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安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理考核辦法-資料下載頁(yè)

2025-09-21 19:25本頁(yè)面
  

【正文】 半年進(jìn)行一次檢查考核; 7/8 2)項(xiàng)目部黨委每年對(duì)思想政治工作進(jìn)行一次分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定改進(jìn)加強(qiáng)措施。針對(duì)不同時(shí)期安全、質(zhì)量中的突出問(wèn)題,開展有特點(diǎn)的思想教育活動(dòng); 3)項(xiàng)目部工會(huì)組織要深入發(fā)動(dòng)職工開展各類安全生產(chǎn)竟賽、技術(shù)表演、施工生產(chǎn)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)和立功競(jìng)賽活動(dòng)。加強(qiáng)職工之家建設(shè); 4)項(xiàng)目團(tuán)委每年開展一次成果評(píng)選活動(dòng); 5)各部門及工(區(qū))段要建立健全以“點(diǎn)、崗、網(wǎng)、標(biāo)”為主要內(nèi)容的崗位思想政治工作制度,做到“班前預(yù)想、班中提醒、班后總結(jié)”; 6)搞好班組政治學(xué)習(xí),發(fā)揮班組政治骨干作用,堅(jiān)持走訪談心,做好過(guò)細(xì)思想政治工作,把思想政治工作貫穿于安全生產(chǎn)的全過(guò)程; 7)對(duì)職工進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲及發(fā)現(xiàn)各種思想情緒時(shí),要認(rèn)真做好思想政治工作。并將思想政治工作落實(shí)情況納入個(gè)人考核。 (5)項(xiàng)目制定《安全管理辦法》,確定安全生產(chǎn)會(huì)議、安全消防勞動(dòng)保護(hù)用品管理等制度。積極開展環(huán)境、職業(yè)健康安全體系認(rèn)證工作,推廣先進(jìn)科學(xué)的安全管理方法。 (6)項(xiàng)目對(duì)各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法 1)項(xiàng)目成立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)組。組長(zhǎng):項(xiàng)目經(jīng)理,副組長(zhǎng):主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理,項(xiàng)目總工、安全總監(jiān);組員:項(xiàng)目各部門。領(lǐng)導(dǎo)組具體負(fù)責(zé)對(duì)各單位安全管理職責(zé)完成情況進(jìn)行定期考核。定期考核每年進(jìn)行一次; 2)考核結(jié)果作為年終評(píng)先的重要依據(jù),考核不合格的單位取消年終評(píng)先資格 8/8 第五篇:新安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法 為貫徹落實(shí)“安全第 一、預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持安全生產(chǎn)、文明施工,努力實(shí)現(xiàn)全年度安全生產(chǎn)無(wú)事故,制訂本辦法。 一、目標(biāo)管理考核內(nèi)容 (一)是否實(shí)現(xiàn)“五無(wú)”目標(biāo)(即全年無(wú)傷亡事故、無(wú)重大設(shè)備事故、無(wú)重大火災(zāi)事故、無(wú)中毒事故、無(wú)坍塌事故的發(fā)生)。 (二)重傷事故和輕傷事故情況。 (三)按照“一標(biāo)四規(guī)范”和“XX市施工安全檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)自檢的達(dá)標(biāo)率和優(yōu)良率。 (四)創(chuàng)建安全文明優(yōu)良工地的情況。 二、責(zé)任 (一)項(xiàng)目部 堅(jiān)持貫徹“安全第 一、預(yù)防為主”的方針,把安全生產(chǎn)工作放在一切工作的首位來(lái)抓;認(rèn)真貫徹國(guó)家和地方頒布的各項(xiàng)安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例、決定等,并幫助督促付諸實(shí)施。 負(fù)責(zé)工程施工組織設(shè)計(jì)方案中安全技術(shù)措施和專項(xiàng)安全技術(shù)方案。 經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng),針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全管理、施工等方面存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見,發(fā)現(xiàn)重大隱患責(zé)令停工整頓并給予經(jīng)濟(jì)處罰等。 組織每周、月、年安全生產(chǎn)大檢查,公布檢查結(jié)果,提出整改意見。 負(fù)責(zé)重傷以上事故的調(diào)查工作。 安全組負(fù)責(zé)對(duì)本合同進(jìn)行檢查實(shí)施。 (二)施工隊(duì) 堅(jiān)持貫徹“安全第 一、預(yù)防為主”的方針,把安全工作放在一切工作的首位來(lái)抓,認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時(shí)”,按項(xiàng)目部統(tǒng)一布置,組織好各項(xiàng)安全活動(dòng)。 建立完善制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到橫到邊豎到底,并按規(guī)定要求配備專職安全員,做到專管成線,群管成網(wǎng)。 常性的對(duì)職工進(jìn)行安全教育、行為教育、紀(jì)律教育,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)和安全紀(jì)律,按章辦事、按章指揮、按章操作,不斷提高管理水平。 保證各項(xiàng)安全技術(shù)措施費(fèi)用的落實(shí),確保施工安全可靠性,施工中必須做到一遵、兩反、三嚴(yán)、四防、五把關(guān)、十不準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定。 關(guān)心職工,不斷改善作業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境,加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,減少職業(yè)危害。 嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告制度,發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)報(bào)告,不隱瞞;要認(rèn)真組織專業(yè)人員對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查、分析,查明原因,分析責(zé)任,按照四不放過(guò)的原則,嚴(yán)肅處理,并落實(shí)防范措施教育職工吸取教訓(xùn),杜絕類似事故再次發(fā)生。 三、考核細(xì)則 (一)施工現(xiàn)場(chǎng)。由項(xiàng)目部對(duì)施工隊(duì)進(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行定期和不定期的檢查評(píng)分(按建設(shè)部頒jgj59—99內(nèi)容和XX市施工安全檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。 (二)安全目標(biāo)。按發(fā)生事故情況進(jìn)行考核。 (三)評(píng)分辦法: 施工現(xiàn)場(chǎng)。年終標(biāo)準(zhǔn)分為50分,計(jì)分方式為每季度檢查均分和平時(shí)抽查均分之和的1/2。 安全目標(biāo):年終標(biāo)準(zhǔn)分為50分,計(jì)分為扣分后的實(shí)得分。扣分內(nèi)容: 2發(fā)生死亡一人次或重傷二人次以上(含二人)的事故,扣50分;發(fā)生意外死亡事故一人次扣25分。 發(fā)生重傷一人次或輕傷三人次以上(含三人)的事故,扣10分。 發(fā)生輕傷事故一人次扣一分。 發(fā)生火災(zāi)、設(shè)備事故,一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失一萬(wàn)元以上、二萬(wàn)元以下扣5分,直接經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)二萬(wàn)元每增加一萬(wàn)元扣2分。 發(fā)生生產(chǎn)性中毒一人次扣2分。 發(fā)生井架、腳手架、塔吊、電梯倒塌事故扣30分,發(fā)生臨時(shí)設(shè)施及建筑物倒塌事故扣10分。 隱瞞事故不報(bào),查出后每起扣5分,因上訪有關(guān)部門而發(fā)現(xiàn)隱瞞的每起扣10分(按發(fā)現(xiàn)時(shí)間算)。 文明施工檢查得分不足70分的不合格施工隊(duì),每個(gè)扣10分,80分以下扣5分。 上述九項(xiàng)為年終檢查一次性累計(jì)扣分。 終總得分=年終現(xiàn)場(chǎng)安全檢查得分+年終安全目標(biāo)得分 四、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰: (一)年終得分80分以上者按年終產(chǎn)值予以獎(jiǎng)勵(lì),等級(jí)如下:獲分90分以上者為一等獎(jiǎng),按5000元;獲分85至90分者為二等獎(jiǎng),按3000元;獲分80至85分者為三等獎(jiǎng),按1000元;獲分70至79分者不獎(jiǎng)不罰。 (二)處罰: 年終得分低于70分,罰施工隊(duì)5000元、直接責(zé)任人1000元、安全員500元。 發(fā)生死亡事故一人次,罰20000元;意外死亡事故罰5000元;發(fā)生重傷事故罰1000元;重大火災(zāi)事故、重大設(shè)備事故罰1500元至2000元; 發(fā)生多人輕傷事故、設(shè)備事故處罰500至1000元; 獎(jiǎng)罰對(duì)象: 獎(jiǎng)勵(lì)。施工隊(duì)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、直接責(zé)任人、安全部門及施工隊(duì)專職安全人員,按責(zé)任和貢獻(xiàn)大小進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),不搞平均攤派。 處罰。根據(jù)本合同規(guī)定進(jìn)行的處罰由項(xiàng)目部責(zé)任人研究確定,安全組、財(cái)務(wù)組負(fù)責(zé)執(zhí)行;罰款在一周內(nèi)上繳公司財(cái)務(wù)處(或在工程款中扣除)。 第31頁(yè) 共31頁(yè)
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