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正文內(nèi)容

系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理師總結(jié)-資料下載頁

2024-10-25 01:35本頁面
  

【正文】 在分包合同中明確該風(fēng)險(xiǎn)的具體責(zé)任由H公司全部承擔(dān)。3減輕策略:選擇穩(wěn)定可靠、信譽(yù)度高的分包商,或者在資金許可的情況下,再選擇一家完成該控制模塊設(shè)計(jì)和生產(chǎn)的分包商,4應(yīng)急響應(yīng)策略,預(yù)留進(jìn)度的提前量,預(yù)留預(yù)算的應(yīng)急儲(chǔ)備金,同時(shí)在項(xiàng)目進(jìn)行過程中,將風(fēng)險(xiǎn)管理納入日常工作,建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制R市電力公司準(zhǔn)備在其市區(qū)及所轄各縣實(shí)施遠(yuǎn)程無線抄表系統(tǒng),代替人工抄表。經(jīng)過考察,該電力公司指定了國外的A公司作為遠(yuǎn)程無線抄表系統(tǒng)的無線模塊提供商,并選定本市z智能電氣公司作為項(xiàng)目總包單位,負(fù)責(zé)購買相應(yīng)的無線模塊,開發(fā)與目前電力運(yùn)營系統(tǒng)的接口,進(jìn)行全面的項(xiàng)目管理和系統(tǒng)集成工作。Z公司的老劉是該項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理。在初步了解用戶的需求后,老劉立即帶領(lǐng)項(xiàng)目組著手系統(tǒng)的開發(fā)與集成工作。125天后,整套系統(tǒng)一次性安裝完成,通過初步調(diào)試后就交付用戶使用。但從系統(tǒng)運(yùn)行之日起,不斷有問題暴露,電力公司Z公司負(fù)責(zé)解決,可其中很多問題均涉及到無線模塊,例如數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)采集時(shí)間過長,無線傳輸數(shù)據(jù)丟失,甚至有關(guān)技術(shù)指標(biāo)不符合國家電表標(biāo)準(zhǔn)等,于是老劉同a公司聯(lián)系,并要求解決相關(guān)技術(shù)問題,此時(shí)A公司因內(nèi)部原因退出中國大陸市場。因此,系統(tǒng)不得不面臨改造?!締栴}l】(4分)針對在初步了解用戶的需求后,老劉立即帶領(lǐng)項(xiàng)目組著手系統(tǒng)的開發(fā)與集成工作。125天后,整套系統(tǒng)一次性安裝完成,通過初步調(diào)試后就交付用戶使用現(xiàn)象,結(jié)合案例,請簡要分析z公司在項(xiàng)目執(zhí)行過程中存在哪些主要問題? 1Z公司沒有詳細(xì)了解用戶需求,以及進(jìn)行用戶需求確認(rèn)等工作2Z公司整個(gè)開發(fā)過程缺乏用戶參與(注例如進(jìn)行階段式的驗(yàn)收,階段性成果的簽字確認(rèn)等工作)。3Z公司對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識不足,沒有實(shí)施有效的風(fēng)險(xiǎn)管理【問題2)(5分)在進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí),首先要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的識別。項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識別的根本目的是縮小和取消項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)可能帶來的不利后果,爭取和擴(kuò)大項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)可能帶來的有利機(jī)會(huì)。項(xiàng)目經(jīng)理老劉應(yīng)該認(rèn)識到,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識別要解決的主要問題包括: 1識別并確定項(xiàng)目有哪些潛在的風(fēng)險(xiǎn) 2識別引起這些風(fēng)險(xiǎn)的主要因素 3識別風(fēng)險(xiǎn)可能引起的后果等。【問題3】(4分)結(jié)合你的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),請簡要分析該項(xiàng)目選用A公司無線模塊產(chǎn)品存在哪些風(fēng)險(xiǎn)?并簡要說明理由。1技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)(1分):無線模塊提供商A公司的產(chǎn)品和技術(shù)是否滿足用戶的需求,能否提供相應(yīng)的技術(shù)支持以解決出現(xiàn)的問 題(1分)2運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)(1分)A公司退出中國大陸市場,甚至可能會(huì)倒閉(1分)【問題4】(2分)結(jié)合你的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),針對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理和上述案例中的問題,請幫助項(xiàng)目經(jīng)理老劉簡要列舉出兩個(gè)在該系統(tǒng)改造過程中應(yīng)該針對性開展的工作。1對原有方案進(jìn)行充分評估,進(jìn)行系統(tǒng)改造的可行性分析2對新采用的無線模塊提供商從技術(shù),政策、運(yùn)行等方面進(jìn)行調(diào)研和評估3與客戶充分溝通,詳細(xì)了解用戶需求,特別是重要的技術(shù)指標(biāo),對于不能滿足的需求或者技術(shù)指標(biāo),向客戶詳細(xì)說明4在項(xiàng)目進(jìn)行過程中,將風(fēng)險(xiǎn)管理納入日常工作,建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制某國有大中型企業(yè)FE公司計(jì)劃建立適合其業(yè)務(wù)特點(diǎn)的ERP系統(tǒng)。為了保證ERp系統(tǒng)的成功實(shí)施,F(xiàn)E公司選擇了一家較知名的監(jiān)理單位,幫助選擇供應(yīng)商并協(xié)助策劃ERp的方案。在監(jiān)理單位的協(xié)助下,F(xiàn)E公司編制了招標(biāo)文件,并于3月6日發(fā)出招標(biāo)公告,規(guī)定投標(biāo)截止時(shí)同為3月21日18時(shí)。在截止時(shí)間前,F(xiàn)E公司共收到A、B、C、D四家公司的投標(biāo)書,其中,B公司為一家外資公司。FE公司覺得該項(xiàng)目涉及公司的業(yè)務(wù)秘密,不適合由外資企業(yè)來承擔(dān)。因此,在隨后制定評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候,特意增加了關(guān)于企業(yè)性質(zhì)的評分條件國有企業(yè)可加2出民營企業(yè)可加1出外資企業(yè)不加分,F(xiàn)E公司又組建了評標(biāo)委員會(huì),其中包括FE公司的領(lǐng)導(dǎo)一名,F(xiàn)E公司上級主管單位分管領(lǐng)導(dǎo)一名,其他4人為邀請的行業(yè)專家。在評標(biāo)會(huì)議上,評標(biāo)委員會(huì)認(rèn)為A公司的投標(biāo)書能夠滿足招標(biāo)文件中規(guī)定的各項(xiàng)要求,但報(bào)價(jià)低于成本價(jià),因此選擇了投標(biāo)書滿足要求,但報(bào)價(jià)次低的D公司作為為中標(biāo)單立,在發(fā)布中標(biāo)公告后,F(xiàn)E公司與D公司準(zhǔn)備簽訂合同。但此時(shí)D公司提出、雖然招標(biāo)文件中規(guī)定了合同格式并對付款條件進(jìn)行了詳細(xì)的要求,但這種付款方式只適用于硬件占主體的系統(tǒng)集成項(xiàng)目,對于ERP系統(tǒng)這種軟件占主體的項(xiàng)目來說并不適用,D公司多次溝通未達(dá)到目的只好做出妥協(xié),直到第35天、FE公司才與D公司最終簽訂了ERP項(xiàng)目合同。[問題 1)(3 分)針對在評標(biāo)會(huì)議上,評標(biāo)委員會(huì)認(rèn)為A公司的投標(biāo)書能夠滿足招標(biāo)文件規(guī)定的各項(xiàng)要求,但報(bào)價(jià)低于成本價(jià),因此選擇了投標(biāo)書滿足要求,但報(bào)價(jià)次低的D公司作為中標(biāo)單位的情況,結(jié)合案例,簡要分析該評標(biāo)委員會(huì)的做法是否正確?簡要說明理由。正確理由;我國招標(biāo)投標(biāo)法規(guī)定:中標(biāo)人的投標(biāo)應(yīng)當(dāng)符合下列條件:1能夠最大限度地滿足招標(biāo)文件中規(guī)定的各項(xiàng)綜合評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)2能夠滿足招標(biāo)文件的實(shí)質(zhì)性要求,并且經(jīng)評審的投標(biāo)價(jià)格最低,但是投標(biāo)價(jià)格低于成本的除外。而A公司投標(biāo)書中的保價(jià)低于成本價(jià),違背了該條文規(guī)定?!締栴}2】(7分)假設(shè)你被D公司委任為該項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,請簡要說明在投標(biāo)流程中你將參與哪些主要活動(dòng) 1提交投標(biāo)申請報(bào)告,接受資格審查,2領(lǐng)取招標(biāo)文件, 3參加現(xiàn)場踏勘(如建設(shè)方有組織), 3參加投標(biāo)預(yù)備會(huì), 4組織并主持投標(biāo)文件的編制,6投送投標(biāo)文件,7參加開標(biāo)會(huì)議, 8投標(biāo)文件內(nèi)容澄, 9與建設(shè)方簽訂合同等【問題3】(5分)結(jié)合你的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),請指出在該項(xiàng)目的招標(biāo)過程中存在哪些問題,簡要說明依據(jù)。1FE公司“于3月6日發(fā)出招標(biāo)公告,規(guī)定投標(biāo)截止日期為3月21日18時(shí)”的做法不妥。因?yàn)槲覈墩袠?biāo)投標(biāo)法》規(guī)定依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目,自招標(biāo)文件發(fā)出之日起至提交投標(biāo)文件截止之日止,最短不得少二十日。2FE公司。在隨后制定評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候,特意增加關(guān)于企業(yè)性質(zhì)的評分條件,國有企業(yè)可加2分,民營企業(yè)可加1分,外資企業(yè)不如1分“的做法不妥,因?yàn)槲覈墩袠?biāo)投標(biāo)法》規(guī)定招標(biāo)人不得以不合理的條件限制或者排斥潛在投標(biāo)人,不得對潛在投標(biāo)人實(shí)行歧視待遇。3FE公司所組建的評標(biāo)委員會(huì)人數(shù)及構(gòu)成均不符合法律相關(guān)規(guī)定。因?yàn)槲覈墩袠?biāo)投標(biāo)法》規(guī)定依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目,其評標(biāo)委員會(huì)的招標(biāo)人的代表和有關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等方面的專家組成,成員人數(shù)為5人以上,其中技術(shù)、經(jīng)濟(jì)等方面的專家不得少于成員總數(shù)的2/,F(xiàn)E公司才與D公司最終簽定了ERP項(xiàng)目合同”的做法不妥。因?yàn)槲覈墩袠?biāo)投標(biāo)法》規(guī)定招標(biāo)人和中標(biāo)人應(yīng)于中標(biāo)通知書發(fā)出之日起三十日內(nèi),按照招標(biāo)文件和中標(biāo)人的投標(biāo)文科訂立書面合同。5FE公司所選擇的監(jiān)理單位沒有盡到相應(yīng)的職責(zé),例如沒有制止FE公司采用不合法的評標(biāo)條款等,6D公司“要求FE公司修改付款方式”的做法不妥,因?yàn)橐罁?jù)我國《招標(biāo)投標(biāo)法》的相關(guān)條文規(guī)定,招標(biāo)人和中標(biāo)人不得訂立背離合同實(shí)質(zhì)性內(nèi)容的其他協(xié)議。7FE公司沒有依法在確定中標(biāo)人之日起15日內(nèi),向有關(guān)行政監(jiān)督部門遞交招標(biāo)投標(biāo)情況的書面報(bào)告。第五篇:2018年系統(tǒng)集成工程師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師(知識要點(diǎn))2018年系統(tǒng)集成工程師、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師9大過程整(整體)范(范圍)進(jìn)(進(jìn)度)成(成本)人(人力資源)質(zhì)(質(zhì)量)溝(溝通)風(fēng)(風(fēng)險(xiǎn))采(采購)★1整體管理:(7)整體管理7個(gè): 制定項(xiàng)目章程,制定初步的項(xiàng)目范圍說明書,制定項(xiàng)目計(jì)劃,指導(dǎo)和管理項(xiàng)目執(zhí)行,監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行,整體變更控制,項(xiàng)目收尾。,是項(xiàng)目管理的首要知識。項(xiàng)目經(jīng)理對項(xiàng)目的整體管理負(fù)有全面責(zé)任。項(xiàng)目整體管理過程負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全生命周期、全局性管理、綜合性管理?!镯?xiàng)目章程是正式批準(zhǔn)一個(gè)項(xiàng)目的文檔或者批準(zhǔn)項(xiàng)目是否進(jìn)入下一階段的文檔,并對項(xiàng)目經(jīng)理授權(quán)。由組織外的發(fā)起人或資助人發(fā)布。項(xiàng)目啟動(dòng)過程的成果,象征意義大于實(shí)際意義,標(biāo)志著項(xiàng)目正式啟動(dòng),同時(shí)也是項(xiàng)目經(jīng)理的護(hù)身符?!镯?xiàng)目章程內(nèi)容(噓噓的人干杯,只假約回概))項(xiàng)目需求,反映干系人的要求和期望,2)項(xiàng)目必須實(shí)現(xiàn)的商業(yè)需求,項(xiàng)目概述或產(chǎn)品需求,3)項(xiàng)目的目的或論證結(jié)果,4)任命項(xiàng)目經(jīng)理(人)并授權(quán)級別,5)干系人的影響,6)里程碑進(jìn)度計(jì)劃,7)職(只)能組織,8)組織的、環(huán)境的和外部的假設(shè),9)組織的、環(huán)境的和外部的約束,10)論證項(xiàng)目的業(yè)務(wù)方案,包括投資回報(bào)率,11)概要預(yù)算。5.★工作說明書SOW:對內(nèi)部項(xiàng)目而言,由項(xiàng)目發(fā)起人提出;對外部項(xiàng)目而言,從客戶那里得到,可以是邀標(biāo)書、合同等。工作說明書包括:爺慘戰(zhàn)。業(yè)務(wù)需求,產(chǎn)品范圍描述,戰(zhàn)略計(jì)劃。項(xiàng)目啟動(dòng)時(shí)應(yīng)把握以下原則:明確哪些事情能做、哪些事情不能做;不僅要明確任務(wù),還要明確完成任務(wù)的約束套件和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);3不要關(guān)注成果,還要關(guān)注采用哪些過程獲得成果。項(xiàng)目啟動(dòng)的成果表現(xiàn)在:高層領(lǐng)導(dǎo)的支持和參與明確了項(xiàng)目的目標(biāo)以及階段目標(biāo),并且目前是具體的、可操作的、可測量的;高層領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)了項(xiàng)目所要完成的目標(biāo),并承諾對項(xiàng)目負(fù)責(zé),是項(xiàng)目啟動(dòng)成果的標(biāo)志。制定項(xiàng)目范圍說明書要明確項(xiàng)目及產(chǎn)品和服務(wù)的邊界,以及范圍控制和驗(yàn)收的方法。項(xiàng)目范圍說明書(初步)的內(nèi)容 l產(chǎn)品或服務(wù)的需求和特點(diǎn) l項(xiàng)目需求和交付物 l產(chǎn)品的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn) l項(xiàng)目的邊界 l項(xiàng)目約束 項(xiàng)目假設(shè)l最初的項(xiàng)目組織 l最初的定義風(fēng)險(xiǎn) l進(jìn)度里程碑 l初始WBS l成本概算l項(xiàng)目配置管理的需求 l已批準(zhǔn)的需求 :項(xiàng)目章程,2工作說明書,3環(huán)境和組織因素,4組織過程資產(chǎn)。項(xiàng)目管理計(jì)劃明確了項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)如何執(zhí)行、監(jiān)督和控制,以及如何收尾。得到批準(zhǔn)的項(xiàng)目管理計(jì)劃是整個(gè)項(xiàng)目執(zhí)行和監(jiān)督的依據(jù),項(xiàng)目管理計(jì)劃要通過變更控制過程進(jìn)行更新和修訂。14.★項(xiàng)目管理計(jì)劃內(nèi)容:過失工期管制,控制機(jī)構(gòu)欺策過(過程)失(實(shí)施)工(工具和技術(shù))期(周期)管(管理)制(執(zhí)行),控(控制)制(配置)機(jī)(基線)構(gòu)(溝通)欺(周期)策(決策)。1)所使用的項(xiàng)目管理過程,2)每個(gè)特定項(xiàng)目管理過程的實(shí)施(失)程度,3)完成這些過程的工具和技術(shù)的描述,4)選擇的項(xiàng)目的生命周期和相關(guān)的項(xiàng)目階段,5)如何用選定的過程來管理具體的項(xiàng)目。包括過程之間的依賴與交互關(guān)系和基本的輸入輸出等,6)如何執(zhí)行工作來完成項(xiàng)目目標(biāo),7)如何監(jiān)督和控制變更,8)如何實(shí)施配置管理,9)如何維護(hù)項(xiàng)目績效基線的完整性,10)與項(xiàng)目干系人進(jìn)行溝通的要求和技術(shù),11)為項(xiàng)目選擇的生命周期模型。對于多階段項(xiàng)目,要包括所定義階段是如何劃分的,12)為了解決某些遺留問題和未定的決策,對于其內(nèi)容,嚴(yán)重程度和緊迫程度進(jìn)行的關(guān)鍵管理評審。、逐漸細(xì)化的過程。通常其編制過程如下:1明確目標(biāo),2成立初步的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),3工作準(zhǔn)備與信息搜集,4依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、模板,編寫初步的概要的項(xiàng)目計(jì)劃,5編寫范圍、質(zhì)量、進(jìn)度、預(yù)算等分計(jì)劃,5把各分計(jì)劃納入項(xiàng)目計(jì)劃,然后對項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行綜合平衡和優(yōu)化,7項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)組織編寫項(xiàng)目計(jì)劃,8評審和批準(zhǔn)項(xiàng)目計(jì)劃,9獲得批準(zhǔn)的計(jì)劃就成為了項(xiàng)目基準(zhǔn)計(jì)劃。制定項(xiàng)目管理計(jì)劃的依據(jù)(輸入);項(xiàng)目章程、2項(xiàng)目范圍說明書,3來自各計(jì)劃過程的輸出,4預(yù)測,5環(huán)境和組織因素,6組織過程資產(chǎn),7工作績效信息。組織過程資產(chǎn):叫雞驗(yàn)指紋。教(叫)訓(xùn)、企業(yè)計(jì)(雞)劃、經(jīng)驗(yàn)、指導(dǎo)方針、文(紋)檔等制定項(xiàng)目管理計(jì)劃時(shí)應(yīng)該注意:1項(xiàng)目計(jì)劃的層次性,2該詳細(xì)的詳細(xì),該簡略的簡略,3制定項(xiàng)目計(jì)劃要現(xiàn)實(shí),4重視與客戶溝通。指導(dǎo)和管理項(xiàng)目執(zhí)行,是對項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理,把握項(xiàng)目實(shí)施的全局。指導(dǎo)和管理項(xiàng)目執(zhí)行要求項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)采取行動(dòng),以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的目標(biāo)。指導(dǎo)和管理項(xiàng)目的可交付物:1可交付成果,2請求的變更,3已實(shí)施的變更,4已實(shí)施的糾正措施,5已實(shí)施的預(yù)防行動(dòng),6已實(shí)施的缺陷修復(fù),7工作績效數(shù)據(jù)等。監(jiān)督和控制過程是指全面跟蹤、評審和調(diào)節(jié)項(xiàng)目的進(jìn)展,以滿足項(xiàng)目管理計(jì)劃中確定的績效目標(biāo)的過程。項(xiàng)目報(bào)告包括狀態(tài)報(bào)告、進(jìn)度報(bào)告、成本報(bào)告、績效報(bào)告、配置狀態(tài)報(bào)告和預(yù)測等軟件項(xiàng)目失控的常見原因: 不充分的計(jì)劃和過于樂觀的評估采用新技術(shù),或關(guān)心創(chuàng)新而不關(guān)心費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn) 管理方法缺乏和不恰當(dāng) 性能問題 團(tuán)隊(duì)組織不當(dāng) 人際因素 ,其可能的兩個(gè)結(jié)果是或者拒絕變更,或者調(diào)整基準(zhǔn)。變更管理的基本原則:1建立項(xiàng)目基準(zhǔn),2建立變更控制流程,3明確組織分工,4完整體現(xiàn)變更的影響,5妥善保存變更的相關(guān)文檔。項(xiàng)目管理中,重點(diǎn)和難點(diǎn)排在首位的是整體變更控制。變更的常見原因如下:1)產(chǎn)品范圍(成果)定義的過失或者疏忽。2)項(xiàng)目范圍(工作)定義的過失或者疏忽。3)增值變更。4)應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的緊急計(jì)劃或回避計(jì)劃。5)項(xiàng)目執(zhí)行過程與項(xiàng)目基準(zhǔn)要求不一致帶來的被動(dòng)調(diào)整。6)外部事件。:1)提出與接受變更申請;2)對變更的初審;3)變更方案論證:4)項(xiàng)目管理委員會(huì)(變更控制委員會(huì))審查:5)發(fā)出變更通知并開始實(shí)施;6)變更實(shí)施的監(jiān)控:7)變更效果的評估:8)判斷發(fā)生變更后的項(xiàng)目是否已經(jīng)納入正常軌道。(變更申請,評估,決策,實(shí)施,監(jiān)控、驗(yàn)證,溝通存檔。):(1)CCB在收到了變更請求后,會(huì)有專門的人員做一個(gè)初步的分析,主要是評估變更的來源、理由、產(chǎn)生的影響、以及變更的代價(jià);(2)某些申請會(huì)在這一階段先做一個(gè)初步的處理(描述不清的申請會(huì)被要求重新提交、明顯錯(cuò)誤的變更申請會(huì)被刪除、簡單且影響較小的變更申請會(huì)被直接分配并處理),其余的申請會(huì)被提交到CCB進(jìn)行評審。(CCB),也稱為配置控制委員會(huì):CCB—定要有,CCB不能提出變更申請,PM不擔(dān)任CCB主席,主席一票否決權(quán),在基準(zhǔn)內(nèi)不用走變更流程,是決策機(jī)構(gòu)不是作業(yè)機(jī)構(gòu),不必是常設(shè)機(jī)構(gòu),可以一個(gè)人或者多人,甚至兼職人員。人員組成:高項(xiàng)配車子(高層經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、配置管理負(fù)責(zé)人、測試負(fù)責(zé)人、質(zhì)量保證負(fù)責(zé)人等),變更控制流程的作用不包括確定要批準(zhǔn)還是否決變更請求,它是CCB的職責(zé)之一。監(jiān)理在變更中的工作:1)接受變更申請,2)評估變更,3)參與CCB評審,4)下達(dá)變更通知書,與PM共同發(fā)布變更,5)監(jiān)控變更實(shí)施,6)對變更結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證?!镒兏鷾?zhǔn)后項(xiàng)目經(jīng)理工作: )更新項(xiàng)目管理計(jì)劃或其他管理計(jì)劃文件,2)安排相應(yīng)人員負(fù)責(zé)新的項(xiàng)目活動(dòng),3)更新WBS和WBS字典,4)編制新的或修訂成本估算、活動(dòng)排序、進(jìn)度日期、資源需求和風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對方案等。:1簽訂合同時(shí),在合同中寫明變更處理協(xié)議及其糾紛,2爭取客戶理解,使變更不影響項(xiàng)目的發(fā)展,待開發(fā)下個(gè)版本是滿足變更,3接受重要的變更請求,但與建設(shè)方約定以后以恰當(dāng)?shù)姆绞交貓?bào)承建方。項(xiàng)目收尾包括管理收尾和合同收
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