【總結(jié)】第一篇:電大職業(yè)技能實訓平臺個人與團隊管理形成性考核答案 1、是人對某種事物或特定對象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。 2、(工作滿意度)是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度。 ...
2025-10-08 18:33
【總結(jié)】【市場營銷學】形成性考核冊答案【市場營銷學】形考作業(yè)一:一、判斷正誤(根據(jù)你的判斷,在正確的命題后面劃√,錯誤的劃×。每小題1分,共10分)1.社會市場營銷觀念要求企業(yè)求得企業(yè)利潤、消費者利益、經(jīng)銷商利益三者之間的平衡與協(xié)調(diào)。(√)
2025-06-23 22:24
【總結(jié)】電大職業(yè)技能實訓平臺個人與團隊管理答案一:單項選擇。第1題:(信度)又稱穩(wěn)定性或可信性,是指一個人在同一心理測量中幾次測量結(jié)果的一致性。第2題:(效度)是指一個測驗的測驗結(jié)果與被測驗者行為的公認標準之間的相關程度,也就是一個測驗希望測量的心理特征的有效性和準確性。第3題:領導情境理論中主要包括兩個方面的內(nèi)容.一是工
2024-12-15 21:19
【總結(jié)】電大職業(yè)技能實訓平臺形成性考核《管理學基礎》參考答案同學們,如果你直接答題的話,先看一些試題選項的代號跟本答案的代號是否一樣啊,別那么傻直接抄代號,它有時會把試題選項會亂序。梅奧等人通過霍桑實驗得出結(jié)論:人們的生產(chǎn)效率不僅受到物理的、生理的因素的影響,而且還受到社會環(huán)境、社會心理因素的影響。由此創(chuàng)立了()。[A]行為科學學說[
2025-01-21 03:25
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)技能實訓平臺管理會計形成性考核答案 職業(yè)技能實訓平臺管理會計形成性考核答案 2012-4-1413:24:56點擊數(shù): 1887次互聯(lián)網(wǎng) 我要評論(0) 【字體:大中小】 在管...
2025-10-08 18:56
【總結(jié)】第一篇:職業(yè)技能實訓平臺形成性考核(小企業(yè)管理基礎).doc 職業(yè)技能實訓平臺形成性考核 (小企業(yè)管理基礎) 操作說明: 按照上圖打開考核試卷,復制相應題目,到本文檔查找相同內(nèi)容(考核試卷的題...
2025-10-08 19:08
【總結(jié)】第一篇:電大職業(yè)技能實訓平臺形成性考核(個人與團隊管理)答案[定稿] 職業(yè)技能實訓平臺電大單機版 職業(yè)技能實訓平臺形成性考核(個人與團隊管理)答案 一:單項選擇。 第1題:領導情境理論中主要包...
2025-10-16 00:50
【總結(jié)】一、判斷題(A正確)集合分配賬戶是用來歸集和分配生產(chǎn)經(jīng)營中某個階段所發(fā)生的應由多個成本計算對象共同負擔的某種費用的賬戶。201105(A正確)會計循環(huán)就是按一定的步驟反復運行的會計程序。201105(A正確)會計要素就是對會計內(nèi)容的基本分類,即將會計內(nèi)容分解而成若干個要素,統(tǒng)稱為會計要素。201105(A正確)無形資產(chǎn)是指能夠長期使用、不具有實物形態(tài)、能給企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營帶來
2025-06-29 05:12
【總結(jié)】1、職業(yè)技能實訓形成性考核說明職業(yè)技能實訓電大版為了更好得將實訓內(nèi)容與證書課程相結(jié)合,已經(jīng)更新職業(yè)技能平臺題庫,,更新日期為2010年12月16日,網(wǎng)絡上原有答案、復習題庫已經(jīng)無效為了幫助同學們能按時順利地完成職業(yè)技能實訓考核,我們從一開始就對職業(yè)技能實訓進行了深入的學習,并輔導數(shù)百名學生順利的通過了形成性考核,,很多同學又陷入了困境,網(wǎng)上能找到的復習資料已經(jīng)過時,怎么辦?不用怕,
2025-03-25 07:24
【總結(jié)】電大職業(yè)技能實訓平臺人力資源管理形成性考核答案1. 廣義的人力資源規(guī)劃實質(zhì)上是D所有人力資源規(guī)劃的總稱2. 長期的人力資源規(guī)劃一般在()以上。B5年3. 在企業(yè)中,()是一種集權和分權相結(jié)合的組織結(jié)構形式。C直線職能制4. 直線制是一種最簡單的集權式組織結(jié)構形式,又稱()。C軍隊式結(jié)構5. 法定休假日安排勞動者工作的,應支付不低于工資()%的工
2025-06-27 15:26
【總結(jié)】(ABCD160。)。下列屬于簡歷中客觀內(nèi)容的是(160。ABCD)。下列符合筆試描述的是(160。ABCD)。下列屬于網(wǎng)絡招聘優(yōu)點的是(160。ABCDE)。關于借助中介,下列說法正確的是(160。ABCDE)。外部招募的不足有(160。ABCDE)。內(nèi)部選拔的缺點有(160。AB)。人力資源費用支出控制的原則包括(160。ABCE)。審核人工成
2025-06-28 05:38
【總結(jié)】職業(yè)技能實訓平臺實訓練習-人力資源管理答案整理了網(wǎng)上很多的文檔下載本文檔一次搞定通過查找(CTRL+F)尋找答案注意不能光看ABCD順序是亂的所以一定要看答案----------------------------------------------------------------------------------------------------
2025-06-24 07:06
【總結(jié)】第一篇:2011職業(yè)技能實訓形成性考核-中級財務會計范文 《職業(yè)技能實訓》中級財務會計一題目及答案 1、企業(yè)期末存貨計價如果過高,可能會引起(C) A當期銷售收入增加B當期銷售成本增加C當期利潤...
2025-10-12 05:13
【總結(jié)】......《辦公室管理》練習題答案職業(yè)技能實訓一行政管理專業(yè)《辦公室管理》練習題答案?第1題:?按照會議的規(guī)模分類,數(shù)人到數(shù)十人的會議,算(小型會議?)。?第2題:?會議為議事
2025-06-25 02:04
【總結(jié)】1勞動者有下列情形之一的,用人單位可以不用提前通知,而單方面解除合同2(勞動者單方解除勞動合同的情形是3(用人單位不得單方解除勞動合同的情形有4(有下列情形之一的,用人單位有權解除勞動合同,但應當提前30日以書面形式通知勞動者本人5屬于無效勞動合同法律后果中行政制裁措施的有6(無效勞動合同的情形有7無效勞動合同的確認權歸屬予
2025-01-01 01:00