公司員工上班期間嚴格執(zhí)行考勤制度-資料下載頁
2025-10-05 01:48本頁面
【正文】 2次)。注：外出辦公員工特殊情況下可不回公司簽到。以上所列扣款事項統(tǒng)一由公司經理管理，作為公司集體活動的補充費用！本制度自公司頒布之日起實行！望各位同事悉照！瑞鵬（香港）有限公司2012年2月5日第五篇：上班考勤制度寧明縣地方稅務局上班考勤工作制度為了規(guī)范我局的工作紀律和考勤管理，更好的反映考勤的真實性，現(xiàn)結合我局的實際，制定本制度。一、適用范圍本制度適用于局機關、稽查局，城中稅務分局全體人員（門衛(wèi)工作人員、飯?zhí)霉ぷ魅藛T、勤雜人員除外）。二、工作考勤時間每周一至周五為工作日，每周六至周日為休息日。每個工作日上班時間為上午8：00—12：00、下午14：30—17：30（當年5月1日至9月30日上班時間為上午8：00—12：00，下午15：00—18：00，以下相同）。三、考勤管理（一）實行指紋考勤機簽到、簽退管理辦法。（二）遲到、早退、曠工每個工作日上午8：00和下午14：30為上班簽到時間。在上午8：00和下午14：30以后簽到的，視為遲到；中午12：00和下午17：30為下班簽退時間，在此時間之前簽退的視為早退（當年的5月1日至9月30日的上、下班考勤時間為上午8：00—12：00，下午15：00—18：00）。超過上班時間一個小時簽到的，每個月累計3次（含）視為 1 曠工半天，累計6次視為曠工一天，依此類推，上、下班均不簽到的視為曠工。上班簽到時間為上班時間之前半個小時內有效，下班簽到時間為下班時間之后半個小時內有效。需要出差、外出學習、開會或者下鄉(xiāng)工作等不能及時簽到或簽退的，必須由工作人員填寫外出工作、學習申請單，經部門負責人、縣局分管領導簽字后方可外出，回執(zhí)交人教股存檔備案。因特殊情況未能簽到或簽退的，須事先電話請示單位或部門負責人以及縣局分管領導同意方可外出，事后再由本人提出申請，單位或部門負責人簽署意見報經縣局分管領導審批后交人教股存檔備案。每月初，由人教股統(tǒng)計公布上月考勤情況，并作為出勤和執(zhí)行處罰的依據(jù)。四、指紋考勤機使用注意事項，手指平壓于指紋考勤機的指紋采集窗口上，指紋紋心盡量對正窗口中心，手指不要傾斜或放在指紋采集窗口太偏的位置。保持手指水平按在指紋采集頭上，并且覆蓋盡可能大的面積。不要垂直點擊指紋在指紋采集頭上；不要快速的敲擊手指；也不要滑動手指。，可用力摩擦手指與手掌，因為摩擦可以產生油脂，或可采用哈氣等辦法，適當濕潤手指。嚴格按照指紋考勤機的操作規(guī)程及使用方法使用，不得將水、油、灰塵、砂礫等物質留在指紋考勤機的指紋采集窗口上，也不要用尖硬的東西接觸指紋考勤機。指紋考勤機上設定了管理員指紋，其他人員不得隨意操作。若自己擅自擺弄出現(xiàn)的問題，將對其通報批評并責成其照價賠償。為節(jié)省電量及延長指紋考勤機使用時間，連續(xù)30分鐘無人使用時指紋考勤機將自動處于休眠狀態(tài)。若想進入使用按電源鍵即可。五、考勤處罰具體的處罰按照每年的績效考評細則規(guī)定的扣分標準以及有關規(guī)定進行處罰；年終與評先評優(yōu)活動掛鉤。六、附則（一）指紋考勤簽到、簽退不成功的，請及時向人教股反映。（二）本制度自二〇一一年六月一日起生效。（三）本制度由縣局人教股負責解釋。
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