱患處理 未參與設備檢查的扣 5 分 對查出的問題未糾正落實并反饋信息的 扣 10 分 10 8 機械資料 未填寫、整理、保管各種機械資料的扣 10 分 10 事故處理 發(fā)現(xiàn)事故后不及時上報的扣１０分 現(xiàn)場未能得到保護好的扣 5 分 １ 0 考核項目合計 １００ 考核結果 處理意見 被考核人簽字 考核人簽字 工程名稱： 考核日期： 項目保衛(wèi)消防員安全生產責任制考核記錄 單位名稱： 序號 考核項目 扣分標準 應得分 扣減分 實得分 １ 貫徹安全生產責任制度 未認真貫徹安全生產責任制度的扣 20分 20 ２ 宣傳教育 未協(xié)同有關部門做好法制、消防宣傳工作的扣 10 分 未教育職工群眾做好安全防范工作的扣 10 分 1０ ３ 維護治安 工地出現(xiàn)打架、斗毆的扣 5 分 發(fā)生治安事故未積極協(xié)助調查扣 10分 15 ４ 消防學習 未組織消防法規(guī)和滅火知識學習的扣 10 分 1０ ５ 消防技能 不懂消防器材的性能、使用與保養(yǎng)方法的扣 15 分 未開展消防演練的扣 10 分 15 ６ 火險處理 發(fā)現(xiàn)火險隱患未及時向有關部門提出整改意見的扣 10 分 10 7 事故處理 發(fā)現(xiàn)事故后不及時上報的扣１０分 火災現(xiàn)場未能得到保 護好的扣 5 分 未及時撲救火災的扣 10 分 未協(xié)助有關部門調查起火原因的扣 5分 20 考核項目合計 １００ 考核結果 處理意見 被考核人簽字 考核人簽字 工程名稱： 考核日期： 項目計劃統(tǒng)計員安全生產責任制考核記錄 單位名稱： 序號 考核項目 扣分標準 應得分 扣減分 實得分 １ 貫徹安全生產責任制度 未認真貫徹安全生產責任制度的扣 20分 20 ２ 目標制定 未參與制定、貫徹項目 項目管理目標的扣 10~20 分 2０ ３ 安全經費管 理 未對工程項目的安全技術及勞動保護措施的經費進行成本規(guī)劃、控制的扣 10~20 分 20 ４ 安全活動 未積極參加項目部組織的各項安全活動和學習的扣 10~20 分 2０ 5 事故處理 發(fā)現(xiàn)事故后不及時上報的扣１０分 現(xiàn)場未能得到保護好的扣 5 分 未協(xié)助有關部門調查事故原因的扣 5分 20 考核項目合計 １００ 考核結果 處理意見 被考核人簽字 考核人簽字 工程名稱： 考核日期：
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