黨支部目標(biāo)管理考核辦法-資料下載頁
2025-09-19 18:11本頁面
【正文】 =行政考核基數(shù)獎金[1支部考核分（不含加分）／90分]5o％ 總支書記、副書記 扣獎總額=各支部書記扣獎額之和／支部總數(shù) 其中總支書記承擔(dān)扣獎總額的60％，副書記承擔(dān)總額的40％。 （二）在每季目標(biāo)考核的基礎(chǔ)上，每年采取各支部自評、互評和考核組考評、黨總支綜合評定的方法評選1個先進(jìn)黨支部、2～3個先進(jìn)黨小組。凡當(dāng)年因黨員有違背黨的四項(xiàng)基本原則言行、黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)生嚴(yán)重問題、違法違紀(jì)受處分、觸犯刑律、違反計劃生育政策的，取消先進(jìn)黨支部和先進(jìn)黨小組的評比資格。 [1][2][3][4][5]下一頁 在百度搜索：黨支部目標(biāo)管理考核辦法 第4頁 共4頁
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