公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度-資料下載頁(yè)
2025-10-05 01:48本頁(yè)面
【正文】 2次)。注：外出辦公員工特殊情況下可不回公司簽到。以上所列扣款事項(xiàng)統(tǒng)一由公司經(jīng)理管理，作為公司集體活動(dòng)的補(bǔ)充費(fèi)用！本制度自公司頒布之日起實(shí)行！望各位同事悉照！瑞鵬（香港）有限公司2012年2月5日第五篇：上班考勤制度寧明縣地方稅務(wù)局上班考勤工作制度為了規(guī)范我局的工作紀(jì)律和考勤管理，更好的反映考勤的真實(shí)性，現(xiàn)結(jié)合我局的實(shí)際，制定本制度。一、適用范圍本制度適用于局機(jī)關(guān)、稽查局，城中稅務(wù)分局全體人員（門衛(wèi)工作人員、飯?zhí)霉ぷ魅藛T、勤雜人員除外）。二、工作考勤時(shí)間每周一至周五為工作日，每周六至周日為休息日。每個(gè)工作日上班時(shí)間為上午8：00—12：00、下午14：30—17：30（當(dāng)年5月1日至9月30日上班時(shí)間為上午8：00—12：00，下午15：00—18：00，以下相同）。三、考勤管理（一）實(shí)行指紋考勤機(jī)簽到、簽退管理辦法。（二）遲到、早退、曠工每個(gè)工作日上午8：00和下午14：30為上班簽到時(shí)間。在上午8：00和下午14：30以后簽到的，視為遲到；中午12：00和下午17：30為下班簽退時(shí)間，在此時(shí)間之前簽退的視為早退（當(dāng)年的5月1日至9月30日的上、下班考勤時(shí)間為上午8：00—12：00，下午15：00—18：00）。超過(guò)上班時(shí)間一個(gè)小時(shí)簽到的，每個(gè)月累計(jì)3次（含）視為 1 曠工半天，累計(jì)6次視為曠工一天，依此類推，上、下班均不簽到的視為曠工。上班簽到時(shí)間為上班時(shí)間之前半個(gè)小時(shí)內(nèi)有效，下班簽到時(shí)間為下班時(shí)間之后半個(gè)小時(shí)內(nèi)有效。需要出差、外出學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)或者下鄉(xiāng)工作等不能及時(shí)簽到或簽退的，必須由工作人員填寫外出工作、學(xué)習(xí)申請(qǐng)單，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、縣局分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可外出，回執(zhí)交人教股存檔備案。因特殊情況未能簽到或簽退的，須事先電話請(qǐng)示單位或部門負(fù)責(zé)人以及縣局分管領(lǐng)導(dǎo)同意方可外出，事后再由本人提出申請(qǐng)，單位或部門負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)報(bào)經(jīng)縣局分管領(lǐng)導(dǎo)審批后交人教股存檔備案。每月初，由人教股統(tǒng)計(jì)公布上月考勤情況，并作為出勤和執(zhí)行處罰的依據(jù)。四、指紋考勤機(jī)使用注意事項(xiàng)，手指平壓于指紋考勤機(jī)的指紋采集窗口上，指紋紋心盡量對(duì)正窗口中心，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置。保持手指水平按在指紋采集頭上，并且覆蓋盡可能大的面積。不要垂直點(diǎn)擊指紋在指紋采集頭上；不要快速的敲擊手指；也不要滑動(dòng)手指。，可用力摩擦手指與手掌，因?yàn)槟Σ量梢援a(chǎn)生油脂，或可采用哈氣等辦法，適當(dāng)濕潤(rùn)手指。嚴(yán)格按照指紋考勤機(jī)的操作規(guī)程及使用方法使用，不得將水、油、灰塵、砂礫等物質(zhì)留在指紋考勤機(jī)的指紋采集窗口上，也不要用尖硬的東西接觸指紋考勤機(jī)。指紋考勤機(jī)上設(shè)定了管理員指紋，其他人員不得隨意操作。若自己擅自擺弄出現(xiàn)的問(wèn)題，將對(duì)其通報(bào)批評(píng)并責(zé)成其照價(jià)賠償。為節(jié)省電量及延長(zhǎng)指紋考勤機(jī)使用時(shí)間，連續(xù)30分鐘無(wú)人使用時(shí)指紋考勤機(jī)將自動(dòng)處于休眠狀態(tài)。若想進(jìn)入使用按電源鍵即可。五、考勤處罰具體的處罰按照每年的績(jī)效考評(píng)細(xì)則規(guī)定的扣分標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰；年終與評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)掛鉤。六、附則（一）指紋考勤簽到、簽退不成功的，請(qǐng)及時(shí)向人教股反映。（二）本制度自二〇一一年六月一日起生效。（三）本制度由縣局人教股負(fù)責(zé)解釋。
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