【正文】 惠[C]銷售促進(jìn)[D]免費試用**答案AC86價格折扣包括()。[A]拓寬目標(biāo)市場[B]鼓舞營銷員的士氣[C]提高客戶管理水平[D]有利于銷售績效改進(jìn)**答案BCD94銷售區(qū)域劃分的流程包括()。[A]現(xiàn)金補貼[B]協(xié)助力度補貼[C]銷售促進(jìn)補貼[D]庫存補貼**答案BD97銷售組織的職責(zé)包括()。[A]分析顧客心理[B]匹配銷售方格與顧客方格[C]接近潛在顧客[D]認(rèn)定顧客資格**答案ABCD無下列選項屬于商品的興趣集中點的有()。（B）美國模式(B)是人對某種事物或特定對象所持有的一種肯定或否定的心理傾向。（C）社會知覺(C)是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度。下列排序正確的是(A)。（A）排列法 崗位設(shè)計工作的人手點不包括(D)。（D）內(nèi)在潛質(zhì) Q 企業(yè)管理的核心是(C)。（B）校園招聘下列不屬于面試考官在面試中的目標(biāo)的是(D)（D）決定應(yīng)聘者是否被錄用下列不屬于內(nèi)部招募優(yōu)點的是(D)。（D）④②③① Z 在管理策略上，現(xiàn)代人力資源管理是(B)。（C）動態(tài)管理在企業(yè)中，(B)是一種集權(quán)和分權(quán)相結(jié)合的組織結(jié)構(gòu)形式。（A）戰(zhàn)略規(guī)劃；（B）組織規(guī)劃；（D）人員規(guī)劃；（E）人力資源費用規(guī)劃 G 崗位調(diào)查的方式主要有(ABC)。（A）崗位名稱；（B）工作崗位評價與分級；（C）工作時間；（E）崗位編號工作說明書的內(nèi)容主要包括（ABCD）A、崗位名稱 B、工作崗位評價與分級 C、工作時間D、任職人員的詳細(xì)信息公司簡介的作用(ABCD)。（A）準(zhǔn)確性原則；（B）系統(tǒng)性原則；（D）及時性原則；（E）經(jīng)濟性原則企業(yè)員工分類方式包括(ABCE)。（A）不能全面考察應(yīng)聘者的工作態(tài)度、品德修養(yǎng)，以及管理能力、口頭表達(dá)能力和操作能力下列屬于簡歷中客觀內(nèi)容的是(ABCD)。A．命令管理系統(tǒng)一元化原則 B．明確責(zé)任和權(quán)限的原則 C．人事相宜原則 D．分配職責(zé)的原則 E．保證組織基層最少原則第三篇：職業(yè)技能實訓(xùn)平臺形成性考核生產(chǎn)管理職業(yè)技能實訓(xùn)平臺形成性考核生產(chǎn)管理一、單選題：與順序工程相比，并行工程_設(shè)計成本高_(dá)。建立學(xué)習(xí)型組織的精神基礎(chǔ)是_自我超越_。1生產(chǎn)運作戰(zhàn)略的核心是_特殊能力_。2構(gòu)成生產(chǎn)運作系統(tǒng)主體框架的要素之一是_生產(chǎn)技術(shù)_。3屬于混合模塊化生產(chǎn)范疇的產(chǎn)品是_營養(yǎng)早餐_。汽車制造企業(yè)適宜的模塊化方式是_總線模塊化_。正式溝通渠道的主要優(yōu)點是溝通保持權(quán)威性。1只能由自然人出資成為股東的企業(yè)是_個人獨資企業(yè)、合伙制企業(yè)_。2歸屬需要的具體表現(xiàn)為_愛情和家庭、同行間的友誼、和諧的工作團體_。3進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計時，應(yīng)考慮的權(quán)變因素有_技術(shù)、戰(zhàn)略、規(guī)模、環(huán)境_。擁有高權(quán)力需要的人的主要行為特征為_樂于同他人競爭，喜演講，愛教訓(xùn)人、尋求領(lǐng)導(dǎo)地位，要求取得、行使和保持權(quán)力或影響他人、好爭辨，健談，善于提出要求_。4“改變”是創(chuàng)新設(shè)計新流程的常用方法之一，這種方法主要指_改變活動間的邏輯關(guān)系、改變活動間的順序_。對供應(yīng)鏈管理的目的在于使運輸和配送成本達(dá)到最低。對11把生產(chǎn)活動與財務(wù)活動聯(lián)系在一起是基本MRP邁向閉環(huán)MRP的關(guān)鍵一步。對2準(zhǔn)時生產(chǎn)是多動力源的拉動式生產(chǎn)方式。單項選擇題因違法違紀(jì)行為被吊銷會計從業(yè)資格證書的人員，自被吊銷會計從業(yè)資格證書之日起不得重新取得會計 從業(yè)資格證書的時間是()。她預(yù)計在項目完成兩個月分娩。根據(jù) 專利法律制度的規(guī)定，下列表述中，正確的是 【甲企業(yè)應(yīng)當(dāng)自專利權(quán)公告之日起點個月內(nèi)發(fā)給張某獎金，資金最低不少于 1000 元】 下列規(guī)范性用語中屬于任意性規(guī)范的是【“當(dāng)事人訂立合同可以采取書面形式、口頭形式或其他形式”】 根據(jù)《反壟斷法》的規(guī)定，下列各項中，經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)事先向商務(wù)部申報的有【參與集中的所有經(jīng)營者上 一會計在中國境內(nèi)的營業(yè)額合計超過 20 億元人民幣，并且其中至少兩個經(jīng)營者上一會計在中 國境內(nèi)的營業(yè)額均超過 4 億元人民幣】 根據(jù)《票據(jù)法》的規(guī)定，下列有關(guān)匯票背書的表述中，正確的是【出票人在匯票上記載“不得轉(zhuǎn)讓”字 樣的，匯票不得轉(zhuǎn)讓】 對省級人民政府的具體行政行為不服的, 行政復(fù)議機關(guān)是【省級人民政府】 公民、法人或其他組織對具體行政行為申請行政復(fù)議, 申請期限一般是【60 日】 下列有關(guān)票據(jù)行為有效要件的表述中，不符合票據(jù)法律制度規(guī)定的有【票據(jù)的基礎(chǔ)關(guān)系涉及的行為不合 法，則票據(jù)行為也不合法】 法律部門的劃分標(biāo)準(zhǔn)主要是【】 下列各項中, 屬于行政法規(guī)的是【 《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》 】 人民法院審理下列案件, 不適用調(diào)解的是【行政案件】 仲裁協(xié)議必須具備（）內(nèi)容, 才為有效。那么，除了經(jīng)濟因 素以外，不動產(chǎn)價格還受哪些因素的影響： 【社會因素】 【行政和政策因素】 【環(huán)境因素】 【心理因素】 【物理因素】 ●不動產(chǎn)投資雖然收益穩(wěn)定，保值性能好，但任何投資都有一定的風(fēng)險，以下屬于不動產(chǎn)投資風(fēng)險的有： 【政策性風(fēng)險】【自然風(fēng)險】 【社會風(fēng)險】 【流動性風(fēng)險】 【經(jīng)濟性風(fēng)險】 ●不動產(chǎn)投資作為一種重要的投資品種，與其他的金融產(chǎn)品投資不同，以下屬于不動產(chǎn)投資特點的是： 【資金量相對較大】 【不動產(chǎn)投資收益穩(wěn)定，保值性能好】 【長期收益較高】 ●不動產(chǎn)（房地產(chǎn)）一向是一種重要的投資品種，它與()并稱為全球三大投資品，是適合長期投資的 工具。在FrontPage 2000中，通過“段落”對話框可以設(shè)置段落的()。1在“網(wǎng)頁屬性”對話框中，不能設(shè)置網(wǎng)頁的()等。2以下HTML標(biāo)簽中，：在Dreamweaver MX的歡迎對話框中，有哪幾類使用者的工作環(huán)境可以選擇：在Dreamweaver MX中，下面利用DHTML的動態(tài)內(nèi)容功能可以做出的效果為哪些：在Dreamweaver MX中，下面關(guān)于數(shù)據(jù)綁定的說法錯誤的是：在Dreamweaver MX的默認(rèn)情況下，下面顯示的是？下面幾個實例可以通過層的應(yīng)用來實現(xiàn)的是：下面哪些是在瀏覽器中預(yù)覽/調(diào)試功能的是：（如下圖）標(biāo)題標(biāo)簽HEAD包含了下面哪些網(wǎng)頁的屬性信息：HTML語言能描述圖像的()。18．網(wǎng)頁保存的類型可以是()。27．關(guān)于用FrontPage 2000制作網(wǎng)頁，說法錯誤的是()。37．關(guān)于域名注冊的說法，正確的是()。)35．網(wǎng)站主要的維護(hù)工作包括()。)。)。2()是網(wǎng)絡(luò)具有而傳統(tǒng)媒體不具有的特點。1在FrontPage 2000中編輯網(wǎng)頁時，對于JPEG格式的圖片可以進(jìn)行的操作是()。在下列信息中，最具直觀性的是()。月 27 日前】 【3 下列適用訴訟時效期間為 3 年的是【因環(huán)境污染損害賠償提起的訴訟】 經(jīng)濟法律關(guān)系發(fā)生、變更和消滅的直接原因是【法律事實】 , 屬于國家機關(guān)享有的經(jīng)濟職權(quán) 的是【經(jīng)濟調(diào)節(jié)權(quán)】 修訂根據(jù)實際可提供之資源的進(jìn)度計劃的過程被稱為資源： 【平衡】多項選擇題●經(jīng)濟法律關(guān)系的構(gòu)成要素包括 【經(jīng)濟法律關(guān)系的內(nèi)容】 【經(jīng)濟法律關(guān)系的主體】 【經(jīng)濟法律關(guān)系的客體】 ●法人具有的特征是 【獨立的責(zé)任】 【獨立的組織】 【獨立的財產(chǎn)】 ●股份有限公司的主要特征包括 【設(shè)立要求相對嚴(yán)格】 【股東數(shù)額的廣泛性】 【股份集資的公開性】 【股份的等額性】 【股份可自由轉(zhuǎn)讓性】 ●政府及其所屬部門，不得濫用行政權(quán) 【限制其他經(jīng)營者正當(dāng)?shù)慕?jīng)營活動】 【限制本地商品流向外地市場】 【限制外地商品進(jìn)入本地商場】 【限定他人購買其指定經(jīng)營者的商品】 ●勞動爭議解決方式主要涉及 【和解】 【調(diào)解】 【訴訟】 【仲裁】 ●房地產(chǎn)投資信托(REITs)是指通過發(fā)行信托受益憑證等方式受托投資者的資金，然后進(jìn)行房地產(chǎn)或者 房地產(chǎn)抵押貸款(MortgAge)投資，并委托或聘請專業(yè)機構(gòu)和人員實施具體的經(jīng)營管理的一種資金信托 投資方式。這個紀(jì)念碑預(yù)期能夠持續(xù)幾個世紀(jì)。你應(yīng)怎樣做？【讓客戶知道這件事】 在共同完成一個令你的客戶滿意的項目后，你項目的一個供應(yīng)商送給你一封感謝信和一瓶香檳酒。兩次查找都無結(jié)果，則可能是關(guān)鍵詞對應(yīng)不準(zhǔn)確，可刪除部分文字再查找，二是沒有該題的答案。錯2在大規(guī)模定制中，低成本主要是通過規(guī)模經(jīng)濟實現(xiàn)的。錯1大規(guī)模定制對比大量生產(chǎn)的優(yōu)勢，主要區(qū)別在于成本最低。錯大規(guī)模定制是指個性化定制產(chǎn)品和服務(wù)的大規(guī)模生產(chǎn)。4準(zhǔn)時生產(chǎn)的特點包括_用最后的裝配工序來調(diào)節(jié)整個生產(chǎn)過程、后工序到前工序提取零部件、小批量生產(chǎn)、小批量傳送_。3正式溝通渠道的主要優(yōu)點是_嚴(yán)肅、規(guī)范、易于保密、有較強的約束力_。職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)具有優(yōu)良的素質(zhì)，這些素質(zhì)包括_文化涵養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力、道德品質(zhì)_。2領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展趨勢表現(xiàn)為__變革型領(lǐng)導(dǎo)、跨職能型領(lǐng)導(dǎo)、全球型領(lǐng)導(dǎo)_。1可以由法人擔(dān)任股東的企業(yè)類型是_股份有限公司、有限責(zé)任公司、國有企業(yè)_。勒溫提出領(lǐng)導(dǎo)方式可劃分為__民主型、放任型、專制型__幾種。3設(shè)計新流程時，首選的方法應(yīng)是_廢除_。企業(yè)創(chuàng)造價值的主要環(huán)節(jié)是_生產(chǎn)運作_。2公司下屬的各個工廠（或車間），通常宜被確定為_成本中心_。1某企業(yè)經(jīng)營的業(yè)務(wù)較單一，但其生產(chǎn)的規(guī)模大，銷售的范圍廣，該企業(yè)的部門化方式宜采用_地區(qū)部門化_。在MRP系統(tǒng)中，起“主控”作用的是_主生產(chǎn)計劃 n工藝路線_。（A）節(jié)省時間；（B）準(zhǔn)確了解；（C）提供后續(xù)選擇的參考屬于編寫公司簡介原則的是(ABCDE)（A）感召性；（B）真實性；（C）詳細(xì)性；（D）全面性；（E）可信性撰寫招聘廣告應(yīng)該注意(BDE)。（A）篩選難度大；（B）進(jìn)入角色慢；（C）招募成本大；（D）決策風(fēng)險大；（E）影響內(nèi)部員工的積極性為了使崗位工作豐富化，應(yīng)該考慮的重要因素有(ABCD)。（A）戰(zhàn)略規(guī)劃；（B）人力資源費用規(guī)劃；（C）組織規(guī)劃；（E）人員規(guī)劃企業(yè)人力資源規(guī)劃從內(nèi)容上看，可以區(qū)分為（ABCE）A、戰(zhàn)略規(guī)劃 B、人力資源費用規(guī)劃 C、組織規(guī)劃 E、人員規(guī)劃企業(yè)人員選拔的意義(ABC)。（A）明確任務(wù)原則；（B）合理分工協(xié)作原則；（C）因事設(shè)崗原則；（D）責(zé)權(quán)利相對應(yīng)原則工作崗位設(shè)計的基本原則包括（ABCD）A、明確任務(wù)原則 B、合理分工協(xié)作原則 C、因事設(shè)崗原則D、責(zé)任利相對性原則工作崗位研究的原則包括(ACDE)。（A）應(yīng)聘者的教育狀況；（B）應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷；（C）應(yīng)聘者的個人品質(zhì)；（D）應(yīng)聘者的工作能力；（E）應(yīng)聘者的個人興趣 編織定員標(biāo)準(zhǔn)的原則是（ABCDE）A、依據(jù)科學(xué) B、方法先進(jìn) C、計算統(tǒng)一 D、形式簡化 E、內(nèi)容協(xié)調(diào)編制定員標(biāo)準(zhǔn)的原則有(ABCDE)。（A）以計算機為主 在管理體制上，現(xiàn)代人力資源管理屬于(A)。（A）為公司做了廣泛宣傳選擇招聘渠道的主要步驟有：①選擇適合的招聘方法；②分析潛在應(yīng)聘人員的特點；③確定適合的招聘來源；④分析單位的招聘要求。（C）遮蔽廣告 X 狹義的人力資源規(guī)劃實質(zhì)上是(D)。（D）所有人力資源規(guī)劃的總稱 L 勞動者實際勞動給付的對象是(B)。（C）基本依據(jù)崗位評價的結(jié)果可以是分值形式、等級形式，也可以是排序形式，但是我們最為關(guān)心的是(C)。C、企業(yè)基本制度 B 不屬于審核人力資源費用預(yù)算基本要求的是（B）B、確保人力資源費用預(yù)算的收益性 不屬于審核人力資源費用預(yù)算基本要求的是(B)。（C）工作擴大化(C)是指導(dǎo)致行為或事件的行為者本身可以控制的因素，包括行為者的人格、品質(zhì)、情緒、心境、能力、需要和努力程度等。（A）人的發(fā)展(A)是指當(dāng)對一個人的某些特性形成好或壞的印象之后，人們就傾向于據(jù)此推論其他方面的特性。[A]占據(jù)有利貨架[B]價格優(yōu)惠[C]銷售促進(jìn)[D]免費試用**答案AC89價格折扣包括()。[A]實際銷售額[B]現(xiàn)有客戶數(shù)[C]潛在客戶數(shù)[D]地理面積**答案BCD89企業(yè)為了激勵中間商而提供的補貼包括()。[A]密集單一市場[B]有選擇的專業(yè)化[C]完全市場覆蓋[D]產(chǎn)品專業(yè)化**答案ABCD92劃分銷售區(qū)域的原則包括()。[A]品牌差異[B]介入程度[C]購買金額[D]購買數(shù)量**答案AB84對于習(xí)慣性購買的產(chǎn)品，企業(yè)應(yīng)該采用(