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電大職業(yè)技能實訓(xùn)形成性考核辦公室管理答案(存儲版)

2025-07-27 15:28上一頁面

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【正文】 √) 18.宴請的請柬一般要提前一至二周發(fā)出,以便客人及早安排,已經(jīng)口頭約定的就不要補(bǔ)發(fā)請柬了。(X) 24.當(dāng)上司要求文員協(xié)助私人事務(wù)時,就把它當(dāng)作是上司利用文員下屬同事的關(guān)系來協(xié)助他解決私人的事務(wù)。(√) 32.如果是沿著人行道走,兩個人并行,“尊貴的位置”是在右邊,三個人并行,則在中間。(√) 40.文秘人員或文書人員依照已經(jīng)編好的立卷類目,將已經(jīng)處理完畢的文件,隨時按類目二的對應(yīng)條款歸人卷內(nèi),即為年終歸卷工作。(√)48.如果會議氣氛緊張,且對上司立場不利時,文員可借奉茶為名,態(tài)度和藹,輕柔緩慢地端出茶點,以消除緊張的氣氛。(X) 56 .文員對報紙和雜志的處理,可以挑出上司喜歡的報紙和雜志放在他的辦公桌上,其他的放在報刊架上供大家閱讀。(X)64 .對于緊急而重要的事,文員應(yīng)作書面請示,留檔備查。(6) 加蓋公章,是哪一級的公章,須經(jīng)哪一級的負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并審核簽名,(7) 將蓋用文件名稱、編號、日期、簽發(fā)人、領(lǐng)用人、蓋章人等項詳細(xì)登記。對急信、要信,或有過激言語的來信,要處理及時,報告上司,還要以有效方式通告有關(guān)單位緊急處理。處理信件應(yīng)該按照“分級負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則,進(jìn)行轉(zhuǎn)辦、交辦或自辦。要直接向指示工作的人(上司)報告;( 3 )報告的順序基本上是先說結(jié)論,接著依照必要說明理由及經(jīng)過,如:“結(jié)果是這樣,理由有三個,一是… … 。指機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人對文稿的最后審定、簽字發(fā)出。( 9 )分發(fā)。9 .文員所作的完整的會議記錄應(yīng)該包括哪些事項?答:( 1 )會議名稱; ( 2 )會議記錄人的姓名、蓋章; ( 3 )時間(開始時間、結(jié)束時間)。 ( 3 )文員要善于領(lǐng)會上司意圖,按上司意圖辦事。答:( 1 )版頭、發(fā)文字號、印刷順序號。( 9 )主題詞。他應(yīng)該考慮哪些問題?答:1。( 7 )發(fā)文機(jī)關(guān)、成文日期、機(jī)關(guān)印章。接受指示后,要不失時機(jī)地貫徹實施。11.什么是受意?受意有幾種?辦公室人員應(yīng)怎樣運用受意方法?答:( 1 )受意是文員接受和領(lǐng)會上司意圖。(3)人工提示系統(tǒng)的做法:設(shè)置基本辦公日程表、固定活動日期一覽表、使用提示性備忘錄、準(zhǔn)備約會表、準(zhǔn)備特殊提示卡、準(zhǔn)備交往提示文件。( 7 )用印,是指在完成的文件上加蓋機(jī)關(guān)印章。是指擬稿人員的上級負(fù)責(zé)人對初稿的審查和核實。有時因上司太忙,不妨預(yù)先約好時間。用鋼筆將寫信人的姓名、職業(yè)、單位或住址、寫信時間、收發(fā)日期、主要內(nèi)容、要求、收信單位(人)以及承辦后的情況、結(jié)果和立卷存檔號等詳細(xì)記載,便于統(tǒng)計、查找和催辦。(2)及時拆封。(X)70 .文員對于在值班期間發(fā)生的重要情況,叫以等交接班后再報告上司。(√) 62 .小辦公室的優(yōu)點是節(jié)省空間,空氣流通,聯(lián)系方便。(X) 54 .文員傳達(dá)上司信息時,可以把上司的話語加多或減少,以個人的口吻把話轉(zhuǎn)達(dá)。(√)46.如果需要與來訪者確定會面時間,應(yīng)先征求來訪者方便的時間,查看上司的時間表,如果這一時間有空,就可答應(yīng)下來。(√)38.監(jiān)印員可把印章攜帶出辦公室,去其他地方蓋章。(√ )30.文秘人員對上司支票往來管理要謹(jǐn)慎小心,支票簿與印章應(yīng)該一起收藏,以避免被盜用冒領(lǐng)。(√)23.文員代替上司傳達(dá)不利消息時,因為當(dāng)這個信差很困難,所以要拖到最后一刻行動。(X)16.合適的話題可以有雙方都感興趣的、有共同利益的話題、比較高雅的話題和夸耀自己的話題。(X) 9。如問函與復(fù)函等用(A) A .通訊者特征立卷 B .按地區(qū)特征立卷C .按文種特征立卷 D .按文種特征立卷二、判斷題1.辦公室的燈光照明要避開自然光,最好用人工燈光。A .以電話方式?jīng)Q定面談或開會的重要預(yù)定計劃,不用再以書面形式確認(rèn)B .上司和文員必須在周末核對下周的行動計劃,每天早上核對當(dāng)天的行動計劃C .如果會議的主辦者是上司,就要確認(rèn)(至少在舉辦日的二、三天前)會議室D .會議、面談所必須的文件及資料,要在前一天就準(zhǔn)備好27 .文員應(yīng)該為上司的商務(wù)旅行作許多準(zhǔn)備工作,以下哪一項是不適宜的(B)A .準(zhǔn)備旅行計劃和旅館信息 B .代替上司制定約會計劃C .為商務(wù)洽談收集資料 D .把上司商務(wù)旅行時需要帶的行李列出清單28 .以下關(guān)于交際禮儀的舉止行為,哪一項是比較適宜的(D)。A .應(yīng)選擇輕軟而富于光澤的衣料,用黑、紅、白等純色為宜B .白天赴宴應(yīng)選用香味較濃的香水,夜晚則應(yīng)選用香味優(yōu)雅的香水C .未用完一道菜時,應(yīng)將刀叉平行排放在盤了上右側(cè),叉尖向上,刀刃向內(nèi)D .文員應(yīng)在上司之后與對方碰杯,碰杯時應(yīng)目視對方以示敬意17 .以下關(guān)于預(yù)訂工作的行為中,哪一項是不適宜的(D) A .與人聯(lián)系要記下對方姓名(同時告知你的姓名),需再打電話弄清疑點應(yīng)找同一人B .首先要了解火車運行時間,上司對鋪位的要求C .如果預(yù)訂需要有保證,應(yīng)事先申明,如果想取消預(yù)訂,也要在結(jié)帳之前打電話D .不一定要弄到確認(rèn)旅館預(yù)訂的傳真或其他書面形式的證明18 .文員協(xié)助舉行宴會時,不用考慮(D)。A .簽發(fā)文件 B .分發(fā)會議通知 C .詢問情況 D .傳達(dá)指示9 .接受忠告的正確反應(yīng)是(D)。 信息分類原則中不包括( ) 一、單項選擇題1 .文員打印寄往歐美國家的信封,收信人內(nèi)容的打印順序應(yīng)該是(C)。 在陽光明亮的教室和會議室內(nèi)使用投影機(jī),效果不受影響。辦公室環(huán)境布置的目的之一是為了建立擋駕制度。承襲上一年度的經(jīng)費,再加上一定比例的變動的預(yù)算方法稱為( )。 第93題: 展覽會布置要求( )。 第85題: 會議簡報編寫要求“新”,指的不是( )。 第77題: 為了壓縮會議的時間,提高會議的效率,對于代表的口頭報告一般要求( )。 第69題: 刻錄機(jī)的讀寫速度是用“倍速”表示的,8X表示每秒鐘能夠傳輸( )的數(shù)據(jù)。 第62題: 與會人員交費的計算公式正確的表述是( )。 第55題: 禮賓次序亦稱禮賓序列。 BD第49題: “會海”的危害有( )。 ABCD第41題: 會議記錄內(nèi)容包含對會議的描述,即要交代( )。 BC第33題: 五位公司高層開會討論公司重大人事變動事項,從會議規(guī)模和涉密角度看,這個會議應(yīng)分別屬于( )。 BC第25題: 會議的領(lǐng)導(dǎo)者和會務(wù)部門在進(jìn)行會議組織時要堅持( )原則。 BCD第17題: 會場的附屬性聲像設(shè)備包括( )。 CDE第9題: 在擬定接待計劃時,要與( )溝通情況并報請上司審批。打印寄往歐美國家的信封,收信人內(nèi)容的打印順序應(yīng)該是(姓名部門地址國名)制定采購預(yù)算方案首先要(編寫需求方案)第1題: 法律通常將自然人分為( )。根據(jù)上司指示,向?qū)Ψ揭蠹s會時,以下哪種做法是錯誤的( 領(lǐng)導(dǎo)出差可在他回來當(dāng)天安排約會 )。承襲上一年度的經(jīng)費,再加上一定比例的變動的預(yù)算方法稱為( 傳統(tǒng)預(yù)算法 )。會談的內(nèi)容比較正式,而且( 專題性 )較強(qiáng)。接受忠告的正確反應(yīng)是( 花藍(lán) )?!贝司湓捤玫恼f明方法是( 定義 )。不屬于會場裝飾物的是( 飲用水 )。簽字儀式會場布置時不應(yīng)該( 擺好位置,主方位置居右 )電腦、投影、白板屬于會議的( 演示設(shè)備 )會議信息從內(nèi)容方面劃分可分為( 指導(dǎo)性、宣傳性 )董事會、院務(wù)會等會議屬于( 工作會 )。 第93題: 勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧臃申P(guān)系的條件為( )。 第85題: 會議簽到時發(fā)給與會人員的文件一般有( )。 第77題: 在多邊性商務(wù)活動中,人們經(jīng)常采用的禮賓次序是:按來賓所在國或地區(qū)名稱的拉丁字母順序排列、( )。 第69題: 在糾正會議檢查過程中所發(fā)現(xiàn)的問題時,要努力做到( )。 第61題: 做好會議后的檢查催辦工作必須依靠一整套科學(xué)的方法和制度來保障,包括( )。 第53題: 日常辦公會、座談會等小型會議,宜采用的桌形有( )。 第46題: 應(yīng)邀赴家宴時,到達(dá)時間應(yīng)該( 稍晚幾分鐘 )。第40題: 在審核會議文件的具體內(nèi)容時,首先要審核會議文件內(nèi)容( 是否偏離會議主題 )?!贝司湓捤玫恼f明方法是( 定義 )。 第25題: 會議信息從內(nèi)容方面劃分可分為( 指導(dǎo)性、宣傳性信息 )。 第17題: 召開人代會應(yīng)該在會場裝飾的花卉是( )。 第9題: 報告會“會務(wù)要點”說明有誤的是( 報告會結(jié)束就算完成了報告會所有工作 )。(√)辦公室管理(行政管理)職業(yè)技能實訓(xùn)平臺之實訓(xùn)練習(xí)第1題: 按照會議的規(guī)模分類,數(shù)人到數(shù)十人的會議,算(小型會議)。(√)7政府采購的管理機(jī)關(guān)是政府財政部門。 準(zhǔn)確地突出來訪者的身份,是對( )的尊重。 )來確定督查工作任務(wù)。 )。A其內(nèi)容B具有C雙方E是勞動關(guān)系第96題: 勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變?yōu)閯趧臃申P(guān)系的條件為( )溝通情況并報請上司審批。ABCD第88題: 會議簽到時發(fā)給與會人員的文件一般有( )。B雙人C套房D單人第80題: 在多邊性商務(wù)活動中,人們經(jīng)常采用的禮賓次序是:按來賓所在國或地區(qū)名稱的拉丁字母順序排列、( 會議的領(lǐng)導(dǎo)者和會務(wù)部門在進(jìn)行會議組織時要堅持( )。A領(lǐng)導(dǎo)B旗幟D會標(biāo)第69題: 五位公司高層開會討論公司重大人事變動事項,從會議規(guī)模和涉密角度看,這個會議應(yīng)分別屬于( )。ABCD第61題: 會議記錄內(nèi)容包含對會議的描述,即要交代( )。 )B附屬C大小D地點第53題:ABCD第50題: )。 會談是指雙方或多方為各自利益,就某些實質(zhì)性問題交流交換意見、達(dá)成協(xié)議等。D忠于會議實際第43題: 在審核會議文件的具體內(nèi)容時,首先要審核會議文件內(nèi)容( )。D配置視頻設(shè)備第35題: )。D1200KB第31題: )B重要文件第28題:B時間第25題: 為了壓縮會議的時間,提高會議的效率,對于代表的口頭報告一般要求( )。D出席情況第17題: 會議簡報編寫要求“新”,指的不是( )。 會議通訊錄的主要信息一般不包括( )A演示設(shè)備第5題:電大形成性考核(辦公室管理(行政管理))答案()第1題: 電腦、投影、白板屬于會議的(A飲用水第8題: 簽字儀式會場布置時不應(yīng)該(C工作會第14題: )。 會議日程表屬于(D會議目標(biāo)第22題: )。 會后不需要立卷歸檔的會議文件資料有( )的數(shù)據(jù)。”此句話所用的說明方法是( )。 與會人員交費的計算公式正確的表述是(D損益平衡表法第40題: )。D尊卑有序第45題: 會議的其他要素包括( )。 確定會議場所要做到( 簽到方法主要有(A登記C準(zhǔn)確D保密第58題: )。 代表會議的特點是(A形成B雙方第66題: )。 會議營銷預(yù)算內(nèi)容中一般包括(A成本B效率C時間第74題:A對會B業(yè)務(wù)C對會第77題: )的設(shè)備。 會場的附屬性聲像設(shè)備包括(C預(yù)算D各項第85題: )。 在擬定接待計劃時,要與(A就業(yè)法C勞動福利D社會E職業(yè)第93題: )。 法律通常將自然人分為( 秘書要圍繞工作中心,突出重點,根據(jù)(A應(yīng)提高第102題:(√)6商務(wù)著裝基本規(guī)范符合身份、善于搭配、區(qū)分場合,因場合不同而著裝不同。(√)交際應(yīng)酬要講求實效,若時機(jī)錯過再來補(bǔ)救,不但無法表達(dá)誠意,還會破壞彼此關(guān)系。 第8題: 會議通訊錄的主要信息一般不包括( 出生年月 )。第16題: 會議記錄主體部分是會議內(nèi)容的記錄,這部分不包含( 出席情況 )。 第24題: 會場的整體布局要做到莊重、美觀、舒適,一般不用考慮會議的( 時間 )。 第32題: “人是能夠制造和使用生產(chǎn)工具的動物。 第39題: 在會議經(jīng)費使用情況進(jìn)行監(jiān)督和控制時,通過比較各項成本的預(yù)算和實際值的差額,并在結(jié)算表中計算出二者差額的方法稱為( 損益平衡表法 )。會談的內(nèi)容比較正式,而且( 專題性 )較強(qiáng)。 第52題: 確定會議場所要做到( )。 第60題: 會議通訊錄的主要信息包括( )。 第68題: 檢查會場布置的情況應(yīng)注意的方面是( )。 第76題: 會議主持人評估的要素包括( )。 第84題: 會議議題性信息包括( )。 第92題: 勞動保障法的構(gòu)成為( )。小型會場內(nèi)座位的安排,常以離會議主持人或主席位置近的座位為上座,而會議的主持人或會議主席的位置應(yīng)置于( 遠(yuǎn)離入口處、正A門 )的位置。值班人員不應(yīng)該做一下哪類事情( 簽發(fā)文件 )?!叭耸悄軌蛑圃旌褪褂蒙a(chǎn)工具的動物。接受忠告的正確反應(yīng)是( 切勿感情用事 )。會談是指雙方或多方為各自利益,就某些實質(zhì)性問題交流交換意見、達(dá)成協(xié)議等。信息分類原則中不包括(排他性 )下面述職報告表述不準(zhǔn)確的是(述職報告應(yīng)該下發(fā)與會者通過)要做好檔案收集,應(yīng)該收集的文書資料是(下級單報送的統(tǒng)計報表等)按新的辦公模式要求,一些( 研發(fā)部的科技人員 )不需要與其他員工或客戶有太多的接觸,因此可安排其在家完成工作的部分內(nèi)容。 會議的主題除了要有切實的依據(jù)之外,還要( 結(jié)合本單位實際情況 )。展覽會布置要求( 新穎別致 )。 ABCD第8題: 勞動標(biāo)準(zhǔn)法的構(gòu)成為( )。 BC第16題: 會議召開前,秘書一般應(yīng)在會議主席的桌位上放置( )。 BCD第24題: 會議總結(jié)的目的在于( )。 ABD 第32題: 會議策劃方案一般包括會議( )。 ABCD第40題: 會議簡報的要求是( )。 BCD第48題: 提出會議
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