辦公室日常管理制度-20xx-資料下載頁
2024-10-20 22:44本頁面
【正文】 時應(yīng)本著“換位思考、解決問題”的原則，語言禮貌、委婉。見到領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)主動打招呼，向上級匯報工作應(yīng)簡潔、明確。第三章日常工作規(guī)范第十一條辦公室應(yīng)保持安靜，禁止高聲喧嘩、打鬧、看電影、聽音樂、玩游戲及做與工作無關(guān)的其他事情。第十二條工作時未經(jīng)允許不得翻閱他人文件、資料等，不得窺察他人電腦?！?—第十三條工作時間禁止在辦公室吃水果、零食，辦公桌上應(yīng)素雅、整潔，各類文件應(yīng)注意保密，不得隨意擺放，辦公設(shè)備擺放整齊，保持表面干凈。第十四條辦公桌椅不能隨意擺放，離開時應(yīng)將座椅在桌前擺正。保證所在辦公區(qū)域設(shè)備完好，人走關(guān)閉所有用電設(shè)備電源。第十五條要節(jié)約用電，下班后應(yīng)及時關(guān)閉各種非必須開啟的用電設(shè)備，使用空調(diào)夏季不得低于24℃，冬季不得高于22℃。第十六條辦公桌、沙發(fā)、茶幾上不得擺放雜志、報紙，辦公室內(nèi)不得長期存放與工作無關(guān)的私人物品。未經(jīng)行政人員同意，不得私自調(diào)換工作位置或跨房間挪動辦公設(shè)備。第四章安全衛(wèi)生規(guī)范第十七條辦公室由所屬人員負(fù)責(zé)日常保潔，會議室及室外樓道、樓梯、玻璃等由行政人員制定值日表，由值日人員負(fù)責(zé)保潔。具體維護(hù)措施及標(biāo)準(zhǔn)如下：一、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)飲水機(jī)等設(shè)備附近不得存放個人物品，打印廢紙應(yīng)碼齊后放置在合適區(qū)域，定期清理；二、會議室使用過后應(yīng)將桌面、地面整理干凈，各類物品各自歸位，并將椅子推進(jìn)會議桌下面，保持整齊有序；三、辦公室休息區(qū)沙發(fā)、茶幾使用后應(yīng)整理干凈，不允許堆放報紙、雜志、紙張等雜物；—4—四、地面、桌面、窗臺、門面、玻璃應(yīng)保持干凈整潔，無水漬、無污物、無灰塵，不得隨地吐痰、亂扔棄物等。第十八條員工個人工位衛(wèi)生由所屬員工個人整理，并達(dá)到如下標(biāo)準(zhǔn)：一、辦公電腦、打印機(jī)等應(yīng)定期清理，做到表面干凈，無污漬、灰塵；二、文件資料擺放整齊，碼放高度適中；三、桌面、座椅保持干凈、整潔、無污漬、無灰塵，不得在桌面上擺放與工作無關(guān)的任何物品。第十九條員工應(yīng)加強(qiáng)防盜意識，做好資料保存工作，涉密文件應(yīng)妥善保管，不得隨意擺放，以防泄密。外來人員必須由被訪人陪同，不可單獨在辦公室滯留。下班后應(yīng)鎖閉門窗，個人貴重物品應(yīng)妥善保管。第二十條員工不得攜帶危險品、違禁品進(jìn)入辦公場所，用電設(shè)備線路出現(xiàn)老化的應(yīng)及時停用并報告維修人員。第五章罰則第二十一條本制度由行政部負(fù)責(zé)落實督察和日常檢查。第二十二條對違反本制度規(guī)定的，公司將視情形給予警告、記過、記大過、降職降薪直至辭退等處罰。第二十三條根據(jù)人事規(guī)定，待公司實施績效考核后，以上處罰均計入考核評分項目。第六章附則—5—第二十四條本制度由行政部制定并負(fù)責(zé)解釋，既往發(fā)布的各項規(guī)章制度中與本制度不符的，以本制度為準(zhǔn)。第二十五條本制度自發(fā)布之日起施行。主題詞：辦公室日常管理制度通知送：總經(jīng)理、副總經(jīng)理發(fā)：公司各部門河北浩凱建材有限公司行政部2014年月日印發(fā)（共印15份）
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